株式会社シルバー企画
でい・虹色のヘルパー・介護職求人 ( パート・アルバイト )

でい・虹色は日曜が固定休なので、ご家族やご友人と休みの予定を合わせやすい環境です。年末年始休暇があることに加え、有休も取りやすい雰囲気で、プライベートを充実させられます。 パート職員については、午前8時から午後6時までの間で、1日2時間から勤務が可能。勤務時間帯を選べるので、ご自身のライフスタイルに合った働き方を叶えられます。子育て中の方も自分らしく活躍できる職場です。 当事業所は、職員数が約3名と少人数であるため、家族的で和やかな雰囲気。普段から職員同士の会話が多く、明るい笑い声が聞こえてくることもあるほどです。

でい・虹色では、20〜50代の約3名の職員が働いています。定員は10名と少なめなので、時間に追われることなく、体力的にも精神的にも余裕を持って働けることは自慢です。利用者さまとの会話が中心の業務もあるため、体力面に自信がない方も活躍できます。 当事業所が力を入れているのは、カレンダーを作ったり、パズルをしたりといった手を動かすレクや、外出レク、専門家の方を招いたリハビリなどのレクリエーションです。月1回のレク会議で、翌月何をするかを職員同士で話し合って決めています。外出レクは月1〜2回行っており、これまでには公園に行ったり、買い物に行ったり、食事に行ったりしたこともありました。利用者さまと一緒に外出を楽しめます。

でい・虹色では、入職後に先輩職員が1名ついて指導を行います。まずは利用者さま一人ひとりについてどのような注意点があるかなどを先輩職員がお伝えしながら新人さんに見てもらうことからスタート。本人が不安なく業務を行えるようになるまで、先輩職員がついてしっかりサポートします。管理者は開設当初からいる勤続5年以上のベテランなので、分からないことがあればすぐに質問することが可能です。 月1回のレク会議と一緒に、現場に即した内容の研修会も行っています（コロナ禍ではオンラインで実施）。また、スキルアップ支援として、介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士資格や普通自動車免許の取得支援制度も用意。勤続3年以上を条件に、取得にかかる費用を全額補助します。無資格からスタートする方も、金銭面の負担を心配することなく資格取得を目指せる環境です。