サンサポートケアサービスは、誰でも意見が言いやすく、フラットな関係性が魅力の職場です。スタッフの人数が少ないためお互いが密に連携しており、意見が出たらすぐに職員全員で共有。提案から検討・実現までの流れがとてもスムーズで、利用者さまに最適なケアをいち早く実践することができます。 また、利用者さまの情報をスタッフ全員で共有していることも当事業所の特徴です。固定の担当制ではなく一人の利用者さまを全体で支援する体制なので、意見交換やアドバイスをし合いながら進めることができます。さらに、訪問中でも気軽に相談できる場所としてLINEを活用。訪問の状況を把握し合う「訪問連絡」と、その他の連絡事項や相談のための「業務連絡」の2つのグループを使い分けており、疑問や不安をいつでも気軽に相談できます。困ったときはすぐに管理者がサポートに入るため、一人での訪問も安心です。

スムーズなコミュニケーションで、利用者さまのニーズに合わせたケアを提供しています

サンサポートケアサービスは、自分に合った働き方を大切にできる職場です。非常勤は少ない日数・短時間での勤務も可能で、実際に週1日1時間のシフトで働いているスタッフも。希望があればオンコール対応も担当できるため、「しっかり稼ぎたい」「空いた時間で自由に働きたい」など、一人ひとりの希望に沿った働き方が選べます。さらに、基本的に直行直帰OKで、事業所への出社は月に1回程度。時間を有効活用できます。 また、当事業所では、訪問の際の移動手段を自由に選ぶことができます。車やバイクだけでなく自転車や徒歩での訪問も可能。希望の交通手段に応じて訪問先を決定するため、自動車の運転免許を持っていない方や運転に自信のない方も安心して働けます。

サンサポートケアサービスは、資格の有無や経験に合わせてゆっくり学べる環境が魅力です。一段ずつステップアップしていけるよう、簡単な業務から担当する仕組みを導入しています。初めは料理や掃除などの生活援助からスタート。普段の家事スキルを活かして働けるため、主婦（夫）の方にもおすすめです。訪問先へは先輩職員が同行し、新人さんの習熟度に合わせて不安がなくなるまでマンツーマンで教育を実施。手順書に沿って一つひとつ確認しながら覚えられます。業務に慣れてきたら、希望に応じて身体介護などさらに専門的な知識や技術を身につけることが可能です。 また、介護のお仕事が初めての方や資格を持っていない方には、介護職員初任者研修の資格取得をサポートします。費用だけでなく研修参加のためのシフト調整など、全面的なバックアップを検討しているため、お気軽にご相談ください。