レバウェル

求人公開日:2023/03/24

株式会社アント

運動支援GYM ANT作業療法士求人 ( 正社員 )
放課後等デイサービス児童発達支援
給与

月収

260,000

勤務地 千葉県千葉市中央区
職種

作業療法士

正社員作業療法士 必須普通自動車運転免許 歓迎賞与あり交通費支給あり社会保険完備日勤のみ可社会保険完備

体操のメダリストが手掛ける療育施設。お子さまの可能性を広げられます!

運動支援GYM ANTは、千葉市中央区にある定員10名の児童発達支援・放課後等デイサービスです。未就学児から小・中学生まで幅広い年齢層のお子さまが通っている施設で、知的・発達障がいのあるお子さまが中心となっています。コミュニケーションや集団行動、体を動かすのが苦手とするお子さまに対し、スタッフが一丸となってサポートしています。 運営母体である株式会社アントの代表は、体操競技のメダリスト。現役を引退後、幼児を対象とした運動教室で障がいのあるお子さまと関わるようになったのが、当法人を立ち上げたきっかけです。障がいのあるお子さまの特性を個性の1つとして尊重しながら、それぞれが持つ可能性を最大限に引き出したいという想いのもと、2017年に当法人を設立しました。体を楽しく動かす活動を通してお子さまの発達をサポートしたい、という方がいきいきと働ける職場です。 普段からスタッフ同士の意見交換が活発で、困ったことがあったときにはみんなで考えて解決していける環境なので、新人さんも安心して働けます。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

応募要件

作業療法士 必須普通自動車運転免許 歓迎

仕事内容

作業療法士として直接お子様とふれあいながら支援にあたるお仕事です。

給与・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与

  • 月収 260,000円 ~
  • 備考:
    表示給与は、固定残業代を含む 運転手当:10,000円 初級指導員手当:5,000円 中級指導員手当:初級指導員手当+10,000円 上級指導員手当:中級指導員手当+15,000円

賞与

  • 賞与:あり
  • 備考:
    勤続年数に応じた特別手当(年1回)

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:あり

    備考:
    規定内支給

  • 資格手当60,000円

待遇・教育制度

社会保険完備

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

勤務時間・勤務体制

日勤のみ可

勤務時間

  • 01:0010:00(休憩 60 分)
  • 00:0009:00(休憩 60 分)
  • 備考:
    平日10:00~19:00 土・祝9:00~18:00

勤務形態

  • 日勤のみ可

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 0 時間 / 月
  • 固定残業制:あり
    10 時間分の時間外手当として 14900 円を支給

休日・休暇

休日

  • 年間休日:115 日

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

運動支援GYM ANTで働く魅力

POINT

1

業務内容

器械体操のノウハウを活かした運動療育! 働きながら楽しく体を動かせます

運動支援GYM ANTは、「筋肉が低緊張のため姿勢を保てない」「模倣が苦手」「お友達と積極的に関われない」などお子さま一人ひとりが抱える課題を見極め、解決できるようサポートしています。 個々の課題に合わせて縄跳びやボールを使った運動、体幹を鍛えるトレーニングを実施。集団生活に適応するための訓練の一環として、鉄棒や跳び箱、マット、トランポリンなどを使うサーキット運動も取り入れています。順番を守って並んだり待ったりという経験を通して協調性を養うことも目的です。運動全般のプログラムを法人代表が監修するほか、体操を10年以上経験してきたスタッフが専門的にサポートしています。 また、ドッヂボールや的当てゲーム、「だるまさんが転んだ」といったルールのある遊びも取り入れています。楽しく遊びながら、お子さまの笑顔が見られるひとときです。作業療法士が作成した発達のマニュアルを参考にしながら、日常生活の動作訓練も行います。多職種が意見を出し合って日々より良いものを提供し続けているのが、当法人の特徴。お子さまの発達を全力でサポートしたい!という想いを持っている方がやりがいを持てる職場です。

運動器具を用いた動作訓練や、生活適応訓練を提供。運動好きな方にぴったりの職場です

POINT

2

職場の特徴

意見を出し合って改善し続ける会社。業務の効率化で残業もほぼありません!

運動支援GYM ANTでは、サービスや業務内容を改善するため、日頃からスタッフ同士で意見交換を活発に行っています。現時点でも定員は満員でキャンセル待ちをいただいているほどですが、決して慢心せずに成長を続けたい、という意欲のあるスタッフがそろっているのが当施設の特徴です。お子さまの療育方法に関することはもちろん、社内業務の取り組み方についてもスタッフ同士で力を合わせて日々改善を重ねています。表の作り方といった小さなことでも意見を出し合える、風通しの良い職場です。 見直しを続けることで業務が効率化したこともあり、残業はほとんどありません。基本的に送迎も業務時間内で終わるように組んでいるため、まれに渋滞に巻き込まれたときに遅れることがある程度。オンオフのメリハリをつけて、プライベートの時間を大切にしながら働けます。

業務マニュアルを日々改善することで、業務の効率化を図ることができています

POINT

3

教育・スキルアップ

新人教育が充実しているので、運動や保育が未経験の方も安心です!

運動支援GYM ANTでは、新人スタッフの研修に力をいれています。社会人経験のある方に対しても、ビジネスマナーや電話対応などの基礎から指導。障がいの特性についての基本的な説明はもちろんのこと、保護者さまへの対応方法やサービス提供記録の書き方、請求業務、法人全体の運営状況についても詳しく説明しています。研修は午前中のお子さまのいない時間に行うので、集中して取り組むことが可能です。 お子さまと接するときは、まず一緒に関わるところからスタート。一人ひとりのお子さまと関係を構築しながら、それぞれの障がいの特性や性格について理解を深めていきます。運動の指導方法については、器械体操の経験者が丁寧に教えるので安心。お子さまと接した経験のない方も、専門的な知識や技術を身につけられる環境です。 当法人では、スタッフの頑張りに応じて3段階の階級で評価する制度を整えています。基本業務や下の階級のスタッフへの教育、マネジメントなど、できることが増えていくにつれて昇級するシステムです。評価の面談は半年に1回行っており、階級に応じて昇給するのでやりがいを持って仕事に取り組めます。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

スタッフ全員でお子さまの成長を支える! 一人で悩むことはありません

発達障がいのあるお子さまへの療育は、すぐに効果が表れるものではありません。できなかったことができるようになるまでに、何度も同じ指示を繰り返す必要があります。そのため、障がいのあるお子さまに接したことのない方は戸惑ってしまうことがあるかもしれません。 もし、お子さまとの接し方に悩むことがあれば、ほかのスタッフと気軽に相談できるので、心配はいりません。「一人ひとりの力は小さくても、合わせれば大きなことができるようになる」という想いを込めて「株式会社アント」と名付けた当法人。その名のとおり、誰かが困っていたら全員で一緒に考えて解決する風土が根付いているため、一人で悩むことはありません。毎日の朝礼でもその日来るお子さまについての情報を共有するので、新人さんも相談しやすい環境です。 すぐには成果が見えづらくても、お子さまはそれぞれのペースで着実に成長を続けています。成長の瞬間に立ち会えた喜びは、格別のもの。長い目でお子さまの成長を見守り粘り強く取り組める方が、やりがいを感じて働ける職場です。

職場の風景

運動支援GYM ANTの職場環境について

運動支援GYM ANTの基本情報

事業所名

運動支援GYM ANT(うんどうしえんじむあんと)

所在地

2600032

千葉県千葉市中央区登戸1-10-11 華林ビル201

施設形態

放課後等デイサービス児童発達支援

法人情報

株式会社アント ( かぶしきがいしゃあんと ) 

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職場の紹介あり

スタッフ紹介あり