求人更新日:2023/12/21
医療法人社団仁桜会
箱根ヶ崎耳鼻咽喉科
受付業務、事務処理、診察の介助、検査の補助など
通勤手当:あり
フレックスタイム:なし
未経験でも可能ということで、新しいことに挑戦しようと応募したのがきっかけです。 初めてのことばかりで戸惑うこともありましたが、オープニングスタッフとして同時期に入職した同期と協力しながら頑張れました。思っていたより、耳鼻科の診察の範囲が広く驚きました。
困ったことがあっても、スタッフ同士で助け合えます。また、子供の行事などでお休みの相談がしやすいのもこの職場の魅力です。
患者さんだけでなく、一緒に働くスタッフに対しても思いやりを持って接することができる方と一緒に働きたいです。ハキハキと明るく仕事に取り組める方が向いていると思います。
医療用語やお薬の名前などの知識が得られます。また、入力業務もあるのでPCのスキルも身につきます。新しいことを習得できたときにやりがいを感じます。
POINT
1
箱根ヶ崎耳鼻咽喉科は、スタッフ同士の関係性が良好です。スタッフは30代を中心に20~50代の方が活躍中。職場内は和気あいあいとした雰囲気で、ときにはスタッフ同士で食事に行くこともあります。忙しいときはみんなで協力し、休憩時間には和やかにリラックスできる働きやすい職場です。 当院は毎日6~7名のスタッフが業務にあたっています。1日の来院者数は150名程度で、1人あたりの診療時間は3~5分程度です。受付や事務に特化したスタッフはおらず、医師以外のスタッフは、受付、事務、清掃、器具の洗浄など、幅広い業務を行います。受付や事務だけではなく、日々の診療に関するさまざまな業務に携わるので、幅広いスキルを習得できます。
当院は電子カルテを使用。先輩が丁寧に指導するので初めてでも大丈夫です!
POINT
2
箱根ヶ崎耳鼻咽喉科では、スタッフが快適に1日の業務に取り組めるよう、午前と午後で担当業務を変更します。たとえば、午前中は受付業務、午後からは診察室の中での仕事といった形で業務が変わるため、適度に気分転換をしながら仕事に集中できます。 当院は、「地域のみなさまに愛されるクリニック」をスローガンに掲げています。その取り組みの一つとして、当法人が運営するクリニックはすべて1階に位置し、院内はバリアフリー設計。ベビーカーをご利用の方やお身体が不自由な方も安心して来院していただける環境を整えています。来院される患者さまお一人おひとりと丁寧に向き合って仕事がしたい方に適した職場です。
新青梅街道沿いに広い駐車場を完備。車通勤も可能で移動の手間が省けます
POINT
3
箱根ヶ崎耳鼻咽喉科では、午前診療は1時で受付を終了し、午後診療は2時30分から開始します。もし、繁忙期に午前の診療がずれ込むことがあってもスタッフが交代で休憩に入るようにしています。どのスタッフも必ず1時間の休憩を確保できるため、しっかり休んで午後の仕事に臨むことができます。 当院の休診日は日曜と祝日のみのため、スタッフはシフト制で勤務にあたっています。お休みの曜日は月ごとに固定。今月は月曜日がお休み、来月は火曜日がお休みといった具合に、休みの曜日が月ごとに1日ずつずれていくかたちなので、先々の予定も立てやすい環境です。 長期休暇が取れるのも当院の魅力です。夏季休暇は8月10日~16日、年末年始は12月29日~1月3日まで。日にちは毎年固定しているため、ご家族や友人と予定を合わせやすく、旅行なども楽しめます。ワークライフバランスを保ちながら無理なく働ける職場です。
院内には車いすも完備。患者さまの「ありがとう」がやりがいにつながります
箱根ヶ崎耳鼻咽喉科では、未経験の方を歓迎しています。しかし、未経験の方の中には「初めての業務で心配」と不安を抱えている方もいるかもしれません。また、花粉症の季節など、患者さまが増える繁忙期には、「業務が忙しく大変」と感じる新人さんもいると思います。 当院で活躍するスタッフの多くは未経験で入職しています。そのため経験のない新人さんの不安な気持ちを理解できる職員が大勢います。自分が入職したときの経験も踏まえて指導にあたるので安心してください。院長からも相手の立場に立って丁寧に指導にあたるよう指示が出ています。また、当院は忙しい職場ですが、忙しいときこそみんなで協力できる関係性を築いています。ぜひ、一緒に頑張りましょう!