レバウェルリハビリ

求人公開日:2023/04/14

リハビリフィットネス訪問看護ステーション 旭のカバー画像

合同会社Think Body Japan
リハビリフィットネス訪問看護ステーション 旭理学療法士求人 ( 正社員 )

訪問看護ステーション
給与

月収

270,000

勤務地 愛知県尾張旭市
職種

理学療法士

正社員理学療法士 必須普通自動車運転免許 必須賞与あり交通費支給あり年間休日120日以上社会保険完備退職金あり制服付与

豊富なノウハウと、活気のある職員が当事業所の自慢ポイントです!

リハビリフィットネス訪問看護ステーション旭は、2012年に合同会社Think Body Japanが開設した訪問リハビリテーションと訪問看護を提供する事業所です。 訪問リハビリテーションの利用者さまの要介護度は要支援2~4。「体力が落ちてきてよく転ぶようになった」「うまく歩けなくなってきた」などのご相談に応じ、利用者さまの自己実現のお手伝いをしています。 訪問看護事業は、会社のなかで一番最初に設立した事業です。長きにわたりノウハウを蓄積し、提案の幅を広げてきました。訪問看護の利用者さまは、主に50~80代のご高齢者で要介護度は要介護4~5。医療依存度が高く、難病・ターミナルの方も多くいらっしゃいます。 訪問看護は、個人業務でどのような対応が最善なのか悩んだり、不安に思うこともあると思います。当事業所では、職員同士が励まし合いながら働いていて、まるで部活のような雰囲気です。サポート精神の強い責任者や先輩がフォローしてくれるので、安心して業務に取り組めるでしょう。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

    備考:
    病院就業経験歓迎 自家用車利用可 ※試用期間3か月/条件等変更なし

応募要件

理学療法士 必須普通自動車運転免許 必須

仕事内容

【主な業務】 ◎訪問リハビリテーション ・状態分析 ・運動機能訓練 ・怪我、介護予防 ・カルテ作成、管理 ・ご家族対応など

給与・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与

  • 月収 270,000円 ~
  • 備考:
    ※勤務時間により割増賃金あり 車両手当(自家用車の場合)20,000円

賞与

  • 賞与 年2回(計2ヶ月分)
  • 備考:
    過去実績2ヵ月分

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:~ 35,000円 / 月

    備考:
    交通費会社規定あり

待遇・教育制度

社会保険完備退職金あり制服付与

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

退職金

  • 退職金:あり

教育制度

  • 教育制度:あり

その他福利厚生

  • 制服付与

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 08:3017:30(休憩 60 分)
  • 備考:
    ■休日 土日固定休、祝あり 年間休日120日(有休消化義務5日含)

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 0 時間 / 月
  • 固定残業制:なし

休日・休暇

年間休日120日以上

休日

  • 年間休日:120 日
  • 休日制度:

    年間休日120日以上

レバウェル編集局が取材しました!リハビリフィットネス訪問看護ステーション 旭の取材レポート

リハビリフィットネス訪問看護ステーション 旭で働く魅力

POINT

1

理念

職員間のチームプレーにより、「家庭第一」の職場が実現しています

リハビリフィットネス訪問看護ステーション旭を運営する合同会社Think Body Japanは、「地域貢献」を最も大切と考え、特定地域で複数サービス提供を行っています。 当社が掲げるスローガンは「少子高齢化に負けない街づくり」です。当事業所では高齢化に負けないために、「元気な高齢者を増やすこと」に取り組んでいます。 看護師だけでなく、リハビリ職員も配置。よりよい在宅生活を送っていただくためにさまざまな視点からアドバイスしています。利用者さまに対して提供するものは、支えるだけのサービスだけではありません。利用者さまの「できる」を保持・増加させることにフォーカスしています。 少子化対策については、子育て世代の職員が働きやすい環境づくりに注力することで貢献しています。 当事業所は、「家庭が一番」と考えている職場です。職員一人ひとりが健やかな生活を送れてこそ、質の高いサービス提供ができると考えています。 事業所内保育園や学童保育を用意したり、時短勤務での働き方も取り入れたりしており、土台である家庭を大切にできます。

POINT

2

働きやすさ

医療・リハの専門スタッフが集結! 他職種の知識が広げられます

リハビリフィットネス訪問看護ステーション旭の特徴は、看護師・PT・OT・STが常駐社員として在籍していることです。全職種のさまざまな視点を活かすことで、利用者さまのお悩みを解決へと導く最適なアドバイスを実現しています。 職種を問わずスタッフ間で情報共有を盛んに行っているため、働いているうちに自身の専門外の知識も身につけることが可能です。また、各職種が専門知識をさらに深める機会も用意。看護師は月2回の症例検討、セラピストは週1回の勉強会を行っています。 当事業所では定例会議を設定し、全員が顔を合わせられるようにしています。会議にはオンライン・オフラインの両方を適宜活用しています。話す場が設けられており、意見交換や相談をしやすい職場です。直行直帰することも多い訪問業務においても一人で悩みを抱え込むことがないよう、環境を整えています。

POINT

3

教育・スキルアップ

成長ペースに合わせて指導。 自己判断力や提案力も身につきます!

リハビリフィットネス訪問看護ステーション旭では、入職後、同行訪問での教育を行っています。 まず先輩社員が同行し、今後ついていただく利用者さまの状態や接し方をしっかりと覚えてから、1人訪問に移行。訪問看護経験のない方でもその方の成長ペースに合わせた指導を行っています。先輩職員がいつでもフォローするので安心してください。 ひととおり業務をこなせるようになると、利用者さまにとっての最善の対応・提案を1人で行うことが増えていきます。自分の考えや行動で利用者さまの力になれていることを感じられ、やりがいにもつながっていくはずです。 また、日々の業務でさまざまな状態の利用者さまと接するため、新たな学びが増えていきます。特にリハビリ職員は看護的な視点も持てるようになるため、多面的なリハビリの提案力が身につくでしょう。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

成長し続ける会社! 変化も一緒に楽しみましょう

リハビリフィットネス訪問看護ステーション旭は今が変革期です。現在より働きやすい環境・関係性の構築をしている過程なので、まだ整備しきれていないところもあり、不便を感じる場面もあるかもしれません。 しかし、不足がある点に対しては今後整えていく予定です。現在も、入職後マニュアルの作成やルール設定などに積極的に取り組んでいます。今よりももっと働きやすい職場にしていく所存です。 また、当事業所では職員の意見を尊重しています。職員の具体的な提案や自発的なはたらきかけが改善につながったケースも多々あります。ぜひいろいろな意見をお聞かせください。リハビリフィットネス訪問看護ステーション旭をより良いステーションにしていきましょう!

職場の風景

リハビリフィットネス訪問看護ステーション 旭の職場環境について

リハビリフィットネス訪問看護ステーション 旭の基本情報

事業所名

リハビリフィットネス訪問看護ステーション 旭(りはびりふぃっとねすほうもんかんごすてーしょんあさひ)

所在地

4880024

愛知県尾張旭市井田町2丁目378番地

施設形態

訪問看護ステーション

法人情報

合同会社Think Body Japan ( ごうどうがいしゃしんくぼでぃじゃぱん ) 

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交通費支給あり
社会保険完備
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