求人公開日:2023/04/14
合同会社Think Body Japan
リハビリフィットネス大永寺
備考:
実務経験必須
5hデイ:実務経験3、4年目
3hデイ:実務経験4、5年目
リハビリ特化型デイサービスでのリハビリ業務 【主な業務】 ・リハビリテーション ・運動機能訓練 ・集団体操 ・カルテ作成、管理 ・送迎業務など
通勤手当:~ 35,000円 / 月
備考:
交通費会社規定あり
POINT
1
リハビリフィットネス大永寺は、JR中央本線「新守山」駅から徒歩約10分の場所にあります。2020年に「リハビリフィットネス小幡」と合併し、運動特化型のデイサービス介護施設としてリニュアルオープンしました。大きな窓からたくさんの光が入る当施設は、明るくクリーンな雰囲気が印象的です。窓際にはウォーキングマシンが並び、利用者さまがリハビリ・フィットネスを楽しんでいます。 当施設の利用者さまは、近隣地域にお住まいの方や提携の有料老人ホームから来られる方が中心です。要支援2~要介護2の方に多くご利用いただいています。運動を楽しんでいる方も多く、一般的なデイサービスの利用者さまに比べると自立度は高めです。 施設内では、フィットネスと介助のスタッフをフロアごとに分け、利用者さまの介護度や利用目的に応じたケア・リハビリを提供しています。一人ひとりの利用者さまと向き合い、個人に合わせたケアができるのが当施設の魅力です。
POINT
2
リハビリフィットネス大永寺は、さまざまな運動器具やリハビリメニューを用意し、利用者さまに合わせた運動・リハビリ方法を提案しています。日々のケアやリハビリを通じて、利用者さまのできることを増やす支援ができるのは、リハビリに特化している当施設の強みです。 スタッフは、日常生活の介助やケアを通じて通所介護のノウハウを学べるほか、リハビリ方法や運動指導などの専門知識を習得できます。 また、利用者さまのご自宅での生活や精神面の理解をすることも重要です。コミュニケーション能力も求められますが、日々の就業のなかでコミュニケーションスキルも自然と身につけられるのでご安心ください。利用者さまの声をしっかり聞くことで、それぞれの生活に沿った支援や運動内容の提案につながったり、ヒアリング能力を磨けたりと、介護職としてのスキルも高められます。
POINT
3
新人教育はOJT研修を導入しています。研修期間は特に設けておらず、新人スタッフのペースに合わせて独り立ちできるまで指導しています。当施設には、介護歴10年を超えるベテランスタッフも多数在籍しており、新人スタッフへのフォロー体制は万全です。 また、当施設には無資格・未経験から始めて現在活躍しているスタッフもたくさんいます。時間をかけて業務に慣れられるまでサポートするので、通所介護施設での勤務が初めての方でも心配いりません。 当施設では子育て中の方も働きやすい職場環境づくりに注力。勤務時間を5時間ほどに短縮して働く時短シフト勤務や、子育て中の方にうれしい子ども手当があります。子ども手当は、1人目で20,000円、2人目が15,000円、3人目で10,000円を支給。上限は45,000円です。実際、当施設には育児中のスタッフが多数活躍しています。 充実した子育て支援のもと働けるのが当施設の魅力です。
リハビリフィットネス大永寺には、子育てと仕事を両立しながら働くスタッフがたくさんいます。また、子育てが落ち着いたスタッフも多く、育児への理解は高めです。そのため、お子さまが体調を崩してしまったときなど、急な休みが必要な場合にも柔軟に対応できます。しかし、欠勤や遅刻、早退などが続いてしまうと、ほかのスタッフの負担が増えてしまいます。できるかぎり避けたい事態です。 そのため、当施設ではスタッフの皆がバランスよく働けるよう、入職前にヒアリングを実施しています。スタッフの状況や家庭環境をふまえたうえで、時短シフトなどを組み込むことが可能です。それぞれに合った、ベストな働き方ができるように提案をしています。 無理なく働ける勤務体制を設定できるので、「子育て中で、仕事と両立できるか不安…」という方もぜひ一度ご相談ください。