アリスケアセンターは、職場の雰囲気の良さが自慢です。親切で優しいスタッフが集まっており、仲間が困っていればすぐに声を掛け合っています。支え合って働ける環境なので、1人で仕事を抱えて悩むことはありません。 運営母体の株式会社シャイニーケアは、当事業所のほか千葉市に居宅介護支援事業所を展開しています。当法人ではスタッフ全員の交流を深め、楽しいことを共有しようと、年に1回、事業所がお休みのときに合同で社員旅行を実施。さらに、夏はバーベキュー、冬はラーメン会と銘打った新年会を行っており、スタッフ同士のコミュニケーションが活発です。仲間との結束を深めながら、笑顔の絶えない職場で働くことができます。

社員旅行や忘年会など、職員の交流の場となるようなイベントも積極的に実施しています

アリスケアセンターでは、新人スタッフが安心して業務を身につけられるよう、それぞれの経験に応じた教育体制を整えています。もちろん、未経験の方には一から丁寧に指導。利用者さまのお宅はもちろん、市役所などの用事の際でも先輩スタッフが同行し、アセスメントからプランニングまで一緒に行っています。 当事業所には未経験の状態で入職したスタッフが多く在籍しているため、新人スタッフと同じ目線に立った教育が可能。先輩スタッフがこまめに声掛けを行うため、質問しやすい環境です。不安なく業務に取り組めるようになるまで、期間を定めずに同行のサポートをしており、自分のペースで焦らずに独り立ちできます。

未経験者の採用実績多数。不安なことや教えてほしいことを遠慮なく聞ける雰囲気です

アリスケアセンターでは、スタッフ一人ひとりのライフステージに寄り添い、働きやすい環境を整えています。子育てや家族の介護など、家庭の都合で時間が必要なときには、半休や中抜けといった柔軟な対応が可能。事業所全体の残業時間も少なめで、月平均で10時間ほどとなっており、オンオフのメリハリをつけて働ける職場です。 年間休日も多く、土日祝日が固定休のため、休みの日の予定が立てやすいところも魅力の一つです。有給休暇も取得しやすく、公休と合わせて連休にすることも可能。実際に多くのスタッフが旅行に行くなど休日を楽しんでおり、働きながらプライベートも充実させています。スタッフには自分の時間も大切に、楽しみを持ちながら働いてほしいというのが当事業所の方針。定年後も働き続けられる環境を用意しており、ライフステージが変わっても不安なくキャリアを重ねられます。

職員に対して「自分の時間も大事に、楽しみを持ちながら生きてほしい」と考えています