レバウェル

求人更新日:2023/09/25

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株式会社クレフト
ばるぶるーむ児童発達支援管理責任者求人 ( 正社員 )

放課後等デイサービス
給与・報酬

月収

250,000

290,000

勤務地 千葉県袖ケ浦市 / 袖ケ浦
職種

児童発達支援管理責任者

正社員児童発達支援管理責任者研修 必須普通自動車運転免許 必須賞与あり交通費支給あり日勤のみ可社会保険完備

アットホームな中でメリハリをつけて働ける職場です

ばるぶるーむは、千葉県袖ケ浦市にある放課後等デイサービスです。定員は10名で、小学1年生から高校3年生までの、神経発達症(自閉スペクトラム症、注意欠如・多動症)やダウン症など療育や支援を必要としている子どもたちが通っています。「自分でできることを増やす」という考えのもと、ニーズに対応した療育を実施。多くの方に利用いただいており、空きを待っている方が多いため、今後は同じ袖ケ浦市内に新しい事業所を展開する予定です。 当事業所では、一人ひとりに最適なサービスを提供するため、頻繁に職員同士で話し合う時間を設けています。子ども達が来る前に、その日に来る子どもの情報や一日の流れ、注意点などについて共有。「子どもたちと一緒に職員も成長していこう」というスタンスで認識を統一し、協力体制を整えています。 当事業所では、各種資格が必要ですが、経験の有無は問いません。利用している子ども達のために何ができるかを考え、当事業所の想いに共感できる方であれば大丈夫です。現場に慣れるまでは先輩職員がしっかりサポートするので、悩みを一人で抱え込まず、何でもご相談ください。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

応募要件

児童発達支援管理責任者研修 必須普通自動車運転免許 必須

仕事内容

・定員10名の放課後等デイサービス、個別支援計画の立案及び半年に一度のモニタリング実施。 ・直接指導する役割ではありませんが、計画を立てる以上、子ども達とかかわる時間は必要であると考えます。 ・請求業務等はございません。現事業所では保育士や児童指導員と役割を明確にしております。 ・管理者は兼務して頂く予定です。

給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 月収 250,000円 ~ 290,000円

賞与

  • 賞与 年2回

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:~ 15,000円 / 月

  • 資格手当10,000円 ~ 40,000円

  • 処遇改善手当10,000円

待遇・教育制度

社会保険完備

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

勤務時間・勤務体制

日勤のみ可

勤務時間

  • 10:0019:00(休憩 60 分)
  • 08:3017:30(休憩 60 分)
  • 備考:
    平日(学校がある日)10:00~19:00 土曜日や夏休みなど(学校がお休みの日)8:30~17:30 休憩60分、実働8時間

勤務形態

  • 日勤のみ可

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 0 時間 / 月

    備考:
    残業ほぼなし

  • 固定残業制:なし

休日・休暇

休日

  • 年間休日:112 日
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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

ばるぶるーむ

取材で分かった3つの魅力

POINT

1

子どもたちが協調性・社会性を養えるよう、個別・集団療育に注力しています

2020年3月に開設しました。日曜祝日・お盆・年末年始以外は毎日営業しています!

ばるぶるーむでは、個別療育はもちろんのこと、集団療育にも力を入れています。個別支援計画のもとで一人ひとりに合った支援を実施。集団療育では、ゲーム感覚で楽しめる活動やおやつ作り、季節にあった創作活動など、自己肯定感から成長を促すプログラムを実施しています。また、天気の良い日には近くの公園に出向いたり、土曜日は野外活動を取り入れたりと、地域との関わりや社会に適応するための環境も子ども達に提供しています。 当事業所では、1日5名の職員を配置し、手厚い人員体制を整えています。毎日子どもたちの情報を全員で共有し、その都度把握。一人の「先生」として子どもたちと関わっていくので、常勤・非常勤など雇用形態に関係なく、自身が主体となって子どもたちに関わることができます。

POINT

2

未経験の方も大丈夫! 実践形式で段階を踏んで成長できる環境です

日々さまざまなイベントを行う機能訓練室。笑顔いっぱいの子どもたちを見守ります

ばるぶるーむでは、未経験の方も段階を踏んで成長できる環境が整っています。入職後、まずは当事業所の考え方や仕事の進め方といった、基本的なことを学ぶ導入研修を実施。その後は、実際に現場に出て子どもたちと触れ合いながら、指導を実践していきます。業務はチームで行い、先輩職員がしっかりとサポートしますので、不安なことがあればその都度質問してください。 また、毎日カンファレンスを行うため、実践形式で知識・スキルを身に付けることが可能です。日々の打ち合わせも一つの研修という考えのもと、難しい事案にあたった際には皆で共有。「こうした方が良かったかな、今度からはこうしていこう」と、その都度認識を改め、知識のアップデートができます。その他、自身のスキルアップの為に外部研修を受講する場合の支援もしていますので、興味のある方は気軽に相談してください。

POINT

3

残業ほぼなし・完全週休2日制! 職員の仲や職場の雰囲気の良さが自慢です

ばるぶるーむでは、残業がほぼありません。職員同士で支え合いながら、仕事をいかに効率よく進めていくかを考えて行動しているため、定時には皆帰宅しています。また、完全週休2日制で日曜祝日は休みです。加えて、3日間の夏季休暇と5日間の年末年始休暇もあります。有休も取りやすいため、仕事とプライベートの両立が可能です。 当事業所は、職員同士の仲の良さが自慢です。20~60代と幅広い年齢層が在籍しており、児童発達支援管理責任者・保育士・児童指導員・作業療法士など、さまざまな職種が活躍しています。親切な職員が多く、助け合いの精神が根付いているので、一人で抱え込まず困ったときはいつでも周囲を頼ってください。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

保護者との関係性を構築。子どもたちの成長の喜びを一緒に共有できます

障がいを持つ子の親として、地域において支援の必要な子ども達、そして保護者の方に少しでも貢献したいという想いでばるぶるーむを立ち上げました。子ども中心なのはもちろんですが、保護者の方との関わりも大切に考えているため、日々の相談から半年に1回のモニタリングなど一人ひとり丁寧に行っています。保護者との関係構築に最初は戸惑うかもしれませんが、心配しないでください。当事業所では、「すべてを伝える」ことが保護者との信頼関係を築くにあたって大切だと考えており、その思いからブレることなくここまで来ました。まだ至らない点もありますが、保護者からの信頼は得られていると自負しています。今後入職される方には、伝え方など、しっかりとサポートします。 また、保護者との信頼を深めることで、子どもが成長する喜びを共有できます。日頃の取り組みが子どもたちの成長や保護者の安心感につながりますので、一体となって子どもたちを見守っていきましょう。支援が必要な子ども達を地域で育てていくことに、大きなやりがいを感じられるはずです。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

30代後半

  • 職種:

    保育士
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:20216月
  • 経験年数:保育士9

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

以前の職場で子どもたちにパソコン関係を教える機会があり、保育士の資格を活かして福祉系の仕事で働きたいと思ったことが入職のきっかけです。当事業所の家庭的な雰囲気に惹かれ、入職を決めました。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

子どもや保護者と深く関わっていけることが魅力だと思います。当事業所は小規模なので、その分一人ひとりに向き合う時間が多く取れるんです。そのため、子どもの様子やその日にあった出来事などを、細かく保護者に伝えることができています。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

第一に子どもが好きなことですね。あとは、博物館に行ったりパン作りをしたりと、イベントを多く企画・実施しているので、アイデアを出してイベントを考え、子どもたちと一緒に楽しめる方に向いていると思います。

Q

プライベートとの両立についてはいかがですか?

業務時間内に仕事が終わるように、職員同士で協力し合っているので、ほぼ残業がないです。有休も相談をすれば計画的に取れるので、プライベートと仕事の両立がしやすい環境だと思います。

Q

教育体制について教えてください!

新しく入職した方もスムーズに現場に馴染めるような教育体制を整えています。日々の打ち合わせの中でしっかり情報を共有していますし、分からないことはすぐに周囲のスタッフに聞ける環境です。

日々の活動についても、新人が後から見ても確認しやすいよう、紙に書いてまとめるなどの工夫もしています。また外部の研修は、自分が興味のある研修に参加できるので、働きながらスキルアップが図れますよ。

その他

やりがいを感じるとき

障がいのある子どもと接する際は、それぞれの性格や特性が異なるので、対応が難しいと感じることが多々あります。しかし、そういった中でも一人ひとりの個性を引き出すことができたときはうれしかったですし、やりがいを感じられましたね。

職場の風景

ばるぶるーむの職場環境について

ばるぶるーむの職場環境スコア

事業所全体

男女比

29

%

:

71

%

ヘルパー・介護職

男女比

33

%

:

67

%

柔軟な
勤務スタイル

勤務時間で
きっちり

一人で
もくもく

大勢で
連携して

育成重視

即戦力重視

※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。

ばるぶるーむの基本情報

事業所名

ばるぶるーむ

所在地

2990257

千葉県袖ケ浦市神納2-4-15

交通情報

車通勤可バイク・自転車通勤可
  • JR内房線袖ケ浦駅 徒歩 17 分

施設形態

放課後等デイサービス

休業日

  • 祝日は休み
  • 年末年始は休み

その他、設備

駐車場あり
  • 駐車場
    • 駐車場あり

入居者数

  • 定員:10 人

職員情報

  • 全体
    • 人数:7 名
    • 男女比:29% : 71% 
  • ヘルパー・介護職
    • 人数:6 名
    • 男女比:33% : 67% 
  • 児童発達支援管理責任者
    • 人数:1 名

法人情報

株式会社クレフト ( かぶしきがいしゃくれふと ) 

  • 設立
    • 代表者:米元秀之
    • 資本金:300 万円
    • 設立日:2019年11月7日
  • 上場企業
    • 上場していない

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児童発達支援管理責任者研修 必須
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
教育制度あり

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放課後等デイサービス

千葉県八街市

正社員

児童発達支援管理責任者の求人

月収223,000290,000

児童発達支援管理責任者研修 必須
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
教育制度あり
年間休日120日以上
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