幡豆デイサービスではスタッフを大切にしており、つねに働きやすい職場づくりを心がけています。職員と代表との距離も近く、何でも相談できることが魅力。代表は各事業所をまわって、リーダーからスタッフの一人ひとりの仕事ぶりや様子などを聞いており、200人近くいるスタッフ全員のことをしっかりと把握し、理解しています。 また、リーダーも、スタッフ同士が円滑なコミュニケーションを取れるように配慮し、元気がないスタッフがいれば「何かあった？」「悩んでいることはない？」などと声をかけるようにしています。こうした取り組みが居心地の良さにつながり、多くのスタッフが長く勤め続けています。離職率が5％と低く、人間関係が原因となる退職者はほとんどいません。細やかな気配りが行き届いているので、信頼できる仲間と長く働きたい方にぴったりな職場です。

施設の目の前には寺部海岸があり、海の眺望を楽しめるロケーションです

幡豆デイサービスでは、新人さんに対して教育担当者が丁寧に指導しているため、無資格・未経験の方も活躍できる職場です。教育期間は約3ヶ月で、分からないことや不安なことがあれば、仕事以外のことも相談に乗っています。手厚いフォロー体制なので、新人さんも不安を残さず業務をスタートできるはずです。 月に1度のミーティングの際には勉強会を実施し、スタッフの成長を継続的に応援しています。勉強会の内容は、言葉遣いや電話対応といった接遇に関するもの、認知症や身体の仕組みといった医療的な知識についてなど、幅広く用意。また、資格取得支援も行っており、介護福祉士実務者研修を取得する際には会社からの補助があります。学びたい意欲のある方を積極的に応援している施設なので、キャリアアップしたい方にも最適な職場です。

デイサービスには車椅子で入れる特殊機械浴を導入。スタッフの負担を軽減しています

幡豆デイサービスはお休みが取りやすく、シフトの相談がしやすいことが魅力です。幼稚園から大学生までのお子さんがいる子育て世代が多く働いており、急なお休みなどにも「お互いさま」と互いに思いやる風土が根付いています。 残業は、正社員の場合で月10〜20時間ほど。残業が発生している事業所には、代表が月に1度の管理者会議で聞き取りを行い、改善できるところはするように努めているほか、なるべく業務時間内に仕事を終わらせるように呼びかけています。 また、福利厚生が充実しており、雇用形態にかかわらず社員寮は月2万円で利用できます。ワンルームにベッドや冷蔵庫、エアコンといった生活に必要な家具や家電が備え付けてあるため、新生活を円滑にスタートできるはずです。遠方にお住まいの方や通勤時間がネックになっている方はぜひご利用ください。

厨房で手作りの食事を提供。スタッフは昼食時に300円で社食を利用できます