赤坂永沢クリニックの院長は、「健康寿命」を延ばし、元気に楽しく長生きする方を増やしたいと考えています。そのためには、患者さま一人ひとりに適切な専門医と出会っていただく必要があります。当院には、『BestDoctors』に選出された優秀なドクターが多数在籍していることから、外部の医療機関との強力なネットワークがあるのが強みです。外来での対応が難しい分野に関しては、そのネットワークを活用して、連携病院の適切な専門医を紹介。患者さまと専門医をつなぐ「理想の主治医」として、患者さまの健康のサポートを実現しています。質の高い医療に触れ、スキルアップを目指したいと考える、向上心の高い方に最適な職場です！

赤坂永沢クリニックには、医師やレントゲン技師、超音波検査士、看護師、事務員など、計26名の職員が在籍しています。メインの年齢層は30～40代で、患者さま第一の考えが人一倍強い方ばかり。全体会議の場では、職員同士が啓蒙してお互いに高め合っています。各種委員会活動を含め、職種の垣根を超えて横断的に交流があるのも魅力の1つです。 また、院長が明るい人柄ということもあり、クリニック全体が温かくアットホームな雰囲気。職員と院長の距離が近く、コミュニケーションも活発です。多職種と関わり合いを持ちながら、しっかりと学んでいく意欲のある方は、楽しくやりがいのある職場です。

赤坂永沢クリニックでは、看護師は外来と健診の業務をローテーションで担当しています。覚えることが多く大変そうと不安に感じる方もいるかもしれませんが、マニュアルを用いて丁寧にOJT指導をするのでご安心ください。 また当院は、自己啓発に積極的な方を応援するため、資格取得支援制度を設けています。取得したい資格を申請して承認が下りれば、費用の全額を会社が負担します。実際にこの制度を活用し、健康予防管理専門士や人間ドックアドバイザーの資格を取得した職員も。金銭的な負担なく、スキルアップが可能です。月の残業時間は10時間未満と少なめのため、勉強の時間もしっかりと確保できます。子育てや介護をしながら働いている職員も多く、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。