レバウェル介護

求人更新日:2024/09/10

プリーズ江東のカバー画像

株式会社プリーズ
プリーズ江東ケアマネジャー求人 ( 正社員 )

居宅介護支援事業所
給与

月収

310,000

600,000

勤務地 東京都江東区
職種

ケアマネジャー

正社員ケアマネジャー 必須ケアマネジャー 歓迎賞与あり交通費支給あり日勤のみ可4週9休以上完全週休2日土日祝休み年間休日120日以上社会保険完備教育制度あり

勤務時間は自分で調節でき、在宅勤務OK。子育て中の方も働きやすい職場です

プリーズ江東は、2017年に開設した居宅介護支援事業所です。東京メトロ東西線・都営大江戸線「門前仲町」駅より徒歩約6分の場所に位置している当事業所。約18名のケアマネジャーが在籍しており、30~70代と幅広い年齢層の方が活躍しています。 当事業所では、職員自らが勤務日や時間を設定して働いています。職員が最も働きやすい状態を作ることで、より良いサービスを提供できるという考えを持つ当事業所。自身の予定と都合を合わせやすく、仕事とプライベートとの両立がしやすい職場です。 当事業所では、在宅勤務も可能です。職員1人につき1台のパソコンを貸与しており、いつでも自宅で仕事ができます。毎日出社する必要がないため、中には月に2~3回ほどしか出社しない職員も。「時間に縛られないから働きやすい」「子育て中でも無理なく働ける」という職員の声も多数上がっています。小さなお子さまがいる方も理想的な働き方を実現できる環境です。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:なし
  • 雇用期間の定め:なし

    備考:
    試用期間なし 介護支援専門員の資格を持っている方ならどなたでも歓迎。経験、未経験、ブランクがある方等沢山の方が働かれています。

応募要件

ケアマネジャー 必須ケアマネジャー 歓迎

仕事内容

仕事内容: 株式会社プリーズで介護支援専門員のお仕事です。 【処遇】 給与 基本給:300,000円~600,000円 手当:主任介護支援専門員 20,000円 交通費:全額支給 賞与:年2回支給(前年度実績平均3ヶ月分) 昇給:年1回(前年度実績基本給5,000円アップ) 入社祝い金:一律100,000円 引っ越し時:引っ越し手当支給 入社2年目年収平均:4,800,000円 入社3年目年収平均5,200,000円 入社5年目年収平均:5,400,000円 ※当社では介護支援専門員業務のみで7,000,000円以上の年収従事者がいます。 【主な仕事内容】 利用者宅訪問にてモニタリング業務の実施 書類の作成 サービス事業所の調整 【働く環境】 ケアマネジャー人数:当社では1事業所あたり15名以上のケアマネジャーが在籍をしております。その為情報の共有や、確認等困った時に聞ける体制が整っています。 担当件数を自身で決定:担当したい利用者件数を自身で決める事が出来ます。件数により賞与額が決定しますので、ご自身で確保したい収入が調整出来ます。 在宅ワーク可能:在宅ワークが出来る環境整備をしていますので、書類作成自宅行う事が出来ます。 労働時間が自由:働く時間や、曜日等ご自身で決める事が出来る為、自身のライフワークに合わせた就業を行う事が出来ます。 個室の整備:事業所内はそれぞれのデスクが個室となっており、書類作成が集中して行えます。 アピールポイント: ■分業にて業務を実施している為、給付管理や営業活動、トラブル対応については、担当のスタッフが在籍している為、実施して頂く事は御座いません。 ■介護支援専門員の業務だけで7,000,000円以上年収従事者がいます。 ■入社時祝い金や、引っ越し手当の支給等就業に際しての準備があります。 ■研修体制についても金銭面や、人材面での十分な補助を準備しております。未経験方については、最低3ヶ月間のOJTを準備しております。 ■出退勤、出勤の曜日については、ご自身で決定する事が出来る為ご自身ライフワークに合わせた就業を実施する事が出来ます。(例えば、午前中のみの勤務、週3日のみの勤務、7:00~15:00での勤務等) 求める人材: 介護支援専門員の資格がある方であればどなたでもご応募下さい。 経験者、未経験者、ブランクがある方等沢山の方が活躍されています。 勤務時間・曜日: 7:00~21:00の間で8時間労働 (休憩時間 :1時間) ■出勤日や、出退勤時間については、ご自身で調整して頂く事が出来ます。 ■在宅ワーク可能 ■担当したい利用者件数をご自身で調整が出来ます。 休暇・休日: ■祝祭日、土曜日、日曜日休み。 ■年末29日から年始3日まで休み。 ■年間休日120日以上 ■急なお休み考慮 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 勤務地: 東京都江東区冬木5-2 ブルービル加藤2階 アクセス: 東西線門前仲町駅より徒歩5分 大江戸線門前仲町駅より徒歩5分 待遇・福利厚生: ■保険制度(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ■交通費全額支給 ■研修あり ■資格取得支援制度あり ■車・バイク通勤可 ■転勤なし ■入社祝い金(一律100,000円支給) ■引っ越し手当支給 【雇用形態】 正社員 ※契約期間の定めなし ※試用期間なし

給与・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与

  • 月収 310,000円 ~ 600,000円
  • 備考:
    ★昇給年1回 ★賞与年2回 ★交通費全額支給 ★入社祝い金一律10万円 ★引っ越し手当補助

賞与

  • 賞与 年2回

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:あり

    備考:
    全額支給

  • 資格手当200,000円 ~ 20,000円

    備考:
    主任介護支援専門員保持者については、20,000円の手当支給

待遇・教育制度

社会保険完備教育制度あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

退職金

  • 退職金:なし

教育制度

  • 教育制度:あり

その他福利厚生

    勤務時間・勤務体制

    日勤のみ可オンコールなし・免除可

    勤務時間

    • 09:0018:00(休憩 60 分)
    • 備考:
      7:00~19:00の間で1日8時間勤務(休憩:60分) 出勤日、出勤、退勤時間については、ご自身で調整して頂く事が出来ます。 在宅ワーク可能 担当したい利用者件数を自身で調整出来ます。

    勤務形態

    • 日勤のみ可
    • オンコールなし・免除可

    その他の情報

    • フレックスタイム:なし

    • 裁量労働適用:なし
    • 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
    • 固定残業制:なし
    • オンコール:なし
    • 転勤:なし

    休日・休暇

    4週9休以上完全週休2日土日祝休み年間休日120日以上

    休日

    • 年間休日:120 日
    • 休日制度:

      4週9休以上

      完全週休2日

      土日祝休み

      年間休日120日以上

    応募するか迷ったら...

    求人について事業所に質問する

    現場スタッフ紹介

    40代後半

    • 職種:

      管理職・管理職候補(介護)
    • 雇用形態:正社員
    • 経験年数:管理職・管理職候補(介護) 10

    転職について

    入職した理由

    元々、介護職全般の処遇の低さや、世間の中での地位の低さを改善していきたいという思いがありました。しかし、前職の法人ではそれを実現するのが難しかったんです。介護職が給料を稼げるような体制を作っていきたいと考え、自分で当社を立ち上げました。

    職場について

    職場の魅力

    職員一人ひとりの頑張りを、目に見える形でしっかりと還元している点が、当事業所の大きな魅力ですね。給与面はもちろん、ポジション面にも評価を反映するよう努めています。また、事業所全体の顧客数が多いので、さまざまなケースの対応を経験でき、スキルアップにもつながります。

    おすすめの方、向いている人

    自分なりの介護観をしっかりと持っている方は、この仕事に向いているのではないでしょうか。 また、「自分の商品価値を上げていきましょう」という、当社の考えに共感できる方だと、なお良いですね。対価としてお金をもらう分、しっかりとした対応を心掛けられる方は、当社に合っていると思います。

    教育体制

    基本的には皆1人で仕事をしていますが、分からないことがあった場合は情報交換などをしながら、職員同士でフォローし合っています。また、1人で抱え込んでしまいやすい職種でもあるので、困っていそうな職員には、私から積極的に声を掛けるようにしていますね。

    レバウェル編集局が取材しました!プリーズ江東の取材レポート

    プリーズ江東で働く魅力

    POINT

    1

    働きやすさ

    スケジュールは完全に職員にお任せ。連休取得も可能で、働きやすい職場です

    プリーズ江東では、職員自身が自分でスケジュールを立てて働けます。1ヶ月のうちで決まっている休みの日数をしっかりとっていれば、当社が厳密にスケジュールを管理することはありません。受け持ち件数も自分のできる範囲内で決めてもらっているため、残業もほぼゼロです。 また、当事業所は、休みが取りやすい環境です。有休を使用して大型の連休にすることも可能で、実際に夏休みと冬休みに、1週間~10日間ほどの連休を取った職員もいます。 当事業所では、より良い職場環境を実現するための会議の場を設けています。これまでには、現場職員から「駐輪場を増やしてほしい」「休憩室を追加してほしい」などの意見をもらい、実際に改善してきました。会議は月に1回、45分間ほど。年間スケジュールで会議の日程を組んでおり、職員が前もって予定を調整しやすいようにしています。現場職員の目線で、働きやすい環境を整えている事業所なので、職員皆が気持ちよく働ける職場です。

    POINT

    2

    教育・スキルアップ

    頼れる先輩にいつでも相談可能。1対1のOJTや資格取得支援もあります

    プリーズ江東には、約18名の職員が在籍しています。在籍人数が多いため、訪問に行っている職員や在宅勤務の職員を除いても、いつも数人は事務所に残っています。そのため、困ったときは、いつでも周りに相談できる環境です。また、全職員の3分の2ほどはベテランですが、新人さんも多く在籍しています。ケアマネ経験のない方も馴染みやすい雰囲気なので、心配ありません。 当事業所は、マンツーマンのOJTなど、未経験の方も安心できる教育体制を整えています。必要に応じて別の職員が教育することもありますが、基本的には同じ職員がついて教えていきます。OJT期間は約3ヶ月間。早い方は3ヶ月未満で終了することもありますが、不安が残る方はOJT期間の延長も可能です。最初は、すでに担当している利用者さまを引き継ぐところからスタート。業務内容の一覧表を活用し、一つひとつ確認しながら進めていくので、着実に成長できます。 当事業所は、資格支援制度が充実しています。実際に制度を利用してこれまでに約7名が主任介護支援専門員を取得しました。資格取得のための研修に出勤扱いで参加できるほか、費用は当社が全額負担。資格取得後は、資格手当として月2万円を支給しています。主任介護支援専門員を目指す方に、最適な職場です。

    POINT

    3

    職場の特徴

    収入重視かプライベート重視か。自分のライフスタイルに合わせて働けます

    プリーズ江東では、担当するお客さまの件数によって、職員各々の賞与額を変えています。最低限の担当件数は32件で、上限は設けていません。担当件数は自分で決められるため、収入は自分で調節が可能です。たとえば、入社2年目で担当件数が42~45件である場合の平均年収は480万円です。収入重視の職員も、時間のゆとりを大切にしている職員も、それぞれが半数ずつ在籍している当事業所。自身のスタイルに合わせた働き方が可能です。 当事業所では、映画や歌舞伎の鑑賞などにかかる金額を、補助しています。職員一人ひとりが感性を磨き、自己研鑽することを大切にしている当事業所。歌舞伎好きのお客さまとその話で盛り上がれるなど、仕事でのコミュニケーションの幅が広がります。

    ここがギャップ?だけど大丈夫!!

    予定の立て方は丁寧に指導。サポート体制抜群で、未経験の方も安心です

    プリーズ江東は、仕事のスケジュールをすべて自分で決められる自由さが魅力です。しかし、今まで決まったスケジュールで動くことに慣れている方にとって、自分でスケジュールを調整することは難しく感じるかもしれません。 だからこそ、当事業所では入職時の研修の中で、スケジュールの管理方法を丁寧に指導しています。ケアマネジャーの業務が初めての職員も、3ヶ月間ほどの研修である程度独り立ちできているので、心配しなくても大丈夫です。 また、担当しているお客さまとの相性が合わず、仕事に時間がかかっている場合には、別の担当者に切り替えることもできます。在籍している職員数が多い分、別の担当者への切り替えがしやすい当事業所。スケジュールが乱れたり、お客さまとのトラブルになったりするのを避けるためにも、迅速に対応するのでぜひご相談ください。

    職場の風景

    プリーズ江東の職場環境について

    プリーズ江東の基本情報

    事業所名

    プリーズ江東(ぷりーずこうとう)

    所在地

    1350047

    東京都江東区富岡2-9-11 monnakavillege4階

    施設形態

    居宅介護支援事業所

    法人情報

    株式会社プリーズ ( かぶしきがいしゃぷりーず ) 

    プリーズ江東周辺のケアマネジャー求人(正社員)

    株式会社燦光

    深川やすらぎの園

    有料老人ホーム

    東京都江東区

    正社員

    ケアマネジャーの求人

    月収320,000350,000

    ケアマネジャー 必須
    年齢不問
    未経験OK・初心者OK
    ブランクOK
    実務経験歓迎
    主婦・主夫活躍中
    賞与あり
    交通費支給あり
    社会保険完備
    教育制度あり
    資格取得支援制度あり
    制服付与
    日勤のみ可
    年間休日120日以上
    詳しく見る

    スターツケアサービス株式会社

    ケアステーションきらら大島(居宅支援)

    居宅介護支援事業所

    東京都江東区

    正社員

    ケアマネジャーの求人

    月収290,000

    ケアマネジャー 必須
    賞与あり
    交通費支給あり
    社会保険完備
    詳しく見る

    スターツケアサービス株式会社

    ケアステーションきらら大島(居宅支援)

    居宅介護支援事業所

    東京都江東区

    正社員

    ケアマネジャーの求人

    月収330,000

    主任ケアマネジャー 必須
    賞与あり
    交通費支給あり
    社会保険完備
    詳しく見る

    スターツケアサービス株式会社

    グループホームきらら南砂町

    グループホーム

    東京都江東区

    正社員

    ケアマネジャーの求人

    月収290,000

    ケアマネジャー 必須
    賞与あり
    交通費支給あり
    社会保険完備
    詳しく見る

    スターツケアサービス株式会社

    グループホームきらら南砂元八幡

    グループホーム

    東京都江東区

    正社員

    ケアマネジャーの求人

    月収290,000

    ケアマネジャー 必須
    賞与あり
    交通費支給あり
    社会保険完備
    詳しく見る
    Loading…

    江東区ケアマネジャー求人サービス形態で絞り込む