ユニバーサル介護センター永福では、残業がほとんどありません。記録の時間も訪問時間に組み込まれているため、記録作業のための時間は基本的に不要です。スマホを使って簡単に記録ができるのも、職員の業務負担軽減につながっています。また、毎月の法定研修はオンラインで実施。わざわざ皆で集まる手間がないので、無理なく働ける環境です。 当事業所では、正社員での就業をご希望の方でも、まずは契約社員からのスタートになります。とはいえ、事業所側から契約を打ち切ることは基本的にありません。3年間勤続するか、もしくは役職に就いた時点で、自動的に正社員になれます。契約社員だけでなく、パート勤務から正社員になった職員も多数。キャリアアップをお考えの方に最適な事業所です。

サービス提供責任者以外は副業やWワークも可能。実際に副業中の職員もいます

ユニバーサル介護センター永福に入職後は、先輩職員とともに同行訪問を行います。利用者さまごとに前任者が指導を担当し、利用者さま一人ひとりの手順書と計画書を一緒に確認していく流れです。試用期間は3ヶ月間ですが、実際は1年間ほど掛けて少しずつ件数を増やしていくので、焦らずゆっくり仕事に慣れていけます。 資格取得支援制度が充実しているのも当事業所の魅力です。資格取得に掛かる費用を事業所側が全額補助。対象資格は介護福祉士実務者研修や介護福祉士、介護支援専門員、同行援護従事者養成研修、普通自動車二種免許などです。3年以上勤務した職員であれば、誰でも支援を受けられます。働きながら資格を取得することで、現場経験と同時に専門知識を習得できるのがメリットです。

20～70代と幅広い年齢層の職員が活躍中。どの年齢の方も馴染みやすい雰囲気です

ユニバーサル介護センター永福では、訪問介護以外の介護サービス業務も経験できます。たとえば、介護タクシーや同行援護などの兼務もOK。介護施設の運営に興味のある方であれば、管理者にも挑戦できます。自分のやりたいことをどんどん実現できる事業所です。 当事業所では、入職者にとって相談しやすい体制づくりを行っています。サービス提供責任者とラインを交換することで、リアルタイムでの相談が可能。訪問先で困ったことがあっても、すぐに連絡をとれるので安心感を持って仕事に取り組めます。また、入職後2年目までは半年に1回の面談を実施。1回あたり30分程度で、業務における悩みごとや今後の働き方についてなど、どんな話もしっかり聞きます。経験年数を問わず、職員一人ひとりにしっかり向き合う姿勢を大切にしている当事業所。悩みを一人で抱え込まずに済む環境です。

笑顔と優しさを活かせる仕事。利用者さまの喜ぶ顔が職員にとってのやりがいです