レバウェル

求人更新日:2024/02/22

アンダンテ株式会社

児童発達支援・放課後デイサービス toiro 長後【新規オープン予定】

放課後等デイサービス

理学療法士の求人

正社員
月収 340,000円 〜

皆が自分の「色」を輝かせる場。豊富な成長機会のもと、可能性を追求できます

放課後等デイサービスtoiro 長後は、神奈川県綾瀬市にある施設です。サービスの対象者は、小・中・高校生の障がいのあるお子さまで、主に小学生が利用されています。お子さまが遊びや体験を通じて成長できる環境作りに力を入れており、施設内でのイベントのほか、お出かけも頻繁に行っています。 当施設では、保育士の資格や教員免許を活かして、経験ゼロから児童指導員のキャリアをスタートした職員が多数活躍中です。 OJTや毎月実施する動画研修など、学びの機会を豊富に用意し、新入職員が着実に業務を覚えていけるようサポートしています。 経験の有無に関わらず、「人と関わるお仕事がしたい」「子どもと関わる仕事がしたい」とお考えの方は、ぜひ当施設でその思いを叶えてください。 当施設を運営するアンダンテ株式会社は、神奈川県内・東京都内で医療・障がい者支援・介護・保育など、さまざまな事業を展開し、誰もが安心して暮らせる街づくりを目指しています。 当法人の特徴は、職員一人ひとりのキャリアビジョンを尊重し、実現に向けてサポートしていることです。たとえば、誰もがステップアップを目指せるよう、管理職の職員を決める際は、職員の適性や人柄を重視しています。実際に、入職1年目で拠点長に昇進した職員もいます。 また、資格取得支援制度を用意し、専門知識の習得を支援。児童指導員はキャリアパスに含まれる資格を取得することで、等級・給与アップも叶います。 将来、管理職を目指したい方も、専門分野のスキルを高めていきたい方も、それぞれが自分の目標に向かって突き進める環境です。 事業名の「toiro(トイロ)」は、「十人十色」の十色に由来します。お子さまの可能性は十人十色で、一人ひとりの個性を大切にしています。 そして、職員の経歴や個性もさまざまです。お子さまと日々真剣に向き合う中で、職員自身も成長していける職場です。放課後等デイサービスtoiro 長後でご自身の色を輝かせてみませんか。

募集要項

この求人のポイント

要件
理学療法士 必須普通自動車運転免許 必須
勤務
形態
日勤のみ可
待遇
賞与あり交通費支給あり社会保険完備資格取得支援制度あり

職種

理学療法士

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:6 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

    備考:
    応募資格 【必須】 ・作業療法士/理学療法士/言語聴覚士のいずれかをお持ちの方 ・普通自動車運転免許証(AT限定可)※学歴・経験不問 ▼▼送迎業務に不安のある方へ▼▼ フォロー体制整っています!面接時にご相談ください♪ 《20〜30代のこんな方が活躍中!》 専門学校で理学療法士の資格をとり、そのまま新卒採用となった方や、前職で病院勤務をしており、小児領域や障がいに関わることに挑戦したいと転職されてきた方など、まったくの未経験だったり、業界未経験の方も大活躍してくれています! \toiroでは新しい挑戦を歓迎しています/ 経験者はもちろん、未経験の方も歓迎です! 雇用形態詳細 正社員 試用期間:6ヶ月(労働条件の変更なし)雇用元:アンダンテ株式会社 勤務先:アンダンテミライ株式会社の「放課後等デイサービスtoiro平戸」 待遇・福利厚生 ・入社祝い金 ・給与改定年2回 ・インセンティブ(成果給):業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ・交通費別途支給(上限30,000円/月) ・自転車、バイク、車通勤可 ・ガソリン・駐車場代補助あり ・ユニフォーム支給 エプロンではなくポロシャツです! ・各種研修制度 未経験者も経験者もそれぞれの段階に合わせた研修をご用意しています ・資格取得支援制度(取得実績多数) 関連資格は全額補助しています! 例)保育士全額補助 例)児童発達支援管理責任者(基礎研修・補足研修・実践研修)全額補助 ・関連資格全額補助 ・キャリアコース選択制度 ・メンター制度 ・社内留学制度 他事業を経験しにいくことができます ・社内公募制度 ・選択型人事制度(FA制度)個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ・コミュニケーション費補助 ・サークル活動支援制度 ・スポーツ観戦チケット配布 ・社員紹介制度 ・永年勤続手当 ・退職金制度 ・結婚、出産祝い金 ・自社保育園無料利用制度 ・バレンタイン、お歳暮、お中元等贈り物禁止ルール ・パワハラ禁止ルール ・職場相談窓口 いつでも相談できる仕組みが整っています ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助制度 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)


応募要件

理学療法士 必須普通自動車運転免許 必須

仕事内容

発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、 集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。 子どもの成⻑を見守ることがメインのお仕事です! 【具体的には】 ・児童支援※主に小学生 ・資格や経験を活かした専門的支援 機能訓練の支援を必要としない児童も在籍しています ・送迎業務(学校・施設・自宅)※運転に不安がある方はご相談ください ・月間イベント作成 ・ブログ作成 など \こんな方が活躍中/ 専門学校で理学療法士の資格をとり、そのまま新卒採用となった方や、 前職で病院勤務をしており、小児領域や障がいに関わることに挑戦したいと転職されてきた方など、 まったくの未経験だったり、業界未経験の方も大活躍してくれています! 【業務イメージ】 10:00出勤・ミーティング 11:00運営準備 12:00休憩 13:00送迎出発 14:00子供たちが下校・お迎え 15:00おやつ 16:30活動 17:30帰りの会・お見送り 18:30清掃・事務作業など 19:00退勤 ※1日8時間程度を目安にシフト制で勤務 【教室⻑も兼任された場合】 上記の内容に加え下記が加わります。 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務(事務作業等)・営業(学校等)・利用検討者の見学対応など ★toiroで働く魅力★ ①事業部内アンケート「toiroの好きなところ」第1位は«一緒に働くスタッフのよさ» ②月平均残業時間は「2.8時間」! ③«年収450万円も可»インセンティブもありでしっかり頑張りを還元! 例)昨年度成果給(インセンティブ)実績5.8万円/月 ④充実した研修制度


給与・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与

  • 月収 340,000円 ~
  • 備考:
    月給 340,000円〜 固定残業代 46,067円(32時間/月) ※超過分別途支給 月給 340,000円〜 ※固定残業代:46,067円~/32時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給、超過分は別途支給 =================== ☆教室長を兼任した場合は初月給40.5万円~ ※キャリアアップを目指す方のための研修制度もご用意しております! =================== 成果給や年2回の給与改定により、 入社して1年目でも給与UPが十分に可能です! 【昨年度実績】 月給 353,000円/月 (入社1年目) 成果給 58,000円/月 (入社1年目) 【備考】 ・入社祝い金 ・給与改定年2回 ・成果給:業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ・交通費別途支給(上限30,000円/月) ※自転車・バイク・車・通勤可(自社駐車場無/ガソリン・駐車場代補助あり) 試用期間:6ヶ月(労働条件の変更なし)

賞与

  • 賞与:あり

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:~ 30,000円 / 月


待遇・教育制度

社会保険完備退職金あり資格取得支援制度あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

退職金

  • 退職金:あり

教育制度

  • 教育制度:あり

その他福利厚生

  • 資格取得支援制度あり

勤務時間・勤務体制

日勤のみ可

勤務時間

  • 01:0010:00(休憩 60 分)
  • 00:3009:30(休憩 60 分)
  • 00:0009:00(休憩 60 分)
  • 備考:
    9:30〜19:30の間でシフト制 ※変形労働時間制 (1ヶ月単位/平均週40時間/1日実働8時間程度)〜シフト例〜 ・平日 10:00〜19:00 09:30〜18:30 ・土日祝、学校休業日 09:00〜18:00 出勤時刻を少し早めて、その分少し早く帰ったり、 前日遅くなった分出勤時刻を遅めたりなど、状況に応じて調整しています! ※休憩:法定通り/8時間以上で60分 ※残業あり(月平均2.8時間) 休日・休暇 ・シフト制/月8~10日休み※希望休あり ・年末年始休み ・有給休暇(法定通り) ・年末年始 ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休業(取得実績あり) ・介護休業 ・特別休暇(慶弔休暇を含む)

勤務形態

  • 日勤のみ可

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:3 〜 3 時間 / 月
  • 固定残業制:あり

    32 時間分の時間外手当として 46067 円を支給


休日・休暇

休日

  • 年間休日:110 日

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

児童発達支援・放課後デイサービス toiro 長後【新規オープン予定】で働く魅力

POINT

1

業務内容給与は業界内ハイレベル。明確な基準で、プラスの頑張りも対価に反映します

放課後等デイサービスtoiro 長後を運営する株式会社アンダンテでは、待遇面を充実させています。 初期支給額はスタッフの保有資格や成果によって異なりますが、目安として「児童発達支援管理責任者」は40万円以上、「保育士」は31万円以上、「介護福祉士」や「社会福祉士」は28万円以上からのスタートです。業界内では、比較的高水準です。教室長を兼務する方は、さらに5~8万円程度がプラスされます。 また、入職後3ヶ月間の給与は固定ですが、4ヶ月目以降は業績に応じてインセンティブが支給されます。年2回の給与改定もあるため、更に給与UPが目指せます。 当法人は、明確な評価基準を定め、スタッフの頑張りを給与に反映させる仕組みを整えています。スタッフがどうすれば給与が変わり、キャリアアップできるかを把握したうえで仕事に取り組める環境です。 なお、業界屈指の高い給与を支給できるのは、地域密着で基盤を築いてきたからこそです。事業で得た収益を、頑張ってくれたスタッフにしっかりと還元しています。

スタッフの待遇アップに注力! 「笑顔」で働ける環境づくりを追求しています


POINT

2

教育・スキルアップ研修充実! 経験や資格の有無に関わらず、自分に合ったキャリアを築けます

放課後等デイサービスtoiro 長後は、業界経験者はもちろん、未経験者やステップアップを目指す方も大歓迎です。 株式会社アンダンテでは、スタッフのキャリア形成に注力しており、研修を年間約300回ほど開催。スタッフが自身の希望やスキルレベル、目標に応じて学べる機会を提供しています。 入職後は、OJTで一日の流れを掴むことからのスタートです。現場で子どもたちと遊び、周りのスタッフを見ながら動きを覚えます。徐々にお子さま一人ひとりの障がいの特性を理解し、業務に慣れていけばよいので、未経験や無資格の方も安心してチャレンジしてください。OJTのほかにも、月に1度ほどのペースで行う動画研修や、スーパーバイザーによる研修もあるので、知識・スキルを継続的に高めていけます。 また当法人では、「専門性を深めたい!」という方をサポートするため、資格取得支援制度を設けています。会社が必要と認めた資格については取得費用の全額を、スタッフが希望する資格については半額を補助しています。 全額補助の対象となる資格には「保育士」及び「児童発達支援管理責任者」の基礎研修・補足研修・実践研修があり、半額補助の対象となる資格には「強度行動障害支援者養成研修」などがあります。実際に入職後、保育士の資格を取得したスタッフが多数活躍中です。ぜひご活用ください! マネジメントに興味のある方が輝ける場も用意しています。 当法人はスタッフの希望や適性を踏まえた人員配置を行っており、スタッフの頑張り次第で拠点責任者やエリア責任者、事業責任者などへのステップアップが可能。 実際に昇進した方の入職から昇進までの平均期間は、1年8ヶ月で、20~30代の管理者も多数在籍中です。グループとして急拡大を続けているので、ポストも続々と誕生しており、管理職の人数は5年間で5倍以上に増加しています。 経験や在籍年数に関係なく、「どうすれば地域で一番選ばれる施設になれるか」「利用者さまにとってどんな施設でありたいか、そのためにいつまでに何をするか」「スタッフに何をお任せするか」といったことを常に考え、実行していける方が管理者へキャリアアップし、活躍しています。外部講師からマネジメントに必要なスキルを学ぶ機会もあり、自分のできることをどんどん増やしていける環境です。

入職者には経験豊富な先輩スタッフがサポート。安心して仕事をスタートできる環境です


POINT

3

働きやすさ月平均残業2.8h! 事務仕事と療育のメリハリがつけられる環境です

放課後等デイサービスtoiro 長後は、働きやすい環境が自慢です。 スタッフは、お休みや有給休暇をほとんど希望通りに取得できます。月の平均残業時間も2.8時間程度と少なめです。 当施設では、支援計画や記録業務をすべてシステム化することで、療育に関わる事務作業の負荷を軽減させています。そのため、スタッフは勤務時間内に完結させることが可能です。また、平日午前中はお子さまがいないため、落ち着いて事務作業にあたれます。 送迎時間の関係等で万一シフトより30分程度遅くなった場合は、翌日の出社時間を遅らせるなど調整を行い、疲れが溜まらないように工夫しています! なお、児童発達支援管理責任者の方は、教室長を兼任しない限り、マネジメント業務や請求業務などは一切ありません。 また当施設は、育児と仕事を両立したい方が安心して働ける環境です。産休・育休の取得実績があり、子育て中のスタッフも活躍しています。神奈川県内には、当法人が運営するぴーまん保育園が16施設あり、利用定員に空きがあれば、無料でお子さまを預けることが可能です。 雇用形態の変更についても、柔軟に対応しています。ご自身のライフスタイルに合わせて正社員からパートに変更したり、子育てが落ち着いたあと、パートから正社員に戻ったりすることが可能です。スタッフが長く働き続けられるようサポートするので、希望があればお気軽にご相談ください。

キャリアアップ派もバランス重視派も! 皆が自分の望む働き方を実現できる職場です

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

先輩職員のアドバイスや資料をもとに、悩みや不安を解消できる環境です

発達に特性のあるお子さまは、職員の話を聞くのが苦手で、ときにはパニックを起こして大声を出してしまったり、暴力的になってしまったりすることがあります。そのため、職員は「どうして伝わらないんだろう?」と頭を抱えたり、お子さまへの接し方や支援方法について悩んだりしてしまうことも。 しかし、当施設には経験のある先輩職員がおり、お子さま一人ひとりの障がいや発達の特性に関する詳しい資料も揃っているのでご安心ください。職員は、困ったことがあれば経験豊かな先輩のアドバイスやお子さまの資料をもとに、接し方や支援方法について、その都度具体的な改善点を見つけることができます。悩みや不安があっても、1人で悩まず解消していける環境が整っています。 お子さまの不満や怒りをすべて受け止めることは大変ではありますが、課題を解決しながら根気強くお子さまに接することで、深い信頼を得たときの喜びは格別です。

職場の風景

児童発達支援・放課後デイサービス toiro 長後【新規オープン予定】の職場環境について

児童発達支援・放課後デイサービス toiro 長後【新規オープン予定】の基本情報

事業所名

児童発達支援・放課後デイサービス toiro 長後【新規オープン予定】(じどうはったつしえんほうかごでいさーびすといろちょうご)

所在地

2521111

神奈川県綾瀬市上土棚北5-8 森滝ビル 2F

施設形態

放課後等デイサービス

法人情報

アンダンテ株式会社 ( あんだんてかぶしきがいしゃ ) 

  • 設立
    • 代表者:畠山 大志郎
    • 資本金:30000000 万円
    • 設立日:2011年1月11日
  • 上場企業
    • 上場していない
  • 事業内容
    • 宿泊対応小規模デイサービス 訪問リハビリマッサージ 高齢者専門宅配弁当 放課後等デイサービス 障害者専門在宅サービス 企業主導型保育園 就労継続支援B型事業所 一般労働者派遣事業・有料職業紹介事業 小規模認可保育園 訪問看護サービス リハビリ型デイサービス 訪問診療 川崎市認可保育園 訪問入浴
事業所のページへ