リハビリ特化型デイサービスアクティブスタジオさくらは、連携を大切にした明るい雰囲気の職場です。9名ほどの職員が在籍。20代後半～30代前半の職員が多く、若い世代が活躍中です。日々のコミュニケーションを大切にしており、朝礼を毎日実施。営業中も常に最新の情報をスタッフ全員が受け取れるよう、心掛けています。 また、当事業所は事業所を一緒に作っていきたいという意欲のある方にぴったりの職場です。プログラムの編成や機器の導入など、現在あるものはすべて職員が考えて作り上げてきました。失敗もネガティブに捉えるのではなく、修正してより良くしていこうという方針なので、どんどんチャレンジしていける環境です。実際に職員の提案から、季節の節目には特別感を感じられるイベントを開催。クリスマスにはスタッフの資格や技術を活かして、利用者さまに無償で鍼やマッサージ、ヘッドスパを提供しました。利用者さまを思いやる「ホスピタリティー」の心を大切に、スタッフみんなで考え、工夫していけるやりがいのある体制です。年齢や経験に関係なくスタッフはみんな「同志」であるという感覚で働いており、誰でも活躍できるチャンスがあります！

個性豊かな職員が集まっており、どんな方も馴染みやすい職場です

リハビリ特化型デイサービスアクティブスタジオさくらは、新人さんそれぞれの経験に合わせた丁寧な教育体制が魅力です。機能訓練士は、利用者さまの疾患などをしっかりと共有したうえでリハビリ業務に入ります。介護職未経験の方は、介護の基本をなどを学んだのち、現場でのOJTを実施。段階を踏んだ指導で、安心して現場に出ることができるはずです。 また、当事業所はスキルアップの機会が豊富にあることも魅力の一つです。月に1度の法人内研修では、他店舗との合同・交換研修を実施。たとえば、職員同士で営業に関する問題点や、それに対する解決方法についての意見交換などをしています。 さらに、業務に関わる資格であれば相談のうえで、資格取得のための費用を負担。これまでに、介護職員初任者研修、介護福祉士、社会福祉士の取得実績があります。キャリアアップについては、外部の社労士の方に相談できる機会を設置。管理職や生活指導員を目指すことはもちろん、法人内異動をして訪問看護・訪問リハビリを目指すこともできます。

エアロバイク5台を初めとして、さまざまなリハビリ機器が豊富に揃っています

リハビリ特化型デイサービスアクティブスタジオさくらは、プライベートを大切にできる職場です。土日が固定休みで、安定した働き方が実現可能。有給休暇も取りたいときにしっかり取れる環境で、消化率は約70％です。役職者が積極的に有給休暇を取得することで、職員が取得しやすい雰囲気を作っています。 また、日常的な残業はほとんどありません。役割分担をしっかり行い、助け合いながら効率よく動ける体制です。プライベートの時間をしっかり確保でき、キャリアアップやスキルアップのための勉強の時間を作ることもできています。無理なく働き続けられる環境で、定着率は90％です。

ストレッチをメインにしたリハビリを提供。介護職もリハビリの知識が身につきます