ヘルパー・介護職の求人

特定非営利活動法人すぺーす・Uは、職員11名ほどの小規模法人です。当法人は、事業所の理念に共感したり、現場のやりたいことを応援してくれたりする職員が多い特徴があります。特に管理者は、会議を通して直接職員や役員とコミュニケーションをとれるため、自分の考えを出しやすい環境です。実際に「退所された方を受け入れる場所も作りたい」と管理者が提案し、グループホームを増やしていく方針となったケースがありました。現場の意見を実現しやすいので、利用者さまのために成し遂げたいことがある方は、やりがいを感じられる職場です。 なお、新入職員はベテランの世話人によるOJTでサポート。わからないことがあれば、すぐにその場で確認できます。自立している利用者さまが多く、問題が起こることはあまりないですが、相談があれば管理者と電話やLINEで連絡をとり、指示を仰ぐことも可能です。 また、管理者候補の場合は、現管理者がマンツーマンでサポートします。しかも当施設には地域と長く付き合ってきた管理者や世話人が多いので、地域との連携や関係構築がしやすい環境です。福祉や障がいに携わった経験がある方には、ある程度引き継ぎが終われば業務をお任せし、意思を尊重しながらサポートします。

特定非営利活動法人すぺーす・Uの利用者さまは、障がいが軽度の方が多く、日中は一般企業に勤務しています。比較的落ち着いていて、問題なくコミュニケーションがとれる方ばかりです。フレンドリーに接してくれる利用者さまも多く、職員は会話を楽しみながら業務を行っています。ときには利用者さまから直接感謝の言葉をもらうこともあり、職員のやりがいにつながっています。 また、当施設の特徴は、利用者さまの自由度の高さです。基本的に外出制限はないので、利用者さまは夜にスケートボードをしに行ったり、コインランドリーに行ったりと、好きなように時間を過ごせます。縛りのない自由な環境が、利用者さまがストレスを溜めずに生活を送れている大きなポイント。見守りだけで十分な業務となっているため、職員自身も働きやすさを感じられる環境です。

特定非営利活動法人すぺーす・Uは、職員の働きやすさにも力を入れています。利用者さまは身の回りのことを自分自身でできる方々なので、職員は見守り中心の適度な支援のみを行い、介助業務はほぼありません。 また、当施設では宅食サービスを利用しており、食材やレシピが届きます。簡単な調理作業のみなので、調理未経験で入職した10代の男性職員も活躍しているほどです。現場の世話人は育児経験がある50～60代の職員が多く、アドバイスやフォローできる体制ですので安心してください。 なお、日中は利用者さまが施設にいないため、管理者はテレワークが可能です。自宅のほうが効率が良いと判断した場合は、リモートで業務を行っています。現場の人員体制が厚いため、管理者が緊急出勤をすることもほぼありません。管理者業務に専念できるので、働きやすさを感じられるはずです。自分が進めやすいスタイルで、効率良く仕事をしたい方にとって最適な環境といえるでしょう。