求人公開日:2023/07/19

株式会社シエロ
デイサービスセンターシエロ新越谷の管理職・管理職候補(介護)求人 ( 正社員 )
給与 | 月収 174,240 円 〜 230,000 円 |
勤務地 | 埼玉県越谷市 |
職種 | 管理職・管理職候補(介護) |
未経験からスタート可能! 職員の人柄や意欲を大切にするお泊りデイです
デイサービスセンターシエロ新越谷は、埼玉県越谷市にあるお泊りデイサービスです。関東圏内に複数の介護事業所を展開する株式会社シエロが運営しています。365日営業しており、定員数は日中10名・ご宿泊5名。ご利用者さまの平均介護度は約3と比較的高めで、幅広い介護度のご利用者さまがいらっしゃるため、介護スキルを高められる環境です。 当施設では「その方らしさ」を尊重するケアを大切にしています。少人数制であるという強みを活かし、ご利用者さま一人ひとりに対しきめ細やかなサポートを実施。身体機能の維持・改善を目的とした生活リハビリや、季節・お祝いごとに合わせたイベントなどを行い、ご利用者さまの生活の質の向上に貢献しています。 ご利用者さまを支える介護職員のお仕事は、未経験からスタート可能です。職員の採用においては、経験やスキルよりも応募者ご本人の人柄を重視しています。入職後は、ご利用者さまの顔と名前を覚えるところからスタートして、少しずつ業務を覚えていける環境です。新人職員が段階を踏みながら着実に仕事に慣れていけるようサポートしているので、介護初挑戦の方もご安心ください。
募集要項
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
備考:
3か月の試用期間あり、条件の変動なし 下記資格をお持ちの方歓迎 介護職員初任者研修、ヘルパー2級、介護職員実務者研修、ヘルパー1級、基礎研修、介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事 普通自動車運転免許、AT限定可 未経験、ブランク可 土曜日、祝日勤務が可能な方、経験者歓迎、介護業界経験者、サービス業界経験者、飲食業界経験者
応募要件
仕事内容
管理者業務 調理やアクティビティ、入浴や食事介助等の介護業務 1日の定員は最大10名 利用者様との契約、会議への参加、ご家族やケアマネジャーとの相談業務 契約書、計画書作成などの事務業務および請求業務 送迎業務 早番、日勤、遅番、夜勤等シフトや来客状況により業務内容が異なります 日勤帯の勤務が基本ですが緊急時には夜勤が発生する場合もございます 勤怠管理や各種帳票の記録のICT化を推進しているためパソコンやタブレット入力に抵抗がない方が望ましいです
給与・賞与
給与
- 月収 174,240円 ~ 230,000円
- 備考:
給与支払い毎月月末締め、翌15日支払い
賞与
- 賞与 年2回
- 備考:
2022年7月実績100,000円~500,000円 業績、職責により賞与を年2回支給、毎年7月および12月 介護福祉士かつ管理者の場合は決算賞与を年1回支給
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:~ 20,000円 / 月
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
教育制度
- 教育制度:あり
その他福利厚生
- 復職支援あり
- 資格取得支援制度あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 08:30 〜 17:30(休憩 60 分)
- 19:00 〜 09:00(休憩 120 分)
- 09:00 〜 18:00(休憩 60 分)
- 備考:
日勤8:00~19:00の間で9時間拘束、実働8時間、休憩60分 夜勤8:00~9:00の15時間拘束、実働13時間、休憩120分 原則は日勤勤務のみ、緊急時に夜勤が発生する場合がございます 夜勤帯の割増賃金は法定通り 22時以降勤務希望の方は18歳以上、労働基準法により年少者深夜労働禁止 年間休日110日、4週8休シフト制 365日デイサービスのため定休日はありませんが有給休暇および特別休暇の取得を推奨しています 特別休暇年間3日間、どのタイミングで休暇を取得するかは申告制でご自身で調整が可能です 担当店舗により夏季休暇や年末年始休暇があるためその場合は年間休日が120日以上となります
勤務形態
- 午前のみ勤務可
- 午後のみ勤務可
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 0 時間 / 月
備考:
残業ほぼなし - 固定残業制:なし
休日・休暇
休日
- 年間休日:110 日
現場スタッフ紹介
40代後半
職種:
ヘルパー・介護職- 雇用形態:パート・アルバイト
- 入職年月:2015年
- 経験年数:ヘルパー・介護職 7年
転職について
働いてみての感想
介護の仕事に興味があったため、未経験でしたが入職を決めました。はじめは覚えることがたくさんありましたが、さまざまなことを丁寧に指導してくださったので、安心して勤務できましたね。
職場について
職場の魅力
個別ケアに重点を置いているので、ご利用者さまの細かな対応についてもほかの職員と一緒にしっかり検討できるところが魅力です。ミーティングで新しい提案もできるので、やりがいを感じられますよ。施設の方向性についても都度共有してもらえるので、職員も意見が出しやすい環境です。 また、資格取得制度があるので、無資格でも働きながらスキルアップも叶えられます!
この仕事への思い
ご利用者さまやご家族さまから、「助かります」「ありがとうございます」などの感謝の言葉をいただいたときは嬉しいですね。
レバウェル編集局が取材しました!デイサービスセンターシエロ新越谷の取材レポート
デイサービスセンターシエロ新越谷で働く魅力
POINT
1
働きやすさ
職員同士の関係が良好な職場! 勤続5年以上の職員が多数活躍しています
職場環境の良さがデイサービスセンターシエロ新越谷の魅力です。明るく、人と話すことが好きな職員ばかりなので、職員同士の関係性が良好で、和気あいあいとした雰囲気があります。新人さんへの支援を積極的に行ってくれる職員が多いので、入職したばかりの方でも不安なく仕事をスタートできるはずです。 また、当施設では職員一人ひとりが発言しやすい雰囲気づくりに注力。正社員・パートに関わらず全職員がお互いに意見交換をしながら「施設をどう運営していくか」を考えています。自分の考えを発信しやすい環境のためか、勤続5年以上の職員がほとんど。同じ職場で長く働き続けたいという方に、ぴったりの職場です。 また、ワークライフバランスを取りやすいのも当施設の魅力です。残業は、交通事情による送迎の遅延や月末の事務処理のために発生することもありますが、ひと月の平均は10時間未満と少なめ。仕事後のプライベートの時間をしっかり確保したい方も安心です。
POINT
2
職場の特徴
大切にしているのは「その方らしさ」。個々を尊重するケアを実践できます!
デイサービスセンターシエロ新越谷が大切にしているのは「その方らしさ」を尊重するケアです。当施設では、ご利用者さまのご意向に沿いながら、お一人おひとりがご自身の能力を十分に発揮できる環境を整備。ご利用者さまの持つ本来の力を引き出し「実はこんなこともできるんですよ」とご家族さまやケアマネージャーに発信できるよう努めています。 また、当施設では家庭的な空間づくりにも注力。宿泊のため長く施設内に滞在するご利用者さまにリラックスしてお過ごしいただけるよう、「施設」ではなく「自宅」のような施設であることを心掛けています。温かくアットホームな雰囲気のなか、個々を尊重するケアを実践できるのが魅力です。 当施設では、ご家族さまが介護から一時的に離れご自身の時間を確保できるよう、ご利用者さまを数日間お預かりすることも。ご利用者さまだけでなく、そのご家族さまから直接感謝の言葉をいただけることも、当施設で働く職員の喜びです。
POINT
3
業務内容
身体介護やイベント企画、生活リハなどさまざまな仕事を経験できます!
デイサービスセンターシエロ新越谷の職員は、排泄・排泄介助などの身体介護のほか、生活リハビリのお手伝い、イベント運営などさまざまな業務に取り組んでいます。 生活リハビリでは、「食器を洗う」「野菜を切る」などお一人おひとりが希望することを行っていただいています。ご利用者さまにご自宅での生活をできる限り長く維持していただけるようサポートしている施設です。 また、ご利用者さまに施設での時間をより楽しんでいただくためにイベントにも注力。クリスマスやお正月などのイベントのほか、夏祭りやお誕生日会など、いろいろな企画を実行しています。楽しいイベントを用意してご利用者さまを笑顔にしたいという思いを持つ方が活躍できる職場です。 そのほか、料理や介護記録などの業務もありますが、どちらも職員にかかる負担は軽めです。 料理は湯煎が主で、調理するものは1品のみ。食材についているレシピ通りに作るだけなので料理が苦手という方でも大丈夫です。 記録業務はICT化しているため、タブレット1台で完了できます。手書きする手間がなく、効率的に作業できるのがメリットです。
職場の風景
デイサービスセンターシエロ新越谷の職場環境について
デイサービスセンターシエロ新越谷の基本情報
事業所名
デイサービスセンターシエロ新越谷(でいさーびすせんたーしえろしんこしがや)
所在地
〒3430845
埼玉県越谷市南越谷3-3-5
施設形態
法人情報
株式会社シエロ ( かぶしきがいしゃしえろ )
- 設立
- 代表者:代表取締役 松永 淳
- 資本金:1000 万円
- 設立日:2012年5月1日
- 上場企業
- 上場していない
- 事業内容
- 介護保険法による指定居宅介護支援事業 介護保険法による指定介護予防支援事業 介護保険法による居宅サービス事業 介護保険法による介護予防サービス事業 介護保険法による地域密着型サービス事業 介護保険法による地域密着型介護予防サービス事業 介護予防・日常生活支援総合事業 介護事業企業および運営に伴うコンサルタント事業 介護人材の養成に関する事業
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290,000
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