レバウェル

求人公開日:2023/07/19

有限会社高齢者介護センター

グループホーム宮田

グループホーム

ケアマネジャーの求人

正社員
月収 240,000円 〜290,000

役職や年齢にかかわらず意見を言いやすい! 力を合わせて介護ができます

グループホーム宮田は、2005年に千葉市に開設しました。2ユニット18名の定員で、利用者さまの平均介護度は3前後です。車椅子をお使いの方3名ほどで、徘徊といった症状はなく比較的落ち着いて生活されている方がほとんど。9割以上の方は言葉でのコミュニケーションが可能で、冗談も言い合えるほどです。 職員は20代から70代まで幅広くおり、約半数が介護福祉士などの有資格者です。人数は、ケアマネジャーを含め介護職員が約18名、調理専従職員が約3名在籍し、職責によって役割を分担しつつ全員で協力して業務にあたっています。職員それぞれが一つひとつのサービスにこだわりを持っており、役職や年齢に関係なく意見を言いやすいフラットな雰囲気が魅力です。利用者さまにより良いケアを提供するために、複数のスタッフでこまめに情報共有することを意識しています。一人ひとりが意見を寄せ合って、温かい介護を実現している施設です。

募集要項

この求人のポイント

要件
ケアマネジャー 必須
勤務
形態
日勤のみ可年間休日120日以上
待遇
賞与あり交通費支給あり社会保険完備

職種

ケアマネジャー

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:なし
  • 雇用期間の定め:なし

    備考:
    試用期間なし


応募要件

ケアマネジャー 必須

仕事内容

グループホームでのケアマネージャー業務


給与・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与

  • 月収 240,000円 ~ 290,000円

賞与

  • 賞与 年3回

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:あり

    備考:
    規定内支給


待遇・教育制度

社会保険完備

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

勤務時間・勤務体制

日勤のみ可

勤務時間

  • 23:0008:00(休憩 60 分)
  • 00:0009:00(休憩 60 分)

勤務形態

  • 日勤のみ可

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 0 時間 / 月
  • 固定残業制:なし

休日・休暇

年間休日120日以上

休日

  • 年間休日:120 日
  • 休日制度:

    年間休日120日以上

現場スタッフ紹介

プロフィール

  • 職種:ヘルパー・介護職
  • 雇用形態:正社員

入職した理由

もともと、認知症の方の生活をサポートするグループホームに少し関心を持っていました。自宅から通いやすいところにグループホーム宮田があったため、働いてみようと思いました。

働いてみての感想

全くの未経験から、当初はパート職員として入職しました。介護のノウハウについて現場でしっかり教育を受けられ、外部の研修にも行かせてもらえたので、正社員として働くことに決めました。やる気さえあればスキルアップできる環境で、私も介護福祉士の資格を取得できました。

職場の魅力

職場のチームワークの良さが一番の魅力です。自分の担当ユニットは長く在籍しているメンバーばかりなのですが、「管理職やリーダーに相談しやすいから」というのが働き続けられていることへの一番大きな理由だと思います。本当に現場のことを分かっているメンバーが揃っていて、人間関係が良好な職場です。大変なときにはいつもフォローしてもらえて助かります。

おすすめの方、向いている人

自分がやりたいことを積極的に発言、実行できる人にはピッタリの職場なのではないかと思います。風通しも良い職場なので、新人の方でも発言しやすい環境です。

プライベートとの両立

自分や家族の体調不良になったときには、快くシフトを交代してくれる仲間ばかりです。お互いさまの精神でフォローし合っています。小さいお子さんのいる方は、土日を優先して休めるように考慮してくれます。お子さんが小さい間はパート職員として短時間のみ勤務する、という相談もできるため、取得した資格を活かして働き続けられます。

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

グループホーム宮田で働く魅力

POINT

1

業務内容利用者さまファーストの介護。「ここは天国だね!」のお言葉がやりがいです

グループホーム宮田では、利用者さまにご自宅にいるときのようにリラックスして楽しい時間を過ごせるサービスを心掛けています。職員は人生の先輩として利用者さまに尊敬の気持ちを持ち、自分の家族のように近い距離感で心を込めたケアを提供。 施設全体では3ヶ月に1回まとめて大きな誕生会を開いていますが、1ヶ月ごとにささやかなデザートをご用意し、社長が丹精込めて作った料理を食べたり、歌を歌ったりと盛り上がっています。また、コーヒーがお好きな方には健康とのバランスを考えながらご提供する回数を増やすなど、リクエストにもお応えしています。利用者さまからも、「グループホーム宮田は天国だね! こんな施設はほかにないよ」とうれしいお言葉をいただいています。 毎日をともにするからこそ、できる限り利用者さまのお気持ちに沿ったサービスを提供したい、というのが当施設の方針。「楽しく過ごしていただけるように工夫を凝らしたい」という方が、やりがいを感じて働ける施設です。


POINT

2

職場の特徴仲間が困っていたら自然に助け合える職場。スムーズな連携が魅力です!

グループホーム宮田の魅力は、職員のチームワークの良さにあります。一人ひとりが自分の役割に責任を持つことはもちろん、仲間の状況にも気を配っており、大変そうならすぐサポートに入る親切な職員ばかり。介助のときに必要なものがあれば、何も言わなくても誰かがさっと用意してくれる環境です。施設内がそれほど広くないため、仲間同士でどんなケアに入っているのか把握しやすいこともあり、全員が阿吽の呼吸で業務に取り組んでいます。 さらに、当施設では、入浴介助以外は時間に縛られずに、利用者さまの生活スタイルに合わせて臨機応変にサービスを提供する方針です。そのため、そのとき一番人手が必要な仕事に担当以外も入れる体制が整っています。 職員はプロの介護職としての意識を持ち、常に利用者さまファーストで行動しています。それぞれに得意分野や苦手分野があるのは当然です。できないところに注目するのではなく、力を合わせることで利用者さまに均質なサービスを提供することを可能にしています。新人さんも、先輩職員と一緒に働きながら知識や技術を学べる環境です。


POINT

3

働きやすさ次のシフトに仕事を引き継ぐので残業ほぼなし! メリハリを付けて働けます

グループホーム宮田では、仕事とプライベートを両立させやすい環境が整っています。残業は発生しても1日10分程度。業務が時間内に終わるように、職員同士で支え合っています。もし仕事が残っていても次のシフトに引き継いで退勤することが可能で、お互いに快く協力し合う風土が根付いています。「業務が終わらない」と焦って事故を引き起こさないよう、安全を第一に考えケアに取り組んでいます。オンオフのメリハリを付けながら、ゆとりを持って働く環境です。 また、希望休がほぼ通るのでプライベートの予定も立てやすく、急な欠勤にも理解のある職場です。育児や介護といった家庭の事情にも柔軟に対応しており、たとえば子育て中の方は土日に優先して休めるようシフトを調整。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

薪で沸かすお風呂。メインの火おこしはベテラン男性職員が対応しています

グループホーム宮田では、火曜と金曜の入浴日に、薪で沸かしたお風呂を利用しています。珍しいので、扱った経験のない方は「自分にできるかな」と戸惑うかもしれません。 しかし、薪の用意は、すでに火おこしのコツをつかんで慣れている男性職員のみ担当します。ほかの職員は、入浴の途中で湯の温度が下がったときに数本薪を足す程度なので、難しいことや体力を使う作業はありません。新人さんが一人で薪の扱いに困ることはないので、ご安心ください。入浴日も火曜と金曜の週2日のみです。 利用者さまは、薪で沸かしたお風呂に入ることを楽しみになさっています。「体の芯から温まる」という喜びのお声を聞けるのが、職員一同のやりがいです。

職場の風景

グループホーム宮田の職場環境について

グループホーム宮田の基本情報

事業所名

グループホーム宮田(ぐるーぷほーむみやた)

所在地

2650043

千葉県千葉市若葉区中田町1041-1

施設形態

グループホーム

法人情報

有限会社高齢者介護センター ( ゆうげんかいしゃこうれいしゃかいごせんたー ) 

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