管理職・管理職候補（介護）の求人

だんらんの家 習志野では、利用者さまが自立した生活を継続できるよう、機能訓練に力を注いでいます。毎日個別機能訓練も実施しており、過去には転倒して寝たきりの危険性があった利用者様が、98歳からの訓練で自力歩行できるようになったケースもあります。利用者様の機能維持・向上を支えることが、大きなやりがいにつながります。 また、当施設は利用者様が「来てみたい」と思えるデイサービスを目指しており、イベントやレクリエーションも盛んです。月ごとにイベントカレンダーを作成し、初めてデイサービスを利用する方も足を運びたくなるような楽しい企画を提供中。大規模なイベントは気後れしてしまうという方が「ここだったら大丈夫」と来られることも多くあります。人を楽しませることが好きな方も活躍できる環境です！

利用者さまとの距離が近いため、しっかりと寄り添った介護を目指す方には最適です！

だんらんの家 習志野には職員のやりたいことを提案しやすい風通しの良さがあります。たとえば、エレクトーンを弾ける職員が歌の時間を作って伴奏しながらコーラスを楽しんだり、ハーバリウムやレジンアクセサリーづくりの経験者がレクチャーしたりしたこともありました。一人ひとりの得意なことや趣味が活かせる環境です。職員がやってみたいことは、イベントやレクリエーションに積極的に取り入れています。「こんなことやってみたいな…」という声は大歓迎。ぜひ、得意なことや好きなことを当施設で活かしてください。 職員は業務の中でも協力し合い、お互いに分担しながら、そのとき自分ができることに力を尽くしています。ある職員は入浴介助をする機会が少なく、手の空いた時間に何をしようと考え料理に挑戦していました。今では料理が得意となり、イベント料理を作ってくれるほどに。利用者様にも「お料理が上手なコックさん」と好評です。職員皆が助け合い“チーム習志野”としてお互いを補い合う関係性が当施設の働きやすさになっています。

利用者さまをサポートし、皆が笑顔になる活動を実施。企画のアイデアも大歓迎です！

だんらんの家 習志野では、職員の土台であるプライベートも大切に考え、働きやすい環境づくりを行っています。仕事とプライベートの両立を図れていることで、長く勤め続ける職員も多く、離職率が低いというのも当施設の自慢です。 職員がプライベートな時間や家庭を守れるよう、面接時にはどの曜日に休みたいかをしっかりヒアリングしています。土日に休みたい、逆に働きたいなど、ご自身に合った休みの希望をぜひ聞かせてください。もちろん、入職後の希望休もできる限り通るよう、職員間で調整します。 当施設では、非正規職員に対し一般的なパートという言葉は使わず、「パートナー」と呼んでいます。パートナーが働きやすい環境を推進しているのも当法人の特徴。パートナーに関しては休みの希望をすべて受け入れているので、ご自身に合ったスタイルで働けます。中には子どもの手がかからなくなってから、正社員に働き方をチェンジした職員もいます。プライベートを重視しながら働きたいという方も応援します！

職員と利用者さまがまるで大家族のように。アットホームな支援が実現できます！