求人公開日:2023/08/01
株式会社ウィッシュコーポレーション
ウィッシュ・フレンズ東寺尾
児童が自立した生活ができるようにする訓練、 集団生活への適応訓練、創作活動、運動療育などの指導、 送迎業務(普通自動車免許をお持ちの方)
通勤手当:~ 30,000円 / 月
就職活動で職種もなにも決めてないときに、当事業所に見学に来たんです。ほかの事業所にも見学に行きましたが、当事業所は特に職員同士でフラットな関係性が築けており、職場内が良い雰囲気だったため入職を決めました。
経歴を問わず、いろいろなことに挑戦させてもらえるので働いていて楽しいですね。また、業務で分からないことも周囲の職員に質問しやすいため、ストレスなく働けています。
やりたいことを発信できる人や仕事に対して挑戦心のある方に向いていると思います。また、明るく業務に取り組める方と一緒に働きたいですね。
残業がほとんどなく、プライベートと仕事を両立できています。有休も事前に申請することで気軽に取れます。オンとオフのメリハリをつけて働ける職場です。
1人で準備できなかった子ができるようになったり、声かけをせずとも片付けをしてくれるようになったりなど、子どもたちができなかったことができるようになった場面を見ると、やりがいを感じますね。身近で関わることができて良かったなと思います。
当事業所に見学に来た際に職員と子どもたちの距離が近く、子どもたちが職員のことをすごく信頼している感じがしたんです。その雰囲気の良さに惹かれ入職しました。
実際に働いてみると、想像していたよりも大変さを痛感しました。特に、子どもと信頼関係を築いていくのが難しかったですね。初めまして同士でお互いのことを知らないので、どう接したら良いかわからずに悩みました。しかし、先輩に関わり方や対応方法などのアドバイスをもらいながら、少しずつ子どもたちとの距離を縮められました。
職員同士の仲が良いところが魅力です。「昨日こんなことがあったんですけど、どうしたらいいですか」といった相談ごとも気軽にできる関係性です。相談のしやすさが働きやすさにつながっています。
子どもと接することが好きな方や子どもの成長を見守りたいという方に向いています。また、当事業所は若手職員に仕事を任せることが多い職場です。そのため、向上心がある方やなんでも挑戦心を持って取り組める人におすすめだと思います。
保護者の方に感謝されたときにやりがいを感じます。以前、面談で保護者の方とお話をする機会があり、そのときに「いつも連絡帳を細かく書いてくださってありがとうございます」と言われて、すごくうれしかったですね。
もともと子どもが好きで、大学生のときに子どもと関われる仕事を探していました。当事業所に興味を持ったのは、無資格の方もスタートできると書いてあったためです。説明会の際に子どもたちが私のもとに駆け寄って来てくれたことがうれしく、入職を決めました。
日々子供の成長を近くで感じることができるので楽しいですね。たとえば、最初は1人でいた子がお友達と遊ぶようになったり、口数が少なかった子がよくしゃべるようになったりしたときはうれしい気持ちになります。
職員同士の仲の良さが魅力だと思います。同世代のみならず、自分より上の世代の職員ともコミュニケーションを取りやすいですね。
子どもたちがどんな行動をしても、「そういうこともあるよね」と受け入れられる心の広い方と一緒に働きたいですね。実際、在籍している職員も心の広い方ばかりです。
先輩が子どもたちにどういう声掛けをしているかを見て、自分もそれを真似しながら子どもたちとの接し方を習得していきました。最初は不安でいっぱいでしたが、質問しやすい雰囲気で分からないことがあれば気軽に先輩に聞けたので安心して仕事に慣れていけました。また、子どもたちと全力で遊ぶなかで少しずつ不安がなくなってきましたね。
子どもたちと接するときは、「今何をしたいのか」というように子どもの立場になって物事を考えるようにしています。
POINT
1
ウィッシュ・フレンズ東寺尾は、未経験の方も着実にスキルアップできる職場です。 月に1度、座学研修を実施。テーマに沿って意見を出したり、聞いたりして知見を深めています。また、外部講師の指導のもとマニュアルを作成したり、業務改善を図ったりすることで働きやすい職場環境を実現しています。 さらに、当事業所では保育士や介護福祉士、社会福祉士などの資格取得もサポート。実際に保育士を目指す職員が多く、保育士の試験に合格した場合は費用を当事業所が負担しています。なお、2年間働くことで児童指導員任用資格を取得可能。実務を行いながら書類の作成方法を覚えられるなど、放課後等デイサービス以外でも活躍できるスキルを得られる職場です。法人内異動の相談にも応じているため、職員は転職することなくキャリアを積むことができます。
POINT
2
ウィッシュ・フレンズ東寺尾は、土日がお休みです。祝日は基本的に出勤ですが、来所するお子さまが少なく職員は交代で出勤しているため、プライベートの時間も大切にできます。 また、当事業所は残業がほとんどありません。利用者さまがいない午前中に書類業務を終わらせているので、利用者さまが帰ったあとはお掃除のみ。送迎に関しても午後5時便と午後6時便がありますが、ほとんどのお子さまが午後5時便の車で帰るため、残業になることはほぼありません。 子育てと仕事を両立しやすいのも当事業所の魅力です。お子さまの体調不良による早退や欠勤には柔軟に対応しています。時短勤務時のお子さまの年齢制限もなく、ライフステージが変わっても働き続けられる職場です。
POINT
3
ウィッシュ・フレンズ東寺尾では、より多くの業務を行った職員に対して給与をアップする制度を設けています。業務の内容はおやつ分けや倉庫在庫の確認、清掃、手紙の作成、イベントの企画など。対象の業務を行って申請すると、その月の給与に反映されます。職員の頑張りを評価しており、モチベーション高く働ける環境です。 当事業所では、担当者を中心にイベントづくりに力を入れています(コロナ禍は未実施)。夏祭りや運動会といったイベントは普段とは違う経験ができる良い機会で、お子さまの新たな一面を見られることも。保護者の方からも好評で、今後はお客さまを招待して規模を大きくしようと考えています。日々の業務はもちろん、イベントの企画・実施でやりがいや達成感を得られる職場です。
お子さまの支援に携わるなかで、ときにはお子さまが怪我をしてしまったり、事業所に忘れ物をして帰宅してしまったりすることもあります。実際にそのようなことが起きてしまった際は、「自分の責任だ...」「怒られるのではないか...」と不安に思ってしまう方もいるかもしれません。 しかし、当事業所では一人の職員の責任とは考えず、皆で課題を共有しています。たとえば、お子さまが事業所に忘れ物をして帰宅した際には、忘れ物をしないための工夫や改善点を話し合って検討。失敗を次に活かす対策をしています。どんな些細なことも職員全員で考えて改善していくので、一人で不安になる必要はありません!