レバウェル介護

求人公開日:2023/08/01

有限会社グッドケアケアマネジャー求人 ( 正社員 )

訪問介護ステーション居宅介護支援事業所福祉用具貸与・販売
給与

月収

260,000

280,000

勤務地 東京都葛飾区
職種

ケアマネジャー

正社員ケアマネジャー 必須主任ケアマネジャー 歓迎賞与あり交通費支給あり社会保険完備社会保険完備

利用者さまに寄り添うサービスを提供。未経験でもチャレンジしやすい環境です

有限会社グッドケアは、東京都葛飾区にある介護事業所です。おもに、居宅介護支援・訪問介護・福祉用具に関する事業を行っています。登録者数は、約160名。利用者さまの要介護度は2〜3ほどで、60〜90代の方が利用されています。ご高齢者さまから障がいのある方まで対応しており、約7割が女性の利用者さまです。利用者さまのご自宅をメインに、1日あたり3〜6件ほどの訪問を行っています。 当事業所は、利用者さまお一人おひとりに寄り添ったサービス提供を行いたい方に、ぴったりな職場です。職員は「介護保険内でできることを、全部対応しよう!」という気持ちを軸に、熱心に業務を行っています。困ったことがあったときにも職員同士で相談しやすい雰囲気があり、未経験者でもチャレンジしやすい環境です。利用者さまに精一杯寄り添いたいという気持ちを大切にしながら働けます。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

応募要件

ケアマネジャー 必須主任ケアマネジャー 歓迎

仕事内容

仕事内容: ・自転車で通える範囲内での業務 ・新小岩周辺もしくは小岩周辺が中心 ・固定の利用者様宅へ、決まった曜日、時間に訪問

給与・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与

  • 月収 260,000円 ~ 280,000円

賞与

  • 賞与 年2回(計1ヶ月分)

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:あり

    備考:
    実費支給

待遇・教育制度

社会保険完備

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 09:0018:00(休憩 60 分)

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
  • 固定残業制:なし

休日・休暇

休日

  • 年間休日:115 日

現場スタッフ紹介

  • 職種:

    サービス提供責任者
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:2005
  • 経験年数:サービス提供責任者 19

転職について

入職した理由

以前は、デイサービスで働いていました。しかし、引越しを機に退職することになり、新しい仕事を探していたところ、有限会社グッドケアを見つけたので応募しました。

職場について

職場の魅力

有限会社グッドケアを利用されている方の中には、障がいがある方もいらっしゃいます。介護保険と違う部分で勉強になることも多くありますね。疾患によって対応方法も異なるので、より知識を深められることが魅力です。

プライベートとの両立

残業も少なく休みもしっかり取れるので、プライベートとのバランスが良い職場だと思います。有休も取りやすいので、充実した休みを送れています。

その他

やりがいを感じた瞬間

サービス提供責任者は、ご家族やケアマネジャーさん、訪問ヘルパーさんの間に入ることがあるので、うまくつながったときはやりがいを感じます。

レバウェル編集局が取材しました!有限会社グッドケアの取材レポート

有限会社グッドケアで働く魅力

POINT

1

理念

「ありがとう」の言葉がやりがい。利用者さまと信頼関係を構築できています

有限会社グッドケアでは、利用者さまへのサービスをできる範囲で最大限に行うことを心掛けています。たとえば、訪問の際に利用者さまの対応がない場合には、原因をしっかりと追及。万が一の事態につながらないようにするためにも、利用者さまの状況を確実に把握するようにしています。 また、利用者さまから感謝の言葉をいただく機会も多い当事業所。利用者さまから直接「助かったよ。ありがとう」という言葉をいただくことも多々あります。利用者さまが職員を気遣ってくださることもあり、なかには訪問ヘルパーが遅れたときに心配して電話をかけてくださる方も。台風の日には「無理に来なくて大丈夫だよ」と言ってくださる利用者さまもいるほどです。あたたかい気遣いが、職員の「一生懸命ケアを行おう」という活力につながっています。良好な関係性を築けているのは、職員が利用者さまを想う気持ちが伝わっているからこそ。利用者さまから信頼していただいている実感を得ながら、やりがいをもって働ける職場です。

記録にはパソコンを使用。苦手意識のある方でも使いやすいツールを使用しています

POINT

2

働きやすさ

年間休日は120日以上。自分の時間も確保でき、仕事との両立も可能です!

有限会社グッドケアは、休みも多くしっかりとリフレッシュしながら働ける環境です。年間休日は120日以上で、土日祝日がお休み。カレンダー通りに休めるため、スケジュールの立てやすさも魅力の一つです。さらに、有給休暇の消化率も80%以上と高い当事業所。半日から取得でき、気軽に申請できる雰囲気があります。自分の用事を済ませてから出勤したり、昼から取得して早めに退勤したりと、予定に合わせて使えて便利です。連休取得も可能なため、家族との旅行も無理なく叶います。仕事とプライベートの両立を図れる職場です。 当事業所では、月の残業時間は5時間以内と少なく、オンオフを切り替えながら働けることも魅力です。残業が発生しそうな職員がいれば、スムーズに業務を進められるようにほかの人がサポートすることも。終業後の時間もしっかりと確保しながら働けます。

POINT

3

職場の特徴

職員同士の関係性も良好。お互いに業務の悩みを相談し合っています

有限会社グッドケアでは、居宅介護支援と訪問介護で利用者さまをサポートしています。主な訪問先は利用者さまのご自宅で、1日に3~6件ほど対応。移動には、会社が支給している電動自転車を使用可能です。運転免許を持っていない方でもチャレンジしやすい環境が整っています。 当事業所では、職員同士が良好な関係性を築けています。職員は皆優しく、気さくに話しかけてくれる人ばかりです。お昼には、一緒にご飯を食べて会話を楽しむことも。職員が集まるタイミングを利用して、お互いに業務についての悩みを相談し合うこともあります。話しやすい雰囲気があるので、未経験の方でも安心してご入職いただけるはずです。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

1人での訪問が不安でも大丈夫。職員が丁寧に教えるので安心してください

有限会社グッドケアでは、利用者さまのお宅に訪問し、お一人おひとりに合ったサービスを提供していきます。訪問が未経験の方は、アウェイに感じて緊張する可能性も。緊張からコミュニケーションが十分に取れず、寄り添えているのか不安に感じるかもしれません。 当事業所では、新人職員が不安なく訪問できるように先輩職員からアドバイスをしています。新人職員に困っている様子があれば、対面や電話で丁寧にヒアリング。一緒に悩みを解決しようと取り組んでくれる職員が多く在籍しています。先輩職員は優しい人ばかりなので、新人職員も相談しやすい環境です。初めての訪問であれば、緊張するのも無理はありません。少しずつ利用者さまと良好な関係を築いていければ大丈夫なので、ご安心ください。

職場の風景

有限会社グッドケアの職場環境について

有限会社グッドケアの基本情報

事業所名

有限会社グッドケア(ゆうげんがいしゃぐっどけあ)

所在地

1240023

東京都葛飾区東新小岩5-19-11

施設形態

訪問介護ステーション居宅介護支援事業所福祉用具貸与・販売

法人情報

有限会社グッドケア ( 有限会社グッドケア ) 

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