医療法人社団踏青会
小池病院の看護助手求人 ( 正社員 )

職員が無料で利用できる駐車場も完備！　車で通勤することもできます

小池病院には、ワークライフバランスを保ちやすい環境があります。 当院は木曜日・日曜日が固定でお休みの週休二日制で、年間休日が120日以上あります。お休みの希望もとおりやすく、中には付与された有休を消化しきる職員も。ほかの職員とのシフト調整ができれば、連休を取得することもできます。 また当院は、育児と仕事の両立を叶えやすい職場です。これまでも、お子さんの体調不良による職員の突発的なお休みや早退に柔軟に対応してきました。現在も産休・育休からの復職者が活躍中。子育てをしながらの就業に、周りの職員からの理解を得やすい体制です。

急性期治療病棟では、患者さまの3か月以内の早期退院・社会復帰を目指します

小池病院は、船橋北病院や下総病院など系列施設の中でもこぢんまりとした規模の病院です。 外来は週5日午前9時～午後3時の診療で、来院数も1日20人程度。慌ただしさは感じにくいでしょう。 入院設備は慢性期病床58床と急性期治療病床26床があり、10代～80代の、主に統合失調症やうつ病、認知症、発達障がいなどの患者さまがいらっしゃいます。 病棟ではとくに、患者さまに切れ目ないケアを提供するため、看護師や看護助手、リハビリ職の連携プレーが必要です。「みんなで仕事をしている」という意識を持って、周囲とコミュニケーションを取りながら働ける、協調性のある方が活躍しています。

患者さまをお迎えする受付。開院以来、地域に信頼される医療の提供を目指してきました

小池病院には、精神科未経験で入職しても安心して働ける教育環境があります。現在活躍中の看護師・看護助手の中にも、当院ではじめて精神科に勤務した職員が多数在籍しています。これまでのご経験やお持ちのスキルにかかわらず、さまざまな方がチャレンジしやすいお仕事です。 新人さんには、基本的に固定の教育担当者が付きます。実際に現場に出ながら、まずは約1～2ヶ月かけて日勤帯の定常業務をレクチャー。日勤帯の業務が安定してきたら、夜勤の定常業務をお教えしていきます。さらに、独り立ち後も半年に1回のペースで研修を実施。実務に即した知識・スキルを着実に習得していくことができます。