株式会社宮前さくらサービス
宮前さくら訪問介護支援事業所のヘルパー・介護職求人 ( パート・アルバイト )

宮前さくら訪問介護支援事業所では、プライベートを大事しながら働けます。常勤の方は週4日での勤務が選択可能。お休みの希望がとおりやすく、有給休暇の申請にも柔軟に対応しています。お休みは管理者が調整しており、職員同士のやり取りがないため、それぞれが希望を伝えやすい事業所です。 また、残業が月3時間程度と少ないことも、当事業所の魅力の一つ。職員は直行直帰ができ、その日の訪問が早く終わったときも、そのまま帰宅することを許可しています。そのほか、当事業所には子育て世代の職員が複数在籍。お子さんの体調不良といった急なお休みの際も、管理者が迅速に対応しています。子連れ出勤をして併設しているデイサービスの休憩所にお子さんを預けることもでき、自身の都合に合わせて働ける環境です。

宮前さくら訪問介護支援事業所は、職員同士で適度な距離感を保ちながら業務にあたれます。日ごろのやり取りは管理者に連絡したり、訪問先に置いてある連絡ノートで実施。基本的には直行直帰を推奨しており、事業所に用事がある際に立ち寄る流れにしています。職員は、訪問の合間に来て仲間とコミュニケーションを取る人もいれば、月1回ほど用事で顔を出す人もいたりとさまざま。職員一人ひとりが自身のペースを大事にしながら働けます。 また、当事業所では併設しているデイサービスの職員とも協力し合っています。訪問ヘルパーがデイサービスの送り出しを行う場合、送迎の状況連絡や利用者さまの様子を都度共有。スムーズに連携を取りながら利用者さまの対応にあたれます。

宮前さくら訪問介護支援事業所では、現場教育で少しずつ学んでいけます。入職後は、先輩職員と各訪問先へ3、4回ほど同行訪問。独り立ちまで2ヶ月から3ヶ月ほどかけながら、じっくり業務を覚えられます。訪問先は、介助の難易度が低く、新人さんにも協力的な利用者さまからスタート。障がい支援と身体介護を幅広く学びながら、業務に慣れていけます。 また、当事業所は職員のスキルアップを応援しています。資格の取得にかかる費用は事業所側で全額負担。入職後に、介護福祉士実務者研修や介護福祉士の資格を取得した職員も複数います。日々の業務や資格取得を通して介護技術を身に付けながら、着実にキャリアアップを目指せる環境です。