株式会社楽心ケア
デイサービス 多楽福のヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

新年会や忘年会など、多くの行事を開催。利用者さまと一緒に楽しんでいます

職場の雰囲気が和やかで明るいことも、デイサービス 楽心ごいの魅力の一つ。当事業所では、30～50代の職員約5名が活躍中です。明るく元気な職員が多く在籍しており、人間関係も良好です。全員が分け隔てなく適度な距離でコミュニケーションを取り、フラットな関係性を築いています。トップダウンではなく、職員の意見を大切にしていることも、当事業所ならではの魅力でしょう。一人ひとりが主体性を持ち、のびのびと働けます。 また、子育てとの両立がしやすい環境も整えています。イレギュラー対応が発生しない限り、残業はほとんどありません。基本的に週休2日制ですが、小さなお子さんがいる職員については、優先的に土日固定で休みになるように配慮しています。実際に、子育てしながら常勤として働いている職員も在籍中です。家族との時間も大切にしながら働けるので、小さなお子さんがいらっしゃる方も安心してくださいね！

近隣をお散歩することも。利用者さまの笑顔が大きなやりがいにつながります

デイサービス 楽心ごいでは、利用者さま定員10名に対して、1日あたり3～4名の職員で対応しています。民家を利用していることもあり、家庭的な雰囲気が漂っているのが大きな特徴。このような特性を活かし、一人ひとりの利用者さまと密にコミュニケーションを取りながら、まるで家族のような関係を目指しています。 また当事業所では、利用者さまの残存機能を維持するため、機能訓練に注力しています。施設内歩行や看護師主催の体操、手指・足の運動、クイズなど、頭と身体の両方を使うレクリエーションを実施。過去には、利用者さまと一緒に餃子を作り、皆で食べたこともありました。毎回の活動内容は主に施設側が決めているので、アイディアが出せなくても心配はありません。利用者さまと交流しながら、レクリエーションを楽しんでくださいね。

利用者さまにとっても職員にとっても居心地の良い環境。勤続10年の職員もいます

入職後は、先輩職員が声掛けしながら、なるべく1人にならないようフォローしていきます。最初に1日のプログラムをお渡しするので、それを見ながら少しずつ仕事を覚えていけば大丈夫です。分からないことがあれば、先輩職員がしっかりと教えます。面談は、入職してから1週間後・3ヶ月後・半年後のタイミングで実施。それ以外のタイミングでも、相談事があればいつでも時間を作って対応します。当事業所には優しい職員が多く在籍しているので、遠慮なく声を掛けてくださいね。 また当事業所は、資格取得支援制度が充実しています。介護職員初任者研修から介護福祉士まで、必要な費用は全額会社負担で取得できます。実際にこの制度を利用して介護福祉士の資格を取得した職員も4～5名ほど在籍。金銭面の心配をすることなく、スキルアップを目指せますよ。