社会福祉法人庄和和合会
デイサービスセンター庄和和合のヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

デイサービスセンター庄和和合は、資格をお持ちでいない方や介護が未経験の方でも、パート職員として勤務可能です。実際に、介護の仕事はここが初めてという職員も少なくありません。入職後は教育担当がついて、3ヶ月間しっかりサポートします。中でも特徴的なのは、交換日記のような「新人職員トレーニングノート」。教育担当とシフトが合わない日でも、その日の出来事や悩みを共有し、しっかりコミュニケーションが取れるようにしています。 また、入職後は資格取得支援制度を利用して、資格取得することも可能です。無資格・未経験で入職し、資格を取得してスキルアップする職員もたくさんいます。デイサービスセンター庄和和合では、毎月1回テーマを決めて研修を開催しています。事業所内の職員が担当したり、外部講師を招いたりして研修を実施。参加できない場合も、職員間で情報共有し、職員全体で知識を深められるようにしています。 ほかにも、職員に好評なのが外部研修費の補助制度です。ケアマネの外部協議会への出席や、食品コーディネーターの資格取得など、職務に役立つことであれば費用を補助しています。

特別養護老人ホームを併設しているため、利用者さまとは長いお付き合いになることも

デイサービスセンター庄和和合では、半期に一度職員と上長との面談の機会を設けています。面談の目的は、人事考課と目標の振り返りです。キャリアパスを導入し、一人ひとりの目標に向けて法人全体でサポートしています。「資格や実績を評価してくれるので、努力のしがいがある」と職員にも好評です。 デイサービスセンター庄和和合は日勤だけの勤務で、日曜日が固定でお休みになります。予定が立てやすいので、プライベートと両立して働きやすい環境です。また、産休・育休の取得実績もあり、休暇後復職した職員もいます。さらに有給が時間単位で取得できるのも、子育て中の方に嬉しいポイントといえるでしょう。また、同一敷地内にデイサービスだけでなく特養や居宅介護支援事業所も併設。複数の施設形態で経験を積めるのも、当法人で働く魅力です。子育てに伴いデイサービスに移動したり、落ち着いてから入所施設で夜勤シフトに入ったりと、ライフステージに合わせた働き方ができます。

生活環境の変化や将来的な目標に合わせて、法人内での異動も相談できます

デイサービスセンター庄和和合には、女性を中心に20代～60代の職員が満遍なく在籍。親子関係ほど年が離れていることもありますが、年齢の壁はありません。お互いの意見を尊重しあう、風通しの良い雰囲気です。それぞれの経験や特技を活かして、業務にあたっています。 デイサービスセンター庄和和合では、全体で体操やレクリエーションを行っています。そのほか、利用者様が好きな活動に参加するクラブ活動にも注力。書道や昭和歌謡をはじめ、塗り絵、LEGOなど、さまざまなクラブがあります。書道6段を活かして書道クラブで指導したり、ガーデニング好きな職員が施設の玄関先の農園で野菜を栽培したり、LEGOブロックが認知症予防に有効と聞きLEGOクラブを作ったり…。日々のレクリエーションやイベントに、職員の特技や提案を活かしやすいので、イベントや企画が好きな方にもおすすめの職場です。

レクリエーションの豊富さも魅力！ あなたの得意分野が活かせます