ヘルパー・介護職の求人

障がいデイサービスオーリョク青山は、利用者さま2名に対し職員1名以上と、手厚い人員配置を行っています。そのため、職員は利用者さま一人ひとりと関わる時間を充分に持つことが可能です。 スケジュールにゆとりがあり、余裕を持って働ける環境であるところも魅力。昼食後に利用者さまとゆっくり話せる時間がありますし、介護職・事務職間で話し合いながら無駄な業務はどんどん省いています。 当事業所の方針は、自立を目標に、その方の希望に沿って支援を行うというものです。利用者さまやご家族への個別のヒアリングは、利用開始時と半年に1回実施。ヒアリングの内容に基づいて職員が個別支援計画書を作成し、その方の目標に沿って支援を行います。具体的な内容は、○キロ痩せたいのでマット運動を頑張る、身体機能を向上させたいので訓練を手伝ってほしいなどです。そして、毎月職員が個別に目標に対する評価を行います。 利用者さまやご家族と信頼関係が築けており、込み入った話をしてくださることもしばしばです。なかには、家での訓練の様子を話してくださったり、毛糸で手芸をしてプレゼントしてくださったりする方もいらっしゃいます。

JR姫新線「余部」駅から徒歩約13分。バス停も近くにありアクセス至便です

障がいデイサービスオーリョク青山では、職員同士で助け合いながら支援を行っています。常に相談し合える環境なのは、1日のスケジュールにゆとりがあるから。職員たちは、「この利用者さまは脚の筋力が低下しているので、これからは職員2人で介助していきましょう」など、その都度適切な対応の仕方を話し合いながら支援しています。業務上の問題点や新しい提案などがあれば、事務職を交えて皆で相談し合うことも可能です。 新人教育は、新人さん一人ひとりの得意・不得意を把握したうえで、その人に合ったやり方で行っています。新人さんには教育担当者がつくほか、人員配置とスケジュールにゆとりがあるため、ほかの職員も適宜フォローを実施。職員皆で新人さんを支えており、大体2ヶ月で独り立ちできるケースがほとんどです。なお、どうしても苦手なことがある際は無理にお願いすることはなく、職員同士でサポートし合っているのでご安心ください。

利用者さまが面白いことを言って皆で笑い合うなど、明るく楽しい雰囲気の職場です

障がいデイサービスオーリョク青山は、職員が自分の生活を充実させられるような職場でありたいと考えています。当施設では、週2日～という働き方も可能です。プライベート重視の方にも安心して働いてもらえるように、月ごとに勤務日数や休日の希望を聞いて、シフトを細かく調整しています。なお、1週間の連休取得もOKです。 有休の消化率は、正職員に関してはほぼ100％。お子さまの急な体調不良の際に有休を取ることも可能です。また、お子さまの通院の付き添いによる遅刻などにも柔軟に対応しています。小さいお子さまがいても安心して働ける職場環境で、子育て中の職員も複数名活躍中です。そのほか、正職員で育休明けに勤務時間を短くしたい方には、1日6.5時間勤務の準正社員という働き方もあります。 当事業所では、残業削減のために無駄な業務があれば介護職・事務職間で話し合ってどんどん省いています。実際に、記録業務の簡素化や配布物の廃止などを行ったことで、残業ほぼ0を実現しました。オンオフのメリハリをしっかりつけて働ける環境が整っています。