求人更新日:2023/09/26
株式会社同友会ハートアンドハート
よりどころ栄の管理職・管理職候補(介護)求人
備考:
必須資格補足
下記のいずれかの資格をお持ちの方
介護福祉士
認知症対応型サービス事業管理者研修
認知症介護実践者研修
歓迎資格補足
管理者経験者
サービス提供責任者経験者
リーダー職の方を歓迎します
小規模多機能型居宅介護の管理者として、ご利用者対応(身体介護・訪問・送迎含む)・他サービス事業者との連絡調整・職員の適宜指導・売上管理などを担って頂きます。
通勤手当:あり
入職前は専業主婦(夫)で、介護職は未経験。あるとき折込チラシで、近所によりどころ和泉があることを知りました。「未経験者OK」とあったので、ちょっと働いてみようと思ったことがきっかけです。入職後は半年ほど働き、もう少し大きな施設を経験したいと思い、介護老人保健施設に転職しました。大きい施設になると作業になってしまうことが多く、業務に追われるように。「やっぱりよりどころのほうが良かったな」と思っていたところ、声を掛けてもらい戻ったんです。当施設は利用者さま一人ひとりの性格などを考えながら丁寧な介護ができます。
大きな施設だと身体を使う業務が多く、自分の年齢からすると当施設はちょうど良い業務量だと感じています。利用者さまは私たちスタッフを頼りにしていて、「ありがとう」という言葉をもらうと、役に立っていることを実感しますね。利用者さまとの距離が近く、休みの日も、「利用者さまは何しているのかな」と心配になるときがあります。久しぶりに顔を見ると私もすごくうれしいし、ほっとしますね。
スタッフ皆がやさしい方ばかりで、雰囲気がすごく良いです。一人ひとりが自分の仕事を率先して行っています。また、LINE WORKSが導入されていて引き継ぎがしっかりしており、利用者さまの状態に変化があったときなどすぐに共有できるのも魅力です。私はパートなので週3日の勤務ですが、自分が休んでいた間の情報を出勤前にチェックして、ある程度利用者さまのことを把握してから業務に入れるので良いと思います。
基本的に穏やかな方に向いていると思います。利用者さまはほとんど認知症の方なので、一つひとつを気にするより、ゆったりと構えて見られる方と一緒に働きたいですね。また、話好きよりも聞き上手な方のほうが合っているかもしれません。
基本的に希望の日数・時間で働いています。今は子どもが中学生になったので急に休むことは少なくなりましたが、小学生のときは突然の発熱など柔軟に対応してもらっていました。私は現在週3日勤務なので、ほかのスタッフに何かあれば代わりにすぐ入れる状況です。子育て中の方も安心して働いてほしいと思います。
最初に有料老人ホームに入職し、次に特別養護老人ホームで働いていました。どちらも規模が大きな施設だったため、なかなか利用者さまと話をするといった寄り添う介護ができなかったんです。そういった背景から、事業所があまり大きくないところで、利用者さま一人ひとりと関われる介護をしたいなと考えているときに、よりどころ和泉から話をもらったことがきっかけです。また、いろいろなところを経験したいという思いがあったので、小規模多機能という業態にも惹かれました。
利用者さま一人ひとりと関わる時間が長いですね。以前の職場でも一人ひとりと関わってはいたのですが、業務をこなしていくことに精一杯で、あまり話を聞くことはなかったんです。今の職場では利用者さまと話す機会が増えて、その方の望んでいることが分かるようになったと思います。利用者さまの要望に応えられるということが、働きがいにつながっていますね。
どんなときでも分からないことがあれば周囲のスタッフに教えてもらえる環境があります。以前の職場では、忙しい時間帯はほかのスタッフに声を掛けづらいことがありましたが、当施設ではそういったことはほとんどありません。忙しい時間でも利用者さまと話す機会や、時間を作れるというところが魅力です。スタッフもやさしい方ばかりでコミュニケーションがとれていますし、働きやすいと思います。
ゆったりとした環境の中で丁寧に指導を受けられるので、介護初心者の方も活躍できると思います。経験者にとっても働きやすい環境であると思う半面、「仕事量が少なくて物足りない」と感じる方もいるかもしれません。以前の職場が「忙し過ぎて疲れてしまった」という方でしたらぴったりだと思いますよ。
以前の職場でもショートステイやデイサービスはありましたが、分業化されていたので経験していませんでした。当施設で初めてやることになりましたが、やさしくて教え上手なスタッフに丁寧に指導してもらったので、入職後に困ることはほとんどなかったですね。もちろん、利用者さまがいろいろと変わるときは大変だと思いますが、未経験の方でも働きやすいと思います。
POINT
1
よりどころ栄で活躍するスタッフの年齢層は50代~70代で、社会経験豊富な世代がそろっています。男女比はほぼ1対1で、男性も活躍中です。やさしく穏やかな人柄のスタッフが多く、人間関係は良好。忙しいときでも「話し掛けづらい」という雰囲気はなく、分からないことがあればいつでも聞ける和やかな環境が魅力です。 また、朝礼の時間をしっかり確保し、「介護のニーズに応える多機能性」「高齢者が抱える不安を具体的に支援します」といった理念の共有を行っています。共通認識をもったうえで、利用者さまのケアに取り組める点が強みです。意見がとおりやすくアイデアも実行しやすいので、スタッフが自主的に利用者さまのお誕生日会を企画したこともありました。「1回やってみて、無理なら別のやり方を探そう」という方針のもと、やりたいことがあれば、どんどん挑戦できる職場です。
POINT
2
よりどころ栄では「業務が忙しくて時間に追われる」ということはほとんどありません。人員配置を手厚くしているため、ゆったりとした環境で焦らず業務を覚えられる点が魅力です。無資格・未経験の方も不安なく業務をスタートできる体制が整っており、実際に未経験で入職したスタッフが多く活躍しています。 入職後はOJTで丁寧に指導しており、分からないことがあればいつでも質問・相談が可能。教育期間は定めていませんが、約3ヶ月で独り立ちとなる方が多いです。また、研修はオンラインでも実施しているため、スマートフォンがあればアプリでいつでもどこでも受講可能。意欲のある方は、働きながら自分のペースでどんどん学んでいける環境です。
POINT
3
よりどころ栄では利用者さまとの距離が近く、一人ひとりとしっかり向き合ったケアが可能です。まるで自宅で過ごしているかのような落ち着いた環境で、利用者さまが思い思いに過ごしていることが大きな特徴。レクリエーションなどは特にありませんが、月に1度は移動販売のパン屋が来て、地域の方やスタッフが買いに訪れる交流の場になっています。ちなみに、料理は専属のスタッフがいるため、調理を行うことはほとんどありません。 宿泊は、4名の定員を1名のスタッフで支援します。基本的には夜勤専従のスタッフが対応するので、正社員は日勤の勤務で大丈夫。また、訪問については安否確認や家の掃除などのために伺うことが多く、訪問手段は車か徒歩になります。安否確認だと午前と午後でそれぞれ2回~3回、掃除の場合は1週間~2週間に1度のペースで訪問します。さまざまなサービスを経験できるのも魅力です。 また、利用者さまと向き合う時間が確保できるので、「この利用者さまにはこういう声掛けをすると効果的」「こういうことを望んでいるな」といったことが分かるようになります。その方に合った対応ができて、利用者さまの状況が良くなっていくのを見るのは何よりのやりがい。「こういう対応が合っているんだ」といった新しい発見が、楽しさにつながっていく仕事です。