求人更新日:2023/11/01


NPO法人ハイテンション
放課後等デイサービス事業所スローバラードの児童指導員求人 ( パート・アルバイト )
| 給与 | 時給 1,230 円 〜 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市 |
| 職種 | 児童指導員 |
“全肯定型福祉事業所”が運営。活気溢れる明るい職場です
スローバラードは、全肯定型福祉事業所と銘打つNPO法人ハイテンションが2021年に開設した放課後等デイサービスです。障がいのある子どもたちが自由に楽しめる社会、また芸術表現活動により、豊かな暮らしができる社会の実現を目指し、福祉サービス事業を展開しています。 定員は10名で、1日の利用者さまは7名程度。肢体不自由のお子さまや自閉症などの発達障がいと知的障がいの両方を伴う方も多く、なかには自傷他害の傾向が見られるお子さまもいます。比較的、支援度が高めのお子さまが多いため、トイレや食事の介助が必要です。 当事業所は、お子さまのあるがままを受け止め、思いのままに自分を表現できる場所作りを目指しています。そのため、お子さまに対して“自閉症の◯◯さん”という位置づけではなく、人と人との出会いをとおしてそのお子さまの好きなことや嫌いなことを知り、必要であれば障がいの特性を加味しながら関係を深めるようにしています。お子さま一人ひとりとじっくり向き合いながら関係が築ける環境です。 当事業所には、10~50代まで幅広い年齢層の職員が在籍しており、1日に約5名の職員が勤務にあたっています。学生やアルバイトの職員もいて、職場は活気があり明るい雰囲気。お子さまと一緒に歌ったり踊ったりする職員もいます。お子さまの成長を支援しながら、笑顔が弾ける瞬間を共有できます。
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:パート・アルバイト
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:あり
備考:
雇用期間:1年,経験、年齢、学歴不問、ブランク可、応募要件:児童指導員の要件を満たす方
応募要件
仕事内容
・障がいのあるお子さんへの生活支援(食事・排泄等)・表現活動支援・あそびの支援・簡単な事務・送迎業務(自動車運転できる方)
給与・賞与
給与
- 時給 1,230円 ~
賞与
- 賞与:なし
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:~ 50,000円 / 月
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:なし
- 健康保険:なし
- 労災保険:あり
- 雇用保険:なし
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 14:00 〜 19:00(休憩 0 分)
- 09:00 〜 17:00(休憩 0 分)
- 備考:
9:00~17:00の間の6時間程度 ※休憩なし
勤務形態
- 残業ほぼなし
- 週2、3日からOK
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
- 固定残業制:なし
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現場スタッフ紹介

20代後半
職種:
児童発達支援管理責任者管理職・マネージャー- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2014年12月
- 経験年数:児童発達支援管理責任者 3年
転職について
入職した理由
実家がスローバラードの近くで、張り紙を見かけたのがきっかけです。 事業所の道路側が全面ガラス張りになっており、通りがかりに中を見たときに「楽しそうだな」と思い興味を持ちました。
職場について
おすすめの方、向いている人
この事業所は優しい人が多いです。人に優しいというより、物事の考え方が優しい方が向いているような気がします。
プライベートとの両立
基本的に土日はお休みなので、仕事とプライベートの両立はできています。 休みの日に買い物をしながら「これ、あの子が好きそうだな」と子どもたちの顔を思い浮かべている自分がいます(笑)。
この仕事への思い
人が相手なので、その日の調子や気分などで毎日状況が変わって新鮮です。 私は音大に通っていたこともあり、音楽が好きで、子どもたちが毎日音楽に取り組んでいる様子が見られてうれしいです。子どもたちと一緒にやっていたら、いろいろなことが楽しいです。
レバウェル編集局が取材しました!放課後等デイサービス事業所スローバラードの取材レポート
放課後等デイサービス事業所スローバラードで働く魅力
POINT
1
業務内容
「スロバフェス」は職員のアイデアから実現。やってみたいが叶う職場です
スローバラードでは、お子さまが音楽に合わせて楽しめるプログラムを取り入れています。なかでも、「うたってあそぼう」は毎日行う人気のプログラム。手作り楽器などを使って、歌ったり演奏したり、一人ひとりがやりたいように表現します。「うたってあそぼう」のほかにも、ものづくりや感覚遊びなど、お子さまにとって新しい刺激となることを重視したプログラムを行っています。 当事業所は、職員のアイデアが実現する職場です。開所年度から冬のお楽しみイベントとしてクリスマス会を行っていました。そんな中、夏にもイベントがしたいという職員の思いから夏のイベント「スロバフェス」が生まれました。「スロバフェス」では縁日あそびをし、音楽ライブをみんなで楽しみます。他には、子どもたちと毎日おこなっている「うたってあそぼう」という音楽活動を地域の方に届けられたらという想いからそれを発信するチームとして、「スロバラSUNZ」というバンド形式で地域のイベントに出演する等の活動をしています。子どもたちにとっての社会活動・地域交流・自己実現の機会となっています。子どもたちがいきいきと活躍する姿を見てご家族から感謝の言葉をいただくことも。お子さまやご家族の笑顔が職員のモチベーションにつながっています。

2011年に開設された事業所で、敷地内には生活介護支援事業所Jump!が併設
POINT
2
教育・スキルアップ
未経験からスキルを伸ばせる環境。キャリアアップも応援しています
スローバラードは、未経験の方も歓迎です。未経験の方や経験が浅い方は、法人の理念や考え方、自閉症、介護技術などを理解するための新人研修を実施。年2回実施する全職員対象の研修では、虐待防止や権利擁護、事業所間の実践報告、障がい特性などについて学びます。未経験からスタートした職員が多く、音大やフリースクールなどを卒業した職員も活躍しています。音楽やアートが好きな方、利用者さまと一緒に楽しみたい意欲がある方は、未経験からでも成長できる環境です。 当事業所では、職員のキャリアアップも応援。実務者研修や介護福祉士、行動援護従業者養成研修といった業務に役立つ資格・研修を対象に、3万円までは全額、3万円以上は半額を法人が費用負担します。実際にアルバイトで入職し、生活支援員からサービス管理責任者になった職員も。資格取得や業務への打ち込み方など、日頃の頑張りを評価している事業所です。

対話を通して、利用者さまが楽しと感じることを見つけることがやりがいです
POINT
3
働きやすさ
年間休日は約120日。プライベートの時間をしっかり確保できます
スローバラードでは、職員が働きやすいよう、職場環境の整備に注力しています。 祝日は年間のうち半分がお休みで、年間休日は120日ほど。年間7回程度実施するライブの日以外であれば、土日も基本的にお休みです。また、有給休暇を取りやすい環境でほぼ希望どおり取得でき、付与された有休のうち5日間は1時間単位で取得可能です。 当事業所は、子育て世代の職員も働きやすい環境です。産休・育休の実績が多数あり、復職後に時短勤務で活躍している職員も。子どもの健診や体調不良によるお休みは、看護休暇を活用しています。子育てへの理解がある職場のため、ライフステージが変わっても無理なく働けます。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
表現活動だけではなく、身体介助も必要。法人内でしっかりサポートします
NPO法人ハイテンションの事業所では、音楽やアートといった表現活動に重きを置いています。しかし、職員はあくまでも利用者さまの介護を含めた支援をするのが仕事。トイレ介助のほか、服がぬれたり汚れたりしたときには着替えの手伝いが発生します。また、パソコンでの事務業務もあるので、単純に「音楽やアートに関わる仕事ができる」と考えていると少しギャップを感じてしまうかもしれません。 そのため、当事業所では新人さんを手厚くサポートしています。入職後はマニュアルを活用しながらOJTを実施。優しく穏やかな先輩職員が丁寧に仕事を教えています。職員同士は日頃からディスカッションをしており、新人さんも不明なことがあれば気軽に聞きやすい環境です。実際、未経験で入職した職員が多数活躍しています。新人さんの習熟度に合わせてしっかり指導するので、安心して仕事に取り組んでください。
職場の風景
放課後等デイサービス事業所スローバラードの職場環境について
放課後等デイサービス事業所スローバラードの基本情報
事業所名
放課後等デイサービス事業所スローバラード(ほうかごとうでいさーびすじぎょうしょすろーばらーど)
所在地
〒2430014
神奈川県厚木市旭町2-9-15 メゾンサモワール1階
施設形態
法人情報
NPO法人ハイテンション ( えぬぴーおーほうじんはいてんしょん )
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