社会福祉法人桃山福祉会
特別養護老人ホームピオーネ西新井のケアマネジャー求人 ( 正社員 )

東武大師線「大師前」駅から徒歩約5分の場所にあり、通勤に便利な立地です

特別養護老人ホームピオーネ西新井は、他職種や法人内の他事業所との連携が取りやすい環境です。カンファレンスは、ケアマネジャーを中心に介護職員やリハビリ職員、看護職員を交えて実施。利用者さまの詳しい近況を、各職種に細かく共有しています。当施設ではほかにも生活相談員や栄養士が勤務しており、困ったことがあれば内線で連絡を入れすぐに話し合うことが可能です。職種に関わらず、みんなで一緒に利用者さまへの対応を考えていけます。 当施設の母体である、社会福祉法人桃山福祉会が運営するグループ内の事業所と親交があることも強みの一つです。東京都三鷹市にある特別養護老人ホームピオーネ三鷹とは、交流を目的として年に約1回お互いの事業所を見学。同じ職種同士で意見を交換したり、悩みを相談したりする機会を設けています。新しい考え方に触れられるため、業務にあたる上で良い刺激になっていると職員からも評判です。施設内外で多職種と関わり、視野を広げながら働けます。

明るく広々とした空間で、利用者さまの快適な暮らしをサポートしていけます

特別養護老人ホームピオーネ西新井では、希望どおりの休日が取りやすく、公私両立しながら働けます。年間休日は約110日で、希望休は月に2日提出が可能です。各フロアごとにシフトを作成しており、休みたい日が重なる場合は職員同士で相談。意向に沿ったシフトを組めるよう協力し合っています。有給休暇も各フロア内で調整しており、公休とつなげて連休での取得も可能です。1時間単位で使用できるため、急用やお子さんの送迎なども済ませられます。 当施設の残業時間は、月に5時間未満と少なめです。時間内に終えられる業務量を割り振り業務にあたっており、残業が生じるのは会議や救急搬送といったイレギュラーが発生した場合のみ。早番・日勤・遅番・夜勤、それぞれの仕事内容も決まっているため、スムーズに引継ぎできます。プライベートの時間を大切にでき、無理なく働き続けられる職場です。

職員にとって、利用者さまやご家族の方からの感謝の言葉が何よりも励みになります

特別養護老人ホームピオーネ西新井では、先輩職員みんなで新人さんの入職をサポートしています。ユニットリーダーを中心に、一緒にシフトに入っている職員が新人さんの側に付いて教育を実施。チェックシートを用いて、進捗状況をユニット内の職員みんなで共有しています。指導の引き継ぎをスムーズにでき、職員一丸となって新人さんを支えられる体制です。 着実に業務を覚えていけるよう、教育は日勤から順を追って実施。早番・遅番には入職後2ヶ月程度、夜勤には早ければ3ヶ月ほどで入ります。各時間帯のシフトに初めて入るときは、先輩職員が必ず付くので心配はいりません。 当施設には、介護職が未経験の方や無資格の方、特定技能外国人の教育実績があります。さらに、職歴の長い職員も多く在籍しており、一から教えられる土壌があることも大きな魅力です。どんな方でも安心して働いていただけます。