求人公開日:2023/09/22
有限会社小村電業
ひまわり
発達の遅れや偏りがあるお子さまへの支援をお願いします。
以前は、当事業所の代表と同じ職場に勤務していました。代表が新しい事業所を立ち上げるということで、ほか数名と一緒に移ってきたことがきっかけです。
お子さまが今までできなかったことができるようになったり、とても楽しそうな顔をして「またひまわりに行きたい」といってくれたりしたときに、やりがいを感じます。
ひまわりでは、お子さまが自由に過ごすことを大切にしていますが、職員にとっても自由度が高い職場です。自分の子どもの学校行事などにも参加でき、働きやすい職場だと思います。
子どもが好きで、何でも楽しめる人がこの職場に馴染みやすいと思います。できれば、お話し好きで、私の話も聞いてくれるとうれしいです。
プライベートとはうまくバランスをとりながら働けていると思います。職員の年齢層が近く、子育て中の方も多いので、急なお休みや育児の相談もしやすい環境です。
他業種から児童発達支援の仕事をするようになり、大変なこともありましたが、お子さまのかわいさが困難を乗り越える原動力になったと思います。代表をはじめ、職員に支えられた部分も大きく、新しい事務所を立ち上げるにあたって、私も一緒にやってみたいと思うようになりました。
過去に代表と同じ職場で働いていたことがあり、新しい事業所を立ち上げるということでお声掛けいただいたのがきっかけです。
お子さまには、楽しく遊びながら学んでもらうことを大切にしており、私たちも楽しく働かせてもらっています。お子さまについて職員皆で話し合えるので、一人で悩むこともありません。子どもが好きな方なら、やっていけると思います。
私はほかの職員よりもあとから入ったので最初は緊張しましたが、和やかな雰囲気の職場ですぐに馴染めました。子どもの行事や通院の際に休みをとりやすいので、小さな子どもがいる方も働きやすいと思います。
プライベートとの両立はできています。特に仕事が残っていなければさっと退勤できるため、病院の予約などの用事があるときも帰りやすい環境です。
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ひまわりは、子育て中の方も働きやすい環境です。当施設には、管理者に加え、保育士が約5名、児童指導員が約2名、指導員が約2名の計約10名が在籍。40代が多く、子育て中の職員も多いことから、当施設では複数担当制で業務にあたっています。お子さまに2人の担当者をつけることで、家庭の都合などによる急な欠勤にも対応できる環境です。なお、非常勤の職員については、子どもの長期休暇に合わせて長期でお休みをとることも可能。ライフステージが変わっても働きやすい環境です。 また当施設では、業務の効率化を推進しており、残業はほとんどありません。終業時間は午後5時45分で、午後6時にはほぼ全員が退勤している状況です。メリハリをつけた働き方で、プライベートと仕事の両立ができます。
白を基調とした建物。阪急神戸本線「武庫之荘」駅より徒歩17分のところにあります
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一般社団法人発育発達アソシエイトの認定校であるひまわりでは、資格取得支援も充実しています。「発育発達トレーナー」「学習発達ティーチャー」「キャリアマナーコーチ」などの発育発達アソシエイトの認定資格をとる場合は、常勤・非常勤に関わらず補助の相談が可能です。そのほかの外部研修についても、相談のうえ、一部または全額補助で受講できるので、働きながらスキルアップが叶います。 月に1回の社内研修も多岐にわたるテーマで積極的に実施しています。過去には、就学に向けての基礎知識や、就学時面談に必要な知識、発達障がいの基本知識や事例検討などを実施しました。また、お子さまの身体が動かしにくい感覚や、算数やひらがなが分からない、字が書けない感覚を掴むための体験会を行ったことも。そのほか、保護者と一緒に学ぶペアレントトレーニングも実施しているなど、児童支援について多角的な視点から学べます。
お子さまが過ごす部屋には大きな窓があり、光が豊富に入るつくりになっています
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ひまわりでは、個別療育と集団療育の両方を行っています。個別療育では「言葉が出ない」「やりとりが難しい」といった個々の課題に合わせたプログラムを実施。集団療育では、5名程度の小集団のなかで、気持ちのコントロールやルールを守るなどの経験を重ねます。一人ひとりに適した療育から、お子さまの成長に向き合いたい方に適した環境です。 当施設では、身体を動かす活動にも注力しています。ときには1時間鬼ごっこをしたり、バランスボールの上で100回ジャンプするのをサポートしたりすることも。身体を動かすことで、集団での関わり方が掴めるようになります。身体を動かしてお子さまと遊びたい方は、楽しく仕事に取り組める環境です。 また、保護者との関わりも職員のやりがいの一つです。初めはご自身の思いをなかなか職員に話せないでいた保護者も、次第にさまざまな思いを話してくださるようになり、ときには感謝の言葉をいただくことも。子育てで悩みを抱える保護者に寄り添える存在になることが職員のやりがいです。
お絵描きをする時間も。お子さまのやりたいことを伸ばしていける環境です
ひまわりの職員は、過去に同じ職場で働いていた方など、付き合いが長い職員が多く在籍しています。そのため、新しく入職された方は、すでにできあがっている雰囲気に馴染めない、入りづらいと感じるかもしれません。 しかし当施設では、新人職員が少しでも早く職場に馴染めるよう、年に3回程度食事会を実施。コロナ禍では未実施でしたが、これまでに、食事会を欠席した新人職員はおらず、基本的に全員が参加して一緒に楽しい時間を過ごしています。仕事の話はもちろん、プライベートの話で盛り上がることもあり、職員同士の距離が縮まる良い機会です。優しくて明るい職員が多いので、安心して職場に馴染むことができます。
〒6640872
兵庫県伊丹市車塚2-105-3
ひまわり
法人情報
有限会社小村電業 ( ゆうげんがいしゃこむらでんぎょう )