デイサービスセンターあすなろはお休みが取りやすく、プライベートの時間をしっかり確保できます。日曜日と平日1日がお休みの完全週休2日制で、希望休も取得しやすい環境です。有休を取得するように管理者からスタッフへ声かけしており、取得率はほぼ100％。スタッフの体調不良やお子さんの事情などによる急なお休みにも柔軟に対応できる人員配置で、無理なく働ける環境です。 また、利用者さまの1ヶ月の記録作成のために多少残ることはありますが、残業は月5〜6時間程度です。送迎後のミーティングも終業時間内に終わるようにしています。自分の時間を大切にして働ける職場です。

さまざまな種類のマシンを揃えて、利用者さまの機能訓練に努めています

デイサービスセンターあすなろは無資格・未経験の方も活躍できます。入職後は、まずは現場に出て利用者さまの顔と名前を覚えるところからスタート。習熟度に合わせてOJTを行い、徐々に業務に慣れていける環境です。機能訓練については、利用者さまを誘導し、一人ひとりのマシンのスピードや時間などを確認してセットを行います。入浴介助は先輩スタッフが新人さんについてサポートするので、介護の仕事が初めての方も心配はいりません。送迎は道順を覚えるまで先輩スタッフが同乗します。手厚いフォローを受けられるので、不安なく業務をスタートできるはずです。 また、認知症プログラムや口腔外科に関する内容など、さまざまな外部研修に積極的に参加しており、継続的に学べる環境です。正職員は勤務扱いで参加でき、費用は法人が負担しています。無資格・未経験の方はもちろん、さらなる介護知識・技術の向上を目指す方にもぴったりな職場です

2021年オープンの当事業所。明るくきれいな職場で働けます

デイサービスセンターあすなろはスタッフ同士のコミュニケーションを密に取っており、何かあればいつでも相談できる環境を整えています。毎日送迎後に行うミーティングのほか、利用者さまのバイタルやその日の様子を随時記録してスタッフ間で共有。記録に残したうえで口頭でも伝えており、多職種連携がスムーズです。 また、レクリエーションは正職員を中心に、皆で話し合いながら企画を考えています。風船バレーやしりとり、歌、ゲームなど以前行ったものを繰り返したり、新しいものを取り入れたり。休憩時間や夕方のミーティングの際に、「これでこうしたらどうだろう」「こっちの方がいいよ」といった意見交換を行い、いろいろなことを試すことが可能です。皆で相談しながら決めているので悩みを1人で抱えることはなく、利用者さまと一緒に楽しみながら伸び伸びと働けます。

利用者さまの登録者数は約86名です。週2日ほど通われる方もいます