健彰会クリニック 整形外科リウマチ科は、プライベートと両立できる職場です。職員の仲が良く、協力し合える関係性のため、有休は職員同士で調整し取得。体調不良で突然休んだ場合も、お互い助け合い業務を行える環境なので安心して働けます。 また、非常勤の方は週3日からの勤務が可能です。午後のみの勤務といった時間帯に関する相談もできます。「育児や家事などの家庭と仕事とのバランスが上手く保てるかな」と不安に感じている方も両立しやすい環境です。 当クリニックの看護師の残業は、月4〜5時間と少なめです。患者さまの待ち時間が少なくなるよう、順序だてて処置を行っているほか、会計待ちの時間が発生しないように工夫するなど、それぞれの職員が効率的に業務を進めています。最終受付は午後7時で定時は午後7時30分ですが、ときには午後7時10分～20分ごろに仕事が終わることも。業務後にしっかりと自分の時間が持てるのも魅力です。

健彰会クリニック 整形外科リウマチ科の新人さんは、「早く仕事を覚えなければ」と焦ることなく、少しずつ業務に慣れていけます。事務の新人さんは、先輩と一緒にOJT研修を実施。事務の方は受付や診療補助、リハビリ助手など幅広い業務を担当しますが、いっぺんに仕事を覚える必要はありません。できないことは一つずつクリアしながら、1〜2ヶ月かけてゆっくりと身につけていけます。また、事務職員は1日6名配置しており、いつも先輩がそばにいるので、気になることや困ったことがあればいつでも相談ができる体制です。 看護師の新人さんは、入職初日から採血や注射の補助を行います。ただ、入職後しばらくは、先輩看護師が一緒に業務を行いサポートしますので安心してください。レントゲン撮影の補助といった、クリニック独自のやり方があるものに関しても、もちろんしっかりレクチャーします。 当クリニックでは、月に一回ほど午前診療後に、新薬やリハビリについて勉強会を実施。定期的に新しい知識を習得する機会があるので働きながらスキルアップしていけます。

健彰会クリニック 整形外科リウマチ科では、毎日、朝礼を実施し、職員同士がしっかりと顔を合わせて情報共有を行っています。業務改善に関する意見があれば、朝礼で発言することも可能です。過去には、職員からの提案で、治療用のベットの配置を変更したこともあります。そのほか、院長と個別で面談できる機会もあり、全体の前では言い出しにくいことも相談しやすいことが魅力。自分の思いをしっかりと伝えられる環境があるのも働きやすいポイントです。 当クリニックでは、資格取得にかかる費用を、相談のうえ一部補助しています。該当資格は日本リウマチ財団登録リウマチケア看護師や骨粗鬆症マネージャーなど。働きながらスキルを高めていくことも可能です。