レバウェル

求人更新日:2026/08/07

ケアサポートふじさわ デイサービスのカバー画像

ケアサポート株式会社
ケアサポートふじさわ デイサービスヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

老人デイサービスセンター老人短期入所施設
給与・報酬

月収

214,800

322,200

勤務地 神奈川県藤沢市 / 辻堂
職種

ヘルパー・介護職

正社員介護職員初任者研修 必須普通自動車運転免許 必須賞与あり交通費支給あり日勤のみ可社会保険完備復職支援あり資格取得支援制度あり制服付与育児支援あり食事補助あり再雇用あり退職金あり教育制度あり

社風について

‐現場の意見を大事にする- ケアサポートは創業当初から、マニュアル作りなどに現場職員が携わってきました。 拠点ごとの特色は大事にしつつ、他拠点のよいところや改善の取り組みは共有し、会社全体のレベルアップを図っています。 現在、ケアサポートでは改めて「自立支援介護」を掲げ、 現場スタッフ一人ひとりが、工夫しながらご利用者の生活改善に取り組んでいます。 毎日の個別ケア・機能訓練だけでなく、 会議等での進捗共有、 どの職員も参加できる毎月の事例共有、 自立支援に集中するためのDXプロジェクトなどが進んでいます。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

    備考:
    デイサービス介護職求人 【必要な資格】 普通自動車免許(AT限定可)介護系資格(ヘルパー2級・初任者研修・実務者研修・介護福祉士等) ※介護資格をこれから取得されるかたは資格支援制度(規定内弊社負担)にて取得可 正社員前提での契約社員スタート後、年2回正社員昇格の機会がございます。(約1年で昇格) 介護職員初任者研修取得サポート! -入社後に働きながら支援制度(全額会社負担)で取得可能。 入社時は契約社員、取得後に次第順次正社員登用致します。(昇格まで6ヶ月~1年程度) 健康診断・インフルエンザ予防接種会社負担(年1回) 地域手当(配属勤務地による) ユニ・ケアーアウトレット販売 永年勤続表彰 キャリアチャレンジ制度 人事評価制度 車通勤希望は規定内交通費支給。別途駐車場代月1,500円自己負担 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) 有給消化率85%以上!産休・育休・時短勤務、取得多数女性の活躍推健康経営優良法人認定 埼玉県多様な働き方実践企業プラチナ認定(最高ランク)シニア活躍推進宣言企業認定 千葉県“社員いきいき!元気な会社”宣言企業登録

応募要件

介護職員初任者研修 必須普通自動車運転免許 必須ネイルOK髪型・髪色自由学歴不問第二新卒OK

※髪色・ネイル自由(業務上支障のない程度)

仕事内容

デイサービスで介護スタッフとしてご利用者様の日常生活を支援していきます デイサービスは高齢のご利用者様にリハビリや入浴・お食事・レクリエーションを提供する日帰りの介護サービスです。 主な介助業務の他にもレクの企画・進行やリハビリの補助なども介護職員として ご利用者様が楽しんで下さるよう積極的に声掛けしたり明るく盛り上げる雰囲気作りもケアサポートでは大切と考えています! 一日の流れ ▼8:00送迎車に同乗し乗車をサポート。 ▼9:45ご利用者様の朝礼/体操 ▼10:00入浴&リハビリ ▼12:00昼食事前の口腔体操も行います ▼13:00余暇活動&体操 ▼14:30レクリエーション毎日違う内容でご利用者様に飽きず楽しんで頂きます! ▼16:45帰りの送迎

給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 月収 214,800円 ~ 322,200円
  • 備考:
    ※経験や資格(介護福祉士など)にあわせて処遇を考慮いたします ≪年収例≫ Aさん入社4年目初任者研修 3,512,411円 〈主な内訳〉 ・介護職員等処遇改善手当:47,000円 【下記、規定支給】 賞与年3回 介護福祉士手当月5,000円 住宅手当月25,000円(規定支給) 家族手当月20,000円(規定支給) 交通費月50,000円まで支給 年末年始手当(12/31~1/3):2,000円/日 ☆昇給年1回評価制度で頑張りを反映致します。

賞与

  • 賞与:あり

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:あり

    備考:
    交通費支給(当社規定)月50,000円まで 車通勤ご希望の場合は面接時にご相談下さい。

待遇・教育制度

社会保険完備復職支援あり資格取得支援制度あり制服付与育児支援あり食事補助あり再雇用あり退職金あり教育制度あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

退職金

  • 退職金:あり
  • 備考:
    確定給付企業年金

教育制度

  • 教育制度:あり
  • 備考:
    ≪入社後のスキルアップ≫ 経歴や年数・役職に応じたオリジナルの講座を開催、スキルアップとサービス向上に努めています! ・はじめの一歩研修 ・入社時研修 ・中途フォローアップ研修 ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・ステップアップ研修 ・国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー)毎年2回。介護福祉士合格率は95%! ・チューター育成研修 ・リーダー育成研修 ・ケアトレーナー育成研修 ・所長研修 ・接遇マナーアップ研修

その他福利厚生

  • 復職支援あり
  • 資格取得支援制度あり
  • 制服付与
  • 育児支援あり
  • 食事補助あり
  • 再雇用あり
  • 備考:
    ・制服付与(上のみ) ◎おトクな割引・チケット ・スポーツ観戦・テーマパーク割引 ・ユニ・ケアーアウトレット …生理用品や大人用おむつ、ペットシーツ、国内有料メーカー化粧品・日用品がおトクに購入できる! ◎親睦会制度 ・拠点での懇親会やイベント ・親睦会独自の給付金 ◎ベネフィットステーション加入(正社員) -タイムセールや会員限定割引多数! -市販薬がおトクに購入できる! -無料eラーニング1300タイトル -毎月5冊電子本が無料で読める! -映画観賞券がおトクに! -外食やおうち時間のお食事に使える割引! ‐牛丼・ラーメン・パスタなどなど -全国宿泊施設・旅行ツアー割引

勤務時間・勤務体制

日勤のみ可残業ほぼなし18時までに退社可19時までに退社可オンコールなし・免除可

勤務時間

  • 09:0018:00(休憩 60 分)
  • 08:0017:00(休憩 60 分)
  • 備考:
    月ごとのシフト制(日曜定休)月10~9日休み(2月のみ8日) ☆夜勤はありません。

勤務形態

  • 日勤のみ可
  • 残業ほぼなし
  • 18時までに退社可
  • 19時までに退社可
  • オンコールなし・免除可

その他の情報

  • フレックスタイム:なし

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 0 時間 / 月

    備考:
    月平均5時間

  • 固定残業制:なし
  • 夜勤: 平均 0回
  • オンコール:なし

休日・休暇

シフト制

休日

  • 年間休日:112 日
  • 休日制度:

    シフト制

  • 備考:
    日曜定休

休暇

  • 有給消化率 80 %
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇

    備考:
    入社半年後支給

こんな人に来てほしい

こんな人に来てほしい!

自分の能力・技術を生かす管理職・リーダーになるチャンスがある専門的なスキルアップができる地域や社会の役に立つ経営方針・理念に共感できる挑戦が評価されるチームワークを大切にする人の感情を大事にする個人の成果を大事にする創造性を追求する誰かの役に立つ子育てと両立しやすい健康第一で働く
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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

ケアサポートふじさわ デイサービス

取材で分かった3つの魅力

POINT

1

スキルアップからキャリアアップまで、誰もが自分の目標へと歩める環境です

当施設は3階建てで、1階がデイサービス、2~3階がショートステイです

ケアサポートふじさわは、スキル・キャリアアップのサポートが充実しています。資格取得のサポート制度があり、介護職員初任者研修と介護福祉士実務者研修は、貸付制度を利用できます。継続勤務期間など、一定の要件を満たした場合は返済が免除となるため、実質無料で資格を取得することが可能です。介護福祉士を目指すための講座もあり、外部講師による無料の試験対策講座を年2回開催。多くの職員が利用しており、合格率は95%と高水準です。 またキャリアアップサポートもあり、ケアトレーナー(現場の指導者)やリーダー(管理職)など、職員が自分に合った道を歩める環境です。加えて、一般職としてスキルを高めたい方向けの社内研修もあり、職員一人ひとりがそれぞれの目標に合わせて成長できる環境が整っています。 なお、新人職員へのフォローアップ体制も万全で、入職後1ヶ月・3ヶ月のタイミングで上長面談を実施。入職して間もない職員の不安や悩みなどにしっかり寄り添っています。

POINT

2

有休消化率高め! プライベートや家族との時間を大事にできる勤務環境です

ショートステイのフロアは広々としており、開放感のある空間になっています

ケアサポートふじさわは、仕事とプライベートを両立させながら働ける職場です。休暇の取得がしやすい職場環境で、有給休暇の取得率は90%以上と高水準。期限内で使い切れるよう管理者から取得を促す声掛けなども行っています。 残業は、デイサービスでは送迎業務、ショートステイではミーティングや利用者さまの急変などで発生する場合がありますが、多くても月10時間以下。日常的な残業はあまりないので、終業後は自分の時間を確保しやすい環境です。 法人内には子育てをしながら活躍しているスタッフもおり、子育てに理解がある職場です。育休・産休取得実績もあり、ライフステージが変わっても働きやすい職場づくりを進めています。

POINT

3

利用者さまが声を掛け合い、楽しみながら、リハビリに取り組んでいます

デイサービスにはさまざまなマシンを設置。リハビリに活用しています

ケアサポートふじさわは、自立支援への取り組みに力を入れています。リハビリは集団で行うことが多く、マシンを利用している方の周りに利用者さま方が集まり、皆で応援しているのは日常的な光景です。一体感が生まれやすい環境で、施設内はいつもにぎやか。ときには笑い声に包まれる明るい雰囲気です。 また、皆でリハビリに取り組むことで生まれている相乗効果もあり、「ほかの利用者さまが頑張っている姿を見てやる気が出た」「1人ではできなかったことができた」などと声をいただくことも。楽しく施設を利用しながら、生き生きした毎日を過ごしていただけるよう、支援を行っています。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

利用者さまの生活をサポート! アプリの使用で職員間の連携もスムーズです

ショートステイは、利用者さまの介助にあたるだけでなく、生活のサポートも行います。また、多くの利用者さまが施設を出入りするため、荷物チェック業務が発生するなど、介護以外の細かな雑務が仕事に含まれます。「介助業務に力を入れたい」という方は、物足りなさを感じるかもしれません。 しかし、幅広い業務があるからこそ、臨機応変に対応するスキルが養える環境です。ひたすら介助に追われることもないので、身体的負担も少なく済みます。職員が1人で対応する時間も多いですが、2階と3階にそれぞれ1名ずつ職員を配置しているので、分からないことは別のフロアの職員に確認が可能です。職員間の連携が図りやすいよう、当事業所ではLINE WORKSを導入。タイムリーに情報をやりとりできるので、安心して業務にあたれますよ。

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職場の風景

ケアサポートふじさわ デイサービスの職場環境について

ケアサポートふじさわ デイサービスの職場環境スコア

柔軟な
勤務スタイル

勤務時間で
きっちり

一人で
もくもく

大勢で
連携して

育成重視

即戦力重視

※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。

ケアサポートふじさわ デイサービスの基本情報

事業所名

ケアサポートふじさわ デイサービス

所在地

2510861

神奈川県藤沢市大庭5321-2

交通情報

車通勤可バイク・自転車通勤可
  • JR東海道本線(東京~熱海)辻堂駅 バス 9 分
  • 備考:
    東海道本線「辻堂駅北口」より神奈川中央交通バス「湘南ライフタウン行 カントリークラブ前」行き⇒「西高校前」下車。バス停より徒歩9分。 車通勤をご希望の方はご相談ください。

施設形態

老人デイサービスセンター老人短期入所施設

その他、設備

駐車場あり
  • 寮・社宅
    • 寮・社宅なし
  • 保育施設
    • 託児所なし
  • 駐車場
    • 駐車場あり
    • 備考:
      車通勤をご希望の方はご相談ください。

入居者数

  • 定員:30 人

法人情報

ケアサポート株式会社 ( けあさぽーとかぶしきがいしゃ ) 

  • 設立
    • 代表者:堀越 太志
    • 資本金:10000 万円
    • 設立日:2002年10月1日
  • 上場企業
    • 上場していない
  • 事業内容
    • 1.介護保険法に基づく各種介護サービス事業 (1)デイサービス (2)ショートステイ (3)グループホーム (4)認知症対応型デイサービス (5)ヘルパーステーション (6)ケアプラン作成   (7)介護付有料老人ホーム    (8)特定福祉用具販売 2.サービス付き高齢者向け住宅 3.介護・医療関連機器・物品の販売 (高度管理医療機器等販売許可番号第11047号) 4.介護サービス関連事業の経営に関するコンサルタント業務 5.福祉用具貸与事業 6.損害保険代理業

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