ヘルパー・介護職の求人

ポポケアセンターでは、職員が働きやすい環境づくりをしています。当事業所には、40代〜60代の介護職員が4名在籍しており、勤続年数は皆5年以上です。サービス提供責任者が各職員と密に連絡を取っており、メールや対面で職員からの相談に応じています。互いに顔を合わせる機会が少ない分、サービス提供責任者は職員が気軽に相談しやすいようなコミュニケーションを意識。業務に関する相談はもちろん、プライベートの話などにも耳を傾けています。職員が一人で訪問することへの不安を感じずに働ける環境です。 当事業所では担当制を敷いています。職員が対応する利用者さまの人数は、1人あたり1〜2名ほどです。受け持つ利用者さまの人数が少ない分、職員はお一人おひとりのご希望やお体の状態を深く理解し、しっかりと向き合えます。 また、業務記録に関しては、手書きで対応しているため、パソコン入力が苦手な方も安心です。記録書類は後日、サービス提供責任者が利用者さまのご自宅に伺い、回収します。職員は事業所に立ち寄る必要がなく、そのまま直行直帰が可能です。

ポポケアセンターでは、新入職員の不安をなるべく解消できるように、入職後のサポートを徹底しています。OJT形式で業務をレクチャーしており、はじめは先輩職員と新人さんの同行訪問からスタート。経験やスキルによっては、1回の同行のみで独り立ちする方もいますが、新人さんの希望があれば、先輩職員が複数回、同行します。また、入室から退室するまでの細かい手順を記載したマニュアルも用意。新人さんの独り立ち後も、現場で迷うことなく、スムーズに業務を進められる環境を整えています。 入職後の研修以外にも職員から希望があれば、練習の機会を設けることもあります。過去に、「移乗介助に不安がある」という声が挙がった際は、スライドボードや車椅子といった移乗に使う福祉用具を使って、介助方法を教えました。また、資格取得支援も行っており、介護福祉士の資格取得を目指す方には、費用補助も行う予定です。

ポポケアセンターは、非常勤職員が、自分の都合に合わせて働ける環境です。週2日からの勤務も可能で、ほかの介護施設と当事業所でWワークをする職員もいます。 残業は基本的にありません。稀に利用者さまの着替えやトイレが長引いてしまうこともありますが、発生した場合も月に合計30分程度です。基本的には決まった時間内で働くことができます。入職したばかりで、効率的に業務を行うことに難しさを感じる方には、管理者が適宜アドバイスも行います。仕事の優先順位付けや流れを一緒に見直していくので、安心して入職してください。 自分に合ったスタイルで働くことができ、長く勤め続けやすい職場です。