清水クリニックは、仕事とプライベートを両立させやすい職場です。年間休日は124日と多く、夏期休暇は入社後2年目までは3日、3年目以降は4日を付与。年末年始休暇は5日間で、請求業務で休日出勤した際は手当を支給しています。 また、有休は取りやすく、平均月1日を消化しています。事前に申請することで連休を取得し、旅行に行く職員も。残業は、診療終了時間のギリギリに患者さまが来院された時や、月末の保険請求業務などの際に月3～5時間発生する程度。残業代は1分単位で支給されます。自分の時間を大切にしながら働くことが可能です。

オープンな受付で、患者さまと壁を感じずに一人ひとりとじっくり向き合えます

清水クリニックは、長く働き続けられる環境が魅力です。休診日は木曜、日曜、祝日で、医療事務は、平日午前8時半～午後5時までと、土曜は午前8時半～午後3時半まで、水曜の隔週は午前8時半～午後0時半の勤務。シフトの兼ね合いで、午前10時半～午後7時までの変則勤務になることもあります。実働は週35時間勤務と短く、無理なく働けるため、大半の職員が10年以上勤務し続けています。 当院は、患者さま一人ひとりと中長期的に携われる職場です。患者さまの1日の来院数は50～60名前後で、初診の患者さまは月に3名ほどと少なめ。70代～80代のご高齢の方が多く来院するため、分かりやすくかみ砕いた説明や丁寧な対応が必要です。糖尿病や高血圧で月に1回のペースで定期的に通院されている方が多いので、自然と患者さまとのコミュニケーションが深まります。患者さまと長く携わることがやりがいに繋がる環境です。

JR大和路線「志紀」駅から徒歩約5～6分。車での通勤もできます

清水クリニックは、未経験の方でも安心して働ける環境を整えています。入職後は、医療事務の先輩職員が教育担当として付き、ＯＪＴ指導を実施。未経験の方は、まず受付業務から始まり、慣れてきたら徐々に請求業務などを覚えていきます。分からないことはすぐに先輩に聞いて解決できます。必ず先輩が一緒に行動してフォローするので、新人職員でも安心です。 当院は、意欲次第でスキルアップのサポートを受けられるのが魅力です。医療事務検定の受験を希望される際には、教科書代の費用補助や勉強のサポートといった支援が受けられます。 また、透析など興味がある医療分野の学会へ参加が可能。医療事務という枠だけでなく、幅広く医療について学びたいという気持ちをしっかりサポートします。