株式会社しおり
訪問看護ステーション　しおり　サテライト柏７丁目の言語聴覚士求人 ( 正社員 )

訪問看護ステーションしおりサテライト柏7丁目では、新人スタッフの教育体制を整えています。入職後は先輩スタッフの訪問に同行し、見学するところからスタート。業務の流れを覚えたあとは、褥瘡の処置や点滴など毎日訪問する利用者さまの対応から担当します。慣れてきたら徐々に、がん末期の方や小児の利用者さま対応など幅を広げていき、新人スタッフの不安がなくなるまで同行訪問を継続。そのため、訪問看護が未経験の方でも安心して業務を覚えていける環境です。 当事業所では、社外研修への参加をサポートしています。研修情報をタブレットで共有しているほか、社外研修の参加費用を全額補助。金銭面の負担なく専門知識を深めることが可能です。なお、参加者は研修内容の資料を提出し、動画を撮って事業所内に共有しています。インプットするだけでなくアウトプットする機会もあるため、学びの定着を図れます。 また、年に1回看護師とリハビリ職が症例発表を行っているのも特徴です。同じく動画を作成して事業所内に共有。訪問の合間やスキマ時間にいつでも全スタッフが見られるようにしています。ほかのスタッフの経験から新しいことを学べる点も魅力の一つです。

1人の利用者さまに対して複数のスタッフが担当。急な休みもカバーし合える体制です

訪問看護ステーションしおりサテライト柏7丁目では、定期的に面談を実施しています。年に3回、所長との面談時間を確保。仕事の悩み相談や目標のすり合わせを行い、業務に反映させています。小児看護のスキルを伸ばしたい人には小児の訪問を増やしたり、終末期の看護ができるようになりたい人には対象の利用者さまを任せたりすることが可能です。スタッフの目標に合わせて訪問先を調整しているので、仕事の相談をしやすい点が魅力です。 当事業所は、スタッフ同士の関係性が良好です。一緒にランチに行ったり、プライベートでボウリング大会を行ったりして交流を深めています。また、ケアマネジャーや相談支援専門員といった他職種と同行訪問する機会もあるので、事業所の壁を越えた交友関係も構築可能です。良いつながりを持つことで、仕事でもコミュニケーションをとりやすくなっています。職場の人間関係を大切にしており、優しく親切な対話を心掛けているスタッフばかりなので、新人スタッフも馴染みやすい環境です。 有給休暇を取得しやすい雰囲気も、当事業所の魅力です。事前にスタッフ同士で調整しており、ほとんど希望どおりに有休を取れています。人数に余裕があるため連休にもしやすく、帰省や旅行を楽しみたい方に適している職場です。

オンコールは志願者が対応。個々の都合を考慮して相談し合い、担当回数を決めています

訪問看護ステーションしおりサテライト柏7丁目は、ライフステージの変化に対応し、長く働ける環境を整えています。子どもがいる職員が多く、子育てに理解がある職場です。子どもの体調不良による急な欠勤の際は、職員でフォローしあっています。また、職員は法人内の企業主導型保育施設「しおり保育園」を無料で利用可能。育児と仕事の両立をサポートしています。通常の勤務時間は、午前8時30分から午後5時30分ですが、1〜2時間程度の時短を利用している職員も。プライベートと仕事のバランスがとれた働き方を実現できるはずです。

研修情報を共有しており、興味があるものは各自で参加OK。Webでの受講も可能です