ヘルパー・介護職の求人
【月給50万円も目指せる！】事業拡大につき即戦力を急募！無資格・未経験OK！
募集要項
この求人のポイント
職種
雇用形態
- 試用期間：なし
- 雇用期間の定め：なし
備考：
介護職員初任者研修（※旧ヘルパー2級）以上あれば尚歓迎 ・介護事業の運営に関わってみたい、そんな管理職を目指す方！（※店舗展開や一般運営業務など…管理職を目指される方は昇給のスピードが更にアップします！） ・年齢18歳以上（※深夜業務がある為） ・学歴は不問です！丁寧なサービスを提供する事の出来る、「やる気のある方」でしたら、是非歓迎 ①介護職員実務者研修（※旧ヘルパー1級/基礎研修）の資格があれば、尚歓迎 ②介護福祉士の資格があれば、尚歓迎 ③介護支援専門員（※ケアマネージャー）の資格があれば、尚歓迎 ④訪問介護の業務経験があれば、尚歓迎 ⑤介護事業の運営に関わってみたい、そんな管理職を目指す方（※店舗展開や一般運営業務など…）は、尚歓迎 退職金制度（※勤続10年以上） ・復職制度（※育児・介護離職者復職支援制度） ・介護関係資格取得にかかる費用補助制度（※100％補助） ・受動喫煙対策あり（※屋内禁煙） ・マイカー通勤可（※実際のお仕事は利用者様のご自宅となるため、駐車場の有無は訪問先に応相談になります） 介護サービスに必要な資格につきましては、全額事業所が負担いたします。 ・有給休暇10日（※6ヶ月経過後付与） ・資格取得休暇制度 ・永年勤続リフレッシュ休暇制度（※5年ごと・連続1週間） ・育児目的休暇制度（※小学校卒業まで） ・育児休業（※取得実績あり） ・介護休業（※取得実績あり/最長1年間まで利用可能） ・看護休暇（※取得実績あり）
応募要件
仕事内容
【▼訪問介護業務全般▼】 障がいをお持ちの方やご高齢者のご自宅に直接訪問して、身の回りのお世話をサポートします！ ・身体介護（食事、入浴、排せつ）・見守り・体位交換・生活援助（洗濯、掃除、買い物など…） ※採用時に管理職での採用と判断された方は、介護業務にプラスしてスタッフの管理などもご対応いただきます ※ヘルパーさんのご自宅より、利用者のお宅への直行直帰が可能 ※先輩ヘルパーとの同行研修（丁寧なOJT付き）がありますので、安心してサービスイン出来ます ※日中は主にご高齢者や、サービスを必要とする利用者への介護業務となります
給与・賞与
- 月収 260,000円 ~ 500,000円
- 年収 3,640,000円 ~ 6,000,000円
- 備考：
【基本給：26万円～50万円】 ・上記給与には、固定残業代は含みませんので、固定残業は1分も有りません！あくまで「週40時間労働のみ」での給与となります！ 管理職としての採用が可能と判断された方は、入職時に【月給35万円以上】での雇用も可能です ・入社1か月目より、残業含め平均30万円~35万円が常勤社員の平均月給となっております 週5日／1日8時間以外の時間外労働時間に残業して頂いた場合には、「1時間あたり1,700円」を必ず支給させて頂きます ・無資格者であっても26万円よりスタート（※資格取得費を全額支給させて頂きます） ・初任者研修（旧ヘルパー2級）の資格以上の方は、経験を加味出来るケースについては【26万3千円】以上の雇用条件も可能です 保有資格により、入社時より「初任者研修修了者＝月々3千円・実務者研修修了者＝月々4千円増・介護福祉士資格保有者＝月々5千円増」の資格手当を給与に加算します。 ・更に、入社後6か月を経過した場合には「初任者研修修了者＝更に月々2千円増の合計5千円・実務者研修修了者＝更に月々4千円増の合計7千円・介護福祉士資格保有者＝更に月々5千円増の合計1万円」の資格手当を給与に加算します。 ・職務給制度あり！社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決定します ---給与月収モデル--- ①【介護福祉士】 ・月給「265,000円～」（入社時） ・月給「270,000円～」（入社半年後） ・月給「300,000円～」（入社3年後） ②【実務者研修修了者】 ・月給「264,000円～」（入社時） ・月給「267,000円～」（入社半年後） ・月給「297,000円～」（入社3年後） ③【初任者研修修了者】 ・月給「263,000円～」（入社時） ・月給「265,000円～」（入社半年後） ・月給「295,000円～」（入社3年後） ④【無資格者】 ・月給「260,000円～」（入社時） ・月給「270,000円～」（入社1年後） ・月給「290,000円～」（入社3年後）
- 賞与 年2回
- 備考：
7月・12月 入社後満6か月経過時に対象月にあたる場合より支給開始、その後は毎年2回の支給になります！ 支給額は基本的には基本給の1ヶ月分×2回『※勤務態度や事業所に対する貢献度によっては加算も減算もあります』）
- 昇給：あり
- 備考：
・昇給のスケジュール （①勤務1年継続後、1万円昇給、②勤務2年継続後、更に1万円昇給、③勤務3年継続後、更に1万円昇給、④勤務4年継続後、更に1万円昇給、⑤勤務5年継続後、更に1万円昇給と、通常合計で5年に渡り5回の昇給あり！）
- 通勤手当：あり備考：
ご自宅から利用者様へのお宅までの交通費を全額支給します! - 資格手当：3,000円 ~ 10,000円備考：
・資格保有者は優遇！保有資格により、入社時より「初任者研修修了者＝月々3千円・実務者研修修了者＝月々4千円増・ 介護福祉士資格保有者＝月々5千円増」の資格手当を給与に加算します。 ・更に、入社後6か月を経過した場合には「初任者研修修了者＝更に月々2千円増の合計5千円・実務者研修修了者＝更に月々3千円増の合計7千円・ 介護福祉士資格保有者＝月々5千円増の合計1万円」の資格手当を給与に加算します。
待遇・教育制度
- 厚生年金保険：あり
- 健康保険：あり
- 労災保険：あり
- 雇用保険：あり
- 退職金：あり
- 備考：
・退職金制度は勤続10年以上※但し会社の業績や勤務態度により無支給の場合もあり
- 教育制度：あり
- 備考：
※先輩ヘルパーとの同行研修（丁寧なOJT付き）がありますので、安心してサービスイン出来ます！
- 復職支援あり
- 資格取得支援制度あり
- 制服付与
- 正社員登用あり
- 再雇用あり
勤務時間・勤務体制
- 00:00 〜 09:00（休憩 60 分）
- 13:00 〜 23:00（休憩 60 分）
- 備考：
変形労働時間制（1ヶ月単位） 1）9:00～18:00 2）22:00～翌8:00の間の8時間程度 ※担当する訪問先により時間帯が若干異なる場合がありますので、日勤帯・夜勤帯の勤務形態をご希望の方は別途ご相談ください！ ・休憩60分以上 ・時間外労働無し（※但し残業を希望される場合は別途ご相談ください！)
- 日勤のみ可
- 夜勤のみ可
- 午前のみ勤務可
- 午後のみ勤務可
- 残業ほぼなし
- 18時までに退社可
- 19時までに退社可
- 20時までに退社可
- 緊急訪問なし
- 週2、3日からOK
- フレックスタイム：なし
- 裁量労働適用：なし
- 残業時間：0 〜 0 時間 / 月備考：
・サービス残業は1分も御座いません！週5日／1日8時間以外の時間外労働時間に残業して頂いた場合には、「1時間あたり1,700円」を”必ず支給させて頂きます”！ - 固定残業制：なし
- 転勤：なし
休日・休暇
- 年間休日：105 日
- 休日制度：4週8休、4週9休以上、週休2日、週休3日、完全週休2日、シフト制
- リフレッシュ休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 慶弔休暇
リラス訪問介護センター埼玉の職場環境スコア
年齢40歳
年齢40歳
こんな人に来てほしい
職場の風景
リラス訪問介護センター埼玉へのアクセス
所在地
〒3300802
埼玉県さいたま市大宮区宮町1-100 日産ビル3階1号室
交通情報
JR埼京線大宮駅 徒歩 5 分
リラス訪問介護センター埼玉の基本情報
この事業所の概要
事業所名
リラス訪問介護センター埼玉
施設形態
休業日
祝日は営業
年末年始は営業
職員数・体制
事業所全体の職員情報
人数：50 名
平均年齢：40 歳
男女比：60% : 40%
- 未経験：40%
人数：45 名
平均年齢：40 歳
男女比：60% : 40%
- 未経験：40%
設備・施設
施設
その他設備
寮・社宅なし
託児所なし
駐車場あり
備考：
ご利用者様宅に駐車場が有る無しに準ずる
法人情報
法人情報
株式会社フロンティア ( かぶしきがいしゃ ふろんてぃあ )
代表者：秋田 祐介
資本金：9800 万円
設立日：2015年5月26日
上場していない
【▼訪問介護業務全般▼】 障がいをお持ちの方やご高齢者のご自宅に直接訪問して、身の回りのお世話をサポートします！ ・身体介護（食事、入浴、排せつ） ・見守り ・体位交換 ・生活援助（洗濯、掃除、買い物など…） ※採用時に管理職での採用と判断された方は、介護業務にプラスしてスタッフの管理などもご対応いただきます◎ ※ヘルパーさんのご自宅より、利用者のお宅への直行直帰が可能です！ ※先輩ヘルパーとの同行研修（丁寧なOJT付き）がありますので、安心してサービスイン出来ます！ ※日中は主にご高齢者や、サービスを必要とする利用者への介護業務となります！
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