プライベートを充実させやすい職場環境であることが、あけぼしデイ＆リハの自慢です。 当事業所は、残業がほぼ0。残業がほぼないのは、生産性を上げ、皆で協力しながら業務を進めているためです。業務に優先順位をつけて、緊急度の低い業務は明日に回すようにしています。また、趣味を楽しむために出退勤時間をずらしたいといった相談にも、できる限り柔軟に対応するようにしています。さらに、当事業所は土日が休み。休みの日の予定も前もって立てやすい環境です。 産休・育休取得後の職場復帰率は、法人全体でほぼ100%です。子どもの授業参観に参加するために中抜けしたい、子ども同伴で出勤したいといった相談にも、柔軟に対応しています。仕事と育児を両立しやすい職場環境です。

あけぼしデイ＆リハは、無資格・未経験からスキルアップしていける職場です。 当事業所では、資格取得支援制度を用意。資格取得にかかる費用を全額補助し、研修受講のためのシフト調整を行っています。一人ひとりの目指すキャリアに合わせて支援しており、過去には、訪問介護をやってみたいという職員に対して、介護福祉士実務者研修資格を取得する支援を行いました。 法人内異動の相談はもちろん、三友会福祉グループ内の異動の相談も可能です。たとえば、デイサービスから訪問介護事業所へ、訪問介護事業所から居宅介護支援事業所へといった異動の相談ができます。目指すキャリアに向けて、どのような順序でどのようなステップを踏んでいくかを、自分で選べることが魅力。また、年齢や職種の経験年数に関係なく役職に就けるチャンスがあるので、チャレンジ精神旺盛なキャリア志向の方にも適しています。

あけぼしデイ＆リハは、これから介護業界で経験を積んでいきたいとお考えの方にうってつけの職場です。介護職が携わるのは、体操、マシーンへの誘導、入浴介助、食事介助、送迎業務など。送迎業務は、先輩の運転する車に同乗するところからスタートします。先輩が独り立ちまでしっかりサポートするため、運転に慣れていない方も安心です。入職したときは運転が苦手だったけれども、経験を積んで上達したという例は多くあります。当事業所の社用車はミニバンなので、大き過ぎる車は運転しづらいという方も心配いりません。 当事業所には、看護師や生活相談員なども勤務しています。毎日ミーティングの時間を設けており、職種間の情報共有は万全です。職員全員で介護を提供するという方針で、介護職以外の職員も一緒になってマシーンへの誘導や送迎業務を実施。職種の垣根なく皆で協力し合いながら働けます。