レバウェル保育士

求人更新日:2024/03/06

株式会社ベストライフジャパン
ファミリー・キッズ厚木児童指導員求人 ( 正社員 )

放課後等デイサービス児童発達支援
給与

月収

240,000

270,000

勤務地 神奈川県厚木市
職種

児童指導員

正社員社会福祉士 必須保育士 必須普通自動車運転免許 必須交通費支給あり社会保険完備退職金あり教育制度あり

子どもたちとともに成長していける職場。職員同士で思いやりながら働けます

ファミリー・キッズ厚木は、2022年6月開設の放課後等デイサービスです。小学1年生~高校3年生までの障がいのあるお子さまを対象に、個別・集団活動を通して日常生活で必要な動作の指導をしたり、集団生活に適応できるよう支援したりしています。職員は「子どもたちとともに成長していく」という気持ちを持って、笑顔で子どもたちと向き合っています。 当事業所は職員のチームワークが抜群です。支援を行う際、職員一人に負担が掛からないよう「ここでバトンタッチしよう」と別の職員が交代を促すなど、臨機応変に対応しています。また、毎朝ミーティングを行っており、前日の反省点や改善点を話し合っています。周りの職員とコミュニケーションを円滑に取りながら、子どもたちのサポートに携われる環境です。協調性を持って仕事に取り組める方は活躍できるはずです。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

    備考:
    下記いずれかの資格を所持で可 保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、小中高校教諭、児童指導員任用資格

応募要件

社会福祉士 必須保育士 必須普通自動車運転免許 必須

仕事内容

放課後等デイサービス(定員10名)における、利用者の送迎、現場における支援業務、管理業務 ※送迎エリア:片道15分程度※送迎車:ミニバン(AT車)

給与・賞与

昇給あり交通費支給あり

給与

  • 月収 240,000円 ~ 270,000円
  • 備考:
    基本給 230,000円〜290,000円 定額的に支払われる手当 資格手当10,000円〜10,000円 管理者手当20,000円〜20,000円 その他の手当等付記事項 ・処遇改善手当 ・特別手当/年4回(在籍2年目以降) ・時間外手当

賞与

  • 賞与:なし

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:~ 22,000円 / 月

    備考:
    実費支給(上限あり)

  • 資格手当10,000円

待遇・教育制度

社会保険完備退職金あり教育制度あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

退職金

  • 退職金:あり

教育制度

  • 教育制度:あり

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 10:0019:00(休憩 60 分)
  • 09:0018:00(休憩 60 分)
  • 備考:
    交替制(シフト制)

その他の情報

  • フレックスタイム:なし

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:1 〜 15 時間 / 月
  • 固定残業制:なし

休日・休暇

休日

  • 年間休日:108 日

応募するか迷ったら...

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レバウェル編集局が取材しました!ファミリー・キッズ厚木の取材レポート

ファミリー・キッズ厚木で働く魅力

POINT

1

職場の特徴

子どもたちのニーズに合わせた支援ができる職場。成長を近くで見守れます

ファミリー・キッズ厚木では、工作をしたり、公園へ遊びに行ったり、子どもたち一人ひとりのニーズに合わせた支援を行っています。学校が終わって子どもたちが来所してくるまでの間は、ミーティングやおもちゃの消毒、壁の装飾作業などの下準備を行い、スムーズにサービスを提供できるようにしています。 日々サポートを行うなかで、子どもたちの成長や良い変化を見られたときは喜びを感じます。たとえば、靴を靴箱にしまったり、カバンから水筒を出したりするルーティーン作業に対し「いやだ、いやだ」と言っていたお子さまが、職員のちょっとした声掛けでできるようになったことがありました。 そのほか、初めは洗濯を畳むことに興味を示さなかったお子さまが、ある日突然「僕もやるよ」と言って一緒に畳んでくれるようになったことも。自身が行った支援の効果が、お子さまの小さな変化や成長として目に見えるので、支援スキルに自信がつきます。 なお、子どもたちや保護者からの「ありがとう」の声も職員のモチベーションにつながっています。

POINT

2

教育・スキルアップ

資格取得や研修の費用は当法人が負担。積極的に自己研鑽に取り組めます

ファミリー・キッズ厚木は、充実した研修プログラムを揃えています。新人研修を設けており、仕事内容や業務に必要な知識の説明を行っています。また、職員対象のメンタルヘルス研修も実施。職員が自身の心の健康と向き合える機会を設けて、無理せず働き続けられる環境を整えています。 当事業所では職員の資格取得をバックアップ。業務に必要な資格であれば、取得にかかった費用を当法人が負担します。また、外部主催の講習の費用も補助しています。金銭面の負担なく自己研鑽に取り組めるので、これからスキルアップや資格取得を目指す方におすすめの職場です。

POINT

3

働きやすさ

残業ほぼナシ、土・日休み! ワークライフバランスを保ちながら働けます

ファミリー・キッズ厚木は、子どもたちが帰ったあとの片付けや準備を基本的に翌日の朝に行っているため、残業がほとんどありません。緊急時の対応がある場合やお子さまの体調不良の対応がある際は、残業が発生してしまう可能性がありますが、それ以外は大体定時で退勤できます。公私のオンオフをしっかりと切り替えられるので、働き続けやすいはずです。 当事業所は、土曜日と日曜日がお休み。休日が固定されているので、先のスケジュールをスムーズに立てることができ、プライベートを充実させやすい環境です。ワークライフバランスを図りながら、健康で充実した生活を送れます。

職場の風景

ファミリー・キッズ厚木の職場環境について

ファミリー・キッズ厚木の基本情報

事業所名

ファミリー・キッズ厚木(ふぁみりーきっずあつぎ)

所在地

2430122

神奈川県厚木市森の里1-35-1 森の里ショッピングプラザ2~4号室

施設形態

放課後等デイサービス児童発達支援

法人情報

株式会社ベストライフジャパン ( かぶしきがいしゃべすとらいふじゃぱん ) 

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