KAIMIN BODY 久留米は、会社全体の繋がりやスタッフ間の連携を大切にしています。 会社としての転換期を迎えている当社は、現在、体制づくりを行っています。全国展開にあたって全体会議や朝礼などを実施し、スタッフや各院が情報共有できる場を設けられるよう調整中です。 当院を含め各院が少人数で稼働しているため、独り立ち後は院の運営を一人で行う可能性があります。もちろん、分からないことや対応に困った際は、LINEや電話でいつでも相談が可能。メンターや他院の先輩スタッフからも近況確認の連絡をしているので、安心して働くことができます。 またグループ全体の交流にも積極的で、2023年度は6月にバーベキュー、12月に忘年会を開催。総勢100名以上が集まり親睦を深めました。定期的にグループ会社や関係各所と交流を図ることで、横の繋がりも強化しています。

痛みを根本から改善し、身体の自然治癒力を高める治療を行っています

KAIMIN BODY 久留米では、プライベートとのバランスを保ちつつ、業務に専念できる環境を整えています。当院の定休日は、日曜日と祝日の週休2日制です。祝日がない場合には、平日のなかで1日お休みになります。勤務時間は、9時～18時、10時～19時、11時～20時の3パターンから組み合わせが可能なので、自身の予定に合わせて調整が可能です。有給休暇の消化にも積極的で残業もほとんどないので、プライベートの時間をしっかり確保できます。 また当院は完全予約制で、予約受付用のコールセンターを設けています。突発的な予約もコールセンターで調整するので、イレギュラー対応も少なめです。院に直接問い合わせが入ることが少ないので、お客さまとの対話や施術に集中して取り組むことができます。

KAIMIN BODY 久留米では、経験が少ない方でも安心して働けるよう、丁寧なサポートを心掛けています。入職後は、他院のスタッフと集合研修を実施。経験年数やスキルに応じて、数週間～3ヶ月程度かけて施術や接遇、会計など全般的に研修を行います。各院に配属後は、院の1日の流れや施術に関して院長がマンツーマンで指導。独り立ちまで、じっくり時間をかけて学べます。また、当院ではメンター制度を取り入れており、他院の先輩スタッフがサポート。お客さま対応の悩みや不慣れな疾患についてなど、些細なことでも相談できます。 また他院を交えた研修も活発に行われており、月に1回程度、エリアごとに集まって勉強会を実施。技術や知識に関する内容はもちろんのこと、各院の特色も学べます。ほとんどの場合、午前中に勉強会を行い、午後には懇親会として親睦を深める時間を用意。対面で交流することで、スタッフ同士の繋がりを深めることができます。