ファミリー・キッズ藤沢における業務のやりがいは、お子さまの成長を見守れることです。職員は、お子さまができないことを克服できるよう、日々声かけやサポートを続けています。 どうしても食事を待てなかったお子さまが、周囲と一緒に「いただきます」と挨拶をしてから食べられるようになったり、消極的なお子さまが職員のアドバイスをもとに自ら友達を遊びに誘えるようになったりしたときは、思わず感激してしまいます。 また、お子さまの成長を保護者の方と共有することも、職員にとっての喜びです。「そんなことができるようになるなんて、全く思いもしなかった」とうれしい驚きを隠せない保護者の方もおり、改めて仕事のやりがいを感じられる瞬間です。 これまで子育てをしたことがある方は、その経験を業務に活かすことができます。ご自身のお子さまを泣き止ませたり、喜ばせたりした方法が、ファミリー・キッズ藤沢に通うお子さまとのコミュニケーションに役立つことが多々あるはずです。職員同士、「うちの子が小さいときはこうやってたな」「その対応の仕方はこのお子さまにも合うかもね」といった話をしながら、一人ひとりに適したサポートの方法を見つけていきましょう。

お子さま自身がやりたいことを優先しながら成長をサポートするのが当事業所の特徴です

ファミリー・キッズ藤沢では、未経験・無資格の方の入職も歓迎しています。職員全員で一つずつ丁寧に業務を教えていくうえ、分からないことや困ったことがあればすぐに聞ける環境なので、安心して仕事に慣れていくことができるはずです。 入社後はまず、管理者からガイドラインをお伝えし、先輩職員がそれぞれ得意な業務について丁寧に指導します。たとえば、連絡帳の記入が得意な職員は書くべき内容や要点の押さえ方を、送迎業務に長けている職員は効率的に回れるルートを教え、新人さんに一つひとつの進め方を掴んでもらいます。レクリエーションや工作の準備などはみんなで行うので、新人さんが入社後すぐに大きな仕事を任されることはありません。各業務の流れやコツ、注意点を押さえながら少しずつ成長できる環境です。 業務で分からないことがあったり、お子さまとのコミュニケーションで迷ったりすることがあれば、すぐに先輩職員が駆けつけます。新人さんを親心のような気持ちで見守り、手厚くサポートするのでご安心ください。ファミリー・キッズ藤沢の最年少職員である管理者も、入社時は先輩職員に頼り、気にかけてもらいながらキャリアアップしてきました。これから入職する方も、経験を問わずに成長できるよう職員全員で応援します。

ファミリー・キッズ藤沢は、働きやすさも魅力です。基本的に、職員はパートの方も含めて午後7時までの勤務ですが、必要に応じて柔軟に退勤時間を調整します。また、残業がほとんどないのも当事業所の特長で、役割分担と助け合いを徹底し、定時内にすべての業務が終わるように工夫しています。たとえば、連絡帳の記入は、お子さまたち一人ひとりについて理解している児童発達支援管理責任者がメインで担当し、ほかの職員でサポートする形をとっています。また、送迎は少なくとも1日あたり5台の車を稼働させ、短時間で一斉に済ませられるようにしており、業務時間の削減につなげています。 土日休みであるほか、希望休や有休も取りやすい雰囲気なので、プライベートを大切にしながらメリハリをつけて働ける環境です。