求人更新日：2025/01/06
エフィラグループ株式会社
| 給与 | 月収 350,000 円 〜 |
| 勤務地 | 神奈川県伊勢原市 |
| 職種 | 施設長・所長（介護） |
完全週休2日やマイカー・バイクで直行直帰もOK。年収500万も目指せます
訪問介護Aqua 伊勢原は、小田急線「伊勢原」駅から徒歩で4分ほどの場所にある訪問介護事業所です。在宅で生活されている障がいをお持ちの方やご高齢の方を対象とし、ご利用者さまが住み慣れた環境で自立できるよう支援をしています。 当事業所を運営するエフィラ株式会社では、質の高いサービスを提供するために、「人」に重きを置くとともに、スタッフの待遇改善に取り組んでいます。「何をするか」よりも「誰と働くか」という考え方を大事にしているからです。事業は従業員一人ひとりが頑張ってくれるからこそ成り立ちます。事業を作るのも、運営するのも最後は人です。そこで、事業に共感してくれる人たちが活き活きと働けるよう、当法人では環境を整えています。研修制度を多数設けるほか、メンター制度や相談窓口も設置。ワークライフバランスや給与、キャリア形成の選択肢も豊富に用意しています。また、無資格の方や未経験の方へのフォロー体制も万全です。資格取得制度を導入しており、社内規定の範囲内で資格取得にかかる費用の全額を会社がサポートします。 また、フレキシブルに働けるのが当事業所の魅力です。支援者は直行直帰が可能で、支援が終わり次第帰宅できます。シフトによっては、お昼すぎに帰れることも。さらに、「夜勤専従」や「日勤のみ・完全週休2日制・1日固定休」で働くことも可能です。「ばりばり働いて稼ぎたい」という方は、支援時間を増やすことで月収50万円も目指せます。 訪問先はスタッフの自宅から近いエリアを設定しているので、移動の負担も最小限に抑えられます。支援先への主な移動手段はバイクや自動車です。社用車も用意していますが、通勤や移動にマイカー・マイバイクなど、ご自身の使い慣れたものを使用してもらっても問題ありません。その際は、もちろん事業所がガソリン代を支給します。 さらに、事務仕事のみに関わりたい方への枠もあるので、ぜひ「こんな働きたいがしたい！」というご希望を教えてください。一人ひとりのスタッフが、自分の価値観を大事にしながら働ける職場で、一緒に働きませんか？ 少しでも気になったらお気軽にお話を聞きにいらしてください！
募集要項
雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 試用期間：6 ヶ月
- 雇用期間の定め：なし
備考：
【必須】 ・普通運転免許（AT限定可） ▶「運転業務が不安だなあ…」という方 フォロー体制整っています！面接時にご相談ください♪ 【歓迎】 ・マネジメント経験（業界・年数・規模不問） ・営業経験 ・サービス提供責任者 待遇 ■副業可 ■各種研修制度 ※エフィラグループでは、年間約300回の研修が開催されています ■資格取得支援制度 ■キャリアコース選択制度 ■社内公募制度 ■選択型人事制度(FA制度)※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■全社全面禁煙 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
応募要件
仕事内容
【主な業務】 ■事業所の運営 ■売上管理 ■人材育成／スタッフマネジメント ■事務作業（シフト作成等） ■利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ※訪問介護実務（家事支援・移動支援・身体介護支援）に入っていただくこともございます。 【1日の流れ】 09:00出社／本日のシフト確認 09:30PC業務／運営データ確認 10:00訪問業務 12:00休憩 13:00新規営業 15:00拠点ミーティング 16:00PC業務／営業管・実績管理 17:00シフト確認／スタッフ配置 18:00退勤
給与・賞与
給与
- 月収 350,000円 ~
- 備考：
基本給:¥201,026 定額時間外手当:¥0(0時間分) 定額深夜勤務手当:¥18,974 初期成果給:¥130,000
賞与
- 賞与：あり
昇給
- 昇給：あり
手当
通勤手当：~ 30,000円 / 月
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険：あり
- 健康保険：あり
- 労災保険：あり
- 雇用保険：あり
退職金
- 退職金：あり
その他福利厚生
- 資格取得支援制度あり
- 制服付与
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 23:45 〜 08:45（休憩 60 分）
- 00:00 〜 09:00（休憩 60 分）
- 01:00 〜 10:00（休憩 60 分）
- 備考：
シフト制 ※変形労働時間制 (1ヶ月単位/平均週40時間/1日実働8時間程度) 〜シフト例〜 ・08：45〜17：45 ・09：00〜18：00 ・10：00〜19：00 出勤時刻を少し早めて、その分少し早く帰ったり、 前日遅くなった分出勤時刻を遅めたりなど、状況に応じて調整しています！ ※休憩：法定通り/8時間以上で60分 休日 ■シフト制/4週8休〜 ■有給休暇（法定通り） ■産休・育休(取得実績あり） ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む）
その他の情報
- 裁量労働適用：なし
- 残業時間：0 〜 10 時間 / 月
- 固定残業制：あり
44 時間分の時間外手当として 66067 円を支給
休日・休暇
休日
- 年間休日：110 日
現場スタッフ紹介
職種：
児童指導員- 雇用形態：正社員
転職について
入職した理由
前職は、生命保険会社で営業の仕事をしていたのですが、直接人と関わり、その方の役に立てる仕事がしたいと思い、福祉の仕事に興味を持ちました。現在は、障がいのある方が安心して毎日を過ごせるように、ご本人やご家族に話を聞いたり、スタッフと意見交換をしたりして、情報を取り入れながらケアにあたっています。利用者さまにダイレクトにお役に立てることが多く、日々やりがいを感じながら働いています。
働いてみての感想
この仕事の魅力は、直接感謝の気持ちを受け取れることだと感じます。利用者さまやご家族から、「サポートを受けて良かった」と想いを伝えていただくことも多く、「ありがとう」のお言葉は、仕事を続けていくなかで大きなやりがいになります。より良いケアを目指そう、もっと頑張ろうと、向上心を持ちながら仕事と向き合えています。
職場について
職場の魅力
訪問介護Aquaの魅力は、やりがいを感じられるだけでなく、給与の面も高水準である点です。福祉業界では、仕事に対する対価が伴わないことがあると思いますが、当法人は職員の働きやすさも追求しています。対応件数やスキルのレベルなどが給与に反映されるので、経済面でも満足度を感じやすく、安心してお仕事を続けられる環境です。
おすすめの方、向いている人
福祉に関する仕事をしたい方やバイク移動が好きな方、勤務時間の枠にとらわれず効率よく仕事をしたい方など、もしどれか一つでも当てはまったら、ぜひ一度話を聞きにきてほしいですね。仕事で何を大事にするかは人それぞれですが、この仕事はたくさんのやりがいに出会えますよ。
プライベートとの両立
休日は、家族と散歩や買い物に行ったり、家で映画鑑賞をしたりと、家族との時間を大切にできています。最近では、パンケーキやベーグル作りなど、料理にも挑戦中です。趣味を楽しみつつ、介護関連の勉強も続けています。
この仕事への思い
障がい福祉サービスの分野は、サポートを希望する方に対して人手が足りていない状況です。特に障がいのある方への支援は必要性も高いため、人員不足は切実な問題です。私は、この現実を解決していくために、状況を改善し、一人でも多くの方がサポートを受けられるようにしたい、より多くの人の役に立ち社会に貢献したいと考えています。 また、運営元のエフィラグループ株式会社は、スタッフのスキル面へのサポートを積極的に行い、仕事に取り組む姿勢や頑張りをしっかり受け止めてくれます。訪問介護Aquaには、モチベーションを保ちながら働ける環境が整っていますよ。
その他
利用者さまとのエピソード
入職後、まだ仕事に慣れず思うような対応ができなかったときに、利用者さまが自分にお声をかけてくれて、サポートの練習に付き合ってくださったことがあります。どうすれば上手くいくのかを一緒に考え、同行する先輩とともにサポートの仕方を実演して見せてくださいました。利用者さまの優しさやお気遣い、応援に今でも深く感謝しています。 その後、幾度目かの実践で、利用者さまに「今のサポートは良かったよ」と言っていただいたときは、本当にうれしかったですね。 おかげさまで、今では「次はいつ来るの？」とお声をかけていただくことも増えました。「より良いサポートが提供できるようになったかな？」と少しずつ自分に自信を持てています。
職種：
児童指導員- 雇用形態：正社員
転職について
入職した理由
前職はアパレル関係で販売や企画、買い付けなどの仕事をしていましたが、家族に介護従事者がいたことや、介護の仕事に興味があったことがきっかけで、新しい業界に足を踏み入れました。これまでに培ってきた、適応能力やコミュニケーション力を活かしながら、一人ひとりの利用者さまに寄り添えるよう日々努力しています。
働いてみての感想
利用者さまと接することが大好きなので、毎日わくわくしながら出勤しています。拠点を大きくすることを目標に、営業などの業務も楽しんでいます。本部のスタッフが事務所に遊びに来ることもあり、ほかの事業所のスタッフとコミュニケーションを図れる機会があるところもうれしいですね。
職場について
職場の魅力
会社がスタッフをしっかり見てくれているところが、訪問介護Aquaの魅力です。自分が出した成果や頑張りが給与にきちんと反映されるところもうれしいですね。 私は当社にヘルパーとして入職後、たくさんの現場経験を積みました。ときには、大変だと感じることや心が折れそうになることもありましたが、仕事に真剣に取り組んできました。 そんななか、会社は私の頑張りを見てくれており、当時まだ22歳だった自分に「拠点長をやってみない？」と声をかけくれたのです！あのときの「頑張ってきてよかった！」という気持ちは、今でも忘れません。
おすすめの方、向いている人
訪問介護Aquaは職場の雰囲気も良く、スタッフや利用者さまは面白く楽しい方ばかりです。お給料などの待遇面が充実していたり、変形労働時間制を採用していたりと、働きやすさにも注力しています。自分に合った働き方を見つけられると思うので、迷ったら一度お話を聞きに来てみてください。
プライベートとの両立
休みの日は、仲間とフットサルをしたり、道場を探して弓道をしたりと、スポーツを楽しんでいます。雪国育ちなので、冬場はスノーボードにもよく行きますね。仕事だけでなく、プライベートの時間も充実できています。
この仕事への思い
この仕事の好きなところは、利用者さま含め、たくさんの人と出会えて関わりを持てることです。これまでにあまり関わることがなかった障がいのある方と接する機会をもつことで、新たな物の考え方や自分を見つけることができました。たくさんの新しい発見ややりがいに出会えるこの仕事が私は大好きです。 訪問介護Aquaは、自分にとって生活の一部であり大切な場所です。職場では毎日、スタッフや利用者さまから元気と笑顔をたくさんもらっており、それが私の生きがいです。
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
訪問介護アクア 伊勢原で働く魅力
POINT
1
働きやすさ
「収入重視！」「プライベートも大事に」など価値観に合う働き方を選べます
訪問介護Aqua 伊勢原では、資格の有無や従事する業務によってそれぞれの選択肢を複数ご用意しております。どのように働きたいか、お聞かせください！ 介護・支援スタッフについては、有資格者はもちろん、無資格者も大歓迎です。 ワークライフバランスを重視する方は、「日勤のみ」「週休2日」といったシフトで働くのがおすすめです。ばりばり働いて稼ぎたい方は、件数を増やすことで年収400万以上を目指せます。経験や年齢に関わらず管理職を目指すことも可能です。当事業所では、経験年数よりも本人のポテンシャルを重視し、抜擢しています。 サービス提供責任者のポジションでは、未経験者も歓迎しています。働き方は、介護・支援スタッフと同様に、日勤や週休2日制を選べるのはもちろん、「事務業務のみ」「支援・事務の兼務」「管理者との兼務」など、職務範囲の選択も可能です。 さらに、残業が生じない環境づくりを徹底する当事業所。ITの活用により、スタッフは出退勤や書類作成などの事務作業を効率良く行うことが可能です。訪問介護の記録も、すべて携帯電話で完結できます。また、当事業所では事務専従の方を対象に、月単位の変形労働時間制を採用しています。万一遅くなってしまった日があれば、次の日の出勤時刻を遅らせるといった調整ができる環境です。ご自身の健康、プライベートも大切にして働いてください！
キャリアアップ派もバランス重視派も！ 皆が自分の望む働き方を実現できる職場です
POINT
2
教育・スキルアップ
研修充実！ 経験や資格の有無に関わらず、自分に合ったキャリアを築けます
訪問介護Aqua 伊勢原を運営するエフィラグループ株式会社では、待遇面を充実させています。無資格の方でも月収30万円程度からスタート。入職後3ヶ月間の給与は固定ですが、4ヶ月目以降は、担当できる仕事が増えるに従って更に給与UPが目指せます。年2回の給与改定や、インセンティブがあることで年収400万円以上も可能です。 当法人は、明確な評価基準を定め、スタッフの頑張りを給与に反映させる仕組みを整えています。スタッフがどうすれば給与が変わり、キャリアアップできるかを把握したうえで仕事に取り組める環境です。なお、業界屈指の高い給与を支給できるのは、地域密着で基盤を築いてきたからこそです。事業で得た収益を、頑張ってくれたスタッフにしっかりと還元しています。 なお、小さなお子さんがいる方は、当法人の企業主導型保育園を無料で利用できるのもポイントです。提携する保育園の数も多く、子育て中の方でも働きやすい環境です。
入職者には経験豊富な先輩スタッフがサポート。安心して仕事をスタートできる環境です
POINT
3
職場の特徴
給与は業界内ハイレベル。明確な基準で、プラスの頑張りも対価に反映します
訪問介護Aqua 伊勢原を運営するエフィラグループ株式会社では、待遇面を充実させています。無資格の方でも月収30万円程度からスタート。入職後3ヶ月間の給与は固定ですが、4ヶ月目以降は、担当できる仕事が増えるに従って更に給与UPが目指せます。年2回の給与改定や、インセンティブがあることで年収400万円以上も可能です。 当法人は、明確な評価基準を定め、スタッフの頑張りを給与に反映させる仕組みを整えています。スタッフがどうすれば給与が変わり、キャリアアップできるかを把握したうえで仕事に取り組める環境です。なお、業界屈指の高い給与を支給できるのは、地域密着で基盤を築いてきたからこそです。事業で得た収益を、頑張ってくれたスタッフにしっかりと還元しています。 なお、小さなお子さんがいる方は、当法人の企業主導型保育園を無料で利用できるのもポイントです。提携する保育園の数も多く、子育て中の方でも働きやすい環境です。
スタッフの待遇アップに注力！ 「笑顔」で働ける環境づくりを追求しています
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
支援の疑問が、支える喜びに！ 研修や連絡ツール活用で課題を解決できます
訪問介護Aqua 伊勢原では、一人ひとりの利用者さまに応じた対応や支援が必要になるため、スタッフは「どう支援すればよかったかな？」と悩むことがあるかもしれません。 ただし、新人さんはお仕事に必要な免許や資格の取得、先輩スタッフの同行支援を通じて、しっかり自信をつけてからスタートできます。また、当法人は研修制度が充実しており、グループ内では年間約300回の研修が開催されます。経験者も未経験者も、入職後にそれぞれの希望に応じて学びの機会が提供される環境です。 困ったことがあれば経験豊かな先輩スタッフや、グループ内の医師と連携して、LINE WORKSにて逐一相談できる体制も整っています。1人で悩まず、接し方や支援方法について、その都度具体的な改善点を見つけることができます。 さまざまな特性をもった利用者さまの不満や怒りをすべて受け止めることは大変ではありますが、課題を解決しながら根気強く接することで、深い信頼を得たときの喜びは格別です。
職場の風景
訪問介護アクア 伊勢原の職場環境について
訪問介護アクア 伊勢原の基本情報
事業所名
訪問介護アクア 伊勢原（ほうもんかいごあくあいせはら）
所在地
〒2591131
神奈川県伊勢原市伊勢原4-13-4 1階
施設形態
法人情報
エフィラグループ株式会社 ( えふぃらぐるーぷかぶしきがいしゃ )
- 設立
- 代表者：畠山 大志郎
- 資本金：30000000 万円
- 設立日：2011年1月11日
- 上場企業
- 上場していない
- 事業内容
- 宿泊対応小規模デイサービス 訪問リハビリマッサージ 高齢者専門宅配弁当 放課後等デイサービス 障害者専門在宅サービス 企業主導型保育園 就労継続支援B型事業所 一般労働者派遣事業・有料職業紹介事業 小規模認可保育園 訪問看護サービス リハビリ型デイサービス 訪問診療 川崎市認可保育園 訪問入浴
訪問介護アクア 伊勢原周辺の施設長・所長（介護）求人（正社員）
施設長・所長（介護）の求人
月収
350,000
円
〜
皆が自分の「色」を輝かせる場。豊富な成長機会のもと、可能性を追求できます
職場の紹介あり
スタッフ紹介あり
施設長・所長（介護）の求人
月収
460,000
円
〜
皆が自分の「色」を輝かせる場。豊富な成長機会のもと、可能性を追求できます
職場の紹介あり
スタッフ紹介あり
施設長・所長（介護）の求人
月収
480,000
円
〜
皆が自分の「色」を輝かせる場。豊富な成長機会のもと、可能性を追求できます
職場の紹介あり
スタッフ紹介あり
施設長・所長（介護）の求人
月収
350,000
円
〜
皆が自分の「色」を輝かせる場。豊富な成長機会のもと、可能性を追求できます
職場の紹介あり
スタッフ紹介あり
施設長・所長（介護）の求人
月収
460,000
円
〜
皆が自分の「色」を輝かせる場。豊富な成長機会のもと、可能性を追求できます
職場の紹介あり
スタッフ紹介あり