軽費老人ホームあきる野ケアハウスでは、ご自分のライフスタイルに合わせて働けます。パートは1日1時間から勤務OK。パートの調理補助は、昼食または夕食づくりの時間のみ働くことができます。シフトに関しては1ヶ月分の希望を一気に受け付けず、その都度の職員要望を聞いて調整。急な予定変更にも臨機応変に対応しています。また、子育て中の職員に対しては子どもの都合を最優先してシフトを組めるので、子育てしながらでも働きやすい職場です。 当施設は緊急対応がある場合を除き、残業がほとんど発生しません。緊急対応の頻度は月に多くて2～3回程度と少なめです。時間外業務は基本的に正職員が対応するので、パートが残ることはほぼありません。もし、パートに残業をお願いする場合は事前に残れるか確認し、可能な人にお願いしています。急に残業を依頼することはないのでご安心ください。

楽しいイベントをたくさん開催。定期的に麻雀や書道、菜園などを行っています

軽費老人ホームあきる野ケアハウスは、30～50代までの職員が活躍中です。長い期間働いている方ばかりで、なかには設立当初から活躍し続けている人もいます。 当施設ではご自身の苦手または得意なことを適宜相談のうえ、最適なポジションで働けます。たとえば、人前に出ることが好きという方は、入居者さまの前に立ってレクリエーションの提供が可能。反対に、人前に立つことに抵抗がある人は、レクリエーションの発案といった裏方のみに徹することもできます。もし、不得意な業務に携わることになった際は、それを得意とする職員がフォロー。不得意な業務を無理して頑張らず、主に得意な分野や好きな仕事に力を注げる職場です。

館内はゆったり設計。入居者さまがのびのびと過ごされています

軽費老人ホームあきる野ケアハウスは、未経験の方も安心して仕事をスタートできます。入職後はベテラン職員が付き、必要に応じて入浴や排泄介助のやり方を指導。新人職員は実務に携わりながら介護スキルを習得していけます。親しみやすい職員ばかりなので、業務の不明点も聞きやすい環境です。 当施設は働きながら着実にスキルアップできる体制を用意しています。介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修、介護福祉士といった業務に必要な資格は、費用面を含め当法人が全面的にバックアップ。また、自治体主催の研修への参加希望があれば、その都度サポートしています。取得してみたい資格や受けてみたい研修があれば気軽に声をかけてください。

東京の豊かな自然に囲まれたケアハウス。周辺には川や緑があります