TOEアカデミー高輪校は、子育て中の方も働きやすい職場です。まず、残業がほとんどないため、オンオフのメリハリをしっかりつけることができます。残業のある・なしに関わらず月20時間分の手当を支払う、固定残業代制を導入済み。平日の残業はほぼないため、実質的には土曜出勤分のものですが、職員1人あたりの土曜勤務は平均20時間未満です。園児3名に対して保育者1名という人員配置の手厚さや、得意な人に事務作業を担当してもらうなどの適材適所によって、残業が発生しないように取り組んでいます。 次に、有休やシフト休の相談がしやすい環境を整えました。前月の15日までに職員全員に休みの希望を出してもらって、シフトを組んでいます。パート・アルバイトだけでなく、正職員も土曜に休みたいときには希望を出すことが可能。子どもの学校行事が土曜に行われても出席しやすい環境です。 そして、子連れ出勤することも可能です。対象年齢は9ヶ月から未就学児まで。預かり費用は、正職員が平日2,000円・土曜無料、パート・アルバイトが平日・土曜1時間400円です。空きがあれば、子どもにレッスンを受けさせることもできます。小さな子どもがいる方も安心して働ける園です。

TOEアカデミー高輪校では、保育士の資格がない方や、保育未経験でも活躍することができます。実際に、今いる職員のほとんどが未経験からスタートしました。これまでに、無資格からスタートした人が保育士資格を取得した例や、パート・アルバイトで入職した人が正職員になった例が複数あります。 その理由は、入職時研修を充実させているからです。入職1日目の午前に当園の理念や1日の流れなど基礎的なことを学び、午後から2日目にかけて、先輩職員がサポートにつきながら実際の保育を通じて学んでもらいます。1日目と2日目の終わりには日報を書いてもらい、書かれている質問はもちろん、それ以外の質問にも先輩職員がしっかり回答。3日目以降も、分からないことがあればすぐに質問できるので、経験がない新人も安心です。 独り立ち後は、半年に1回ほどの頻度で外部研修に参加してもらいます。研修の受講は、業務の一環として勤務扱い。働きながら知識を深めていける職場です。

TOEアカデミー高輪校は、お子さま一人ひとりの脳や体の発達に合わせて、そのときどきで保育者が適切な教育をほどこす、「適期教育」を行っています。見守るだけの保育とは異なり、育てることを強く意識しながらお子さまと関わるのが当園の保育の特徴です。 当園の理念は、「幼児期からの教育に取り組み、少規模で一人ひとりのケアを大切にする保育を実践する」こと。国の人員配置基準を上回る体制で、お子さま一人ひとりにしっかり寄り添える環境です。また、「叱らない保育」も特徴で、叱らずに伝えるにはどうすればいいかを考えながら保育を行っています。抱っこの仕方や声掛けの仕方など専門的なところまで入職時研修で伝えますので、未経験からスタートする方も安心してお子さまと関われます。 また、職員同士が雇用形態や年齢、社歴の区別なくフラットにコミュニケーションをとれる職場環境なので、安心して働くことができます。休憩時間には、保育室を離れて別の部屋で談笑しながらゆっくり過ごせるなど、家庭的な雰囲気の中で働けることが魅力です。