求人更新日:2025/07/03
株式会社ひとはな
給与 | 月収 293,000 円 〜 400,000 円 |
勤務地 | 神奈川県横浜市保土ケ谷区 / 和田町駅 |
職種 | サービス提供責任者 |
ヘルパー事業所人・花 ほどがやは、横浜市保土ヶ谷区にある訪問介護事業所です。運営母体の株式会社ひとはなは市内に当事業所を含む4つの訪問介護事業所のほか、居宅介護支援事業所・デイサービス・訪問看護事業所・福祉用具貸与事業所を複数展開。地域の福祉に貢献しています。 当法人の方針は、「憧れのある仕事を」。職員がこの会社で働いていて良かった、と思えるような体制作りに力を入れています。福利厚生や研修制度の整備に努めており、職員からも好評です。たとえば、職員の誕生月にはクオカードをプレゼント。職員同士のコミュニケーションも活発で、職場内で仲間の誕生日を祝う風習が根付いています。2021年・2022年・2023年には働きやすい環境を整備している会社として、横浜市が定める「よこはまグッドバランス企業」に三期連続で認定されました。永年勤続表彰制度も整えており、長く働き続けられる会社です。
備考:
介護福祉士または5年以上の実務経験を有する
・介護福祉士実務者研修終了者
・介護職員基礎研修者
・ヘルパー1級終了者
※実務経験は、職種に関係なく介護に従事した機関の実務経験となります
【必要資格】 |介護福祉士 または、 |5年以上の実務経験を有する ・実務者研修修了者 ・介護職員基礎研修者 ・ヘルパー1級修了者 ※実務経験は、職種に関係なく介護に従事した機関の実務経験となります。 未経験からスタートの方多数活躍中♪1人での訪問が不安な方や大変なイメージがある方がたくさんいらっしゃいますが、ベテランスタッフが丁寧になれるまで同行してくれるので安心です。訪問介護のお仕事は、1人1人のご利用者と接することが出来、介護保険制度を身近に感じることが出来ます。日中のみの業務なので定期的な休息とお仕事にしっかりと向き合うことができます。 不安な方や大変なイメージがある方も是非、ご応募ください。一緒に1人1人にあったケアで在宅生活を支えていきましょう♪
訪問介護の利用申込み等の調整、利用者の状態の把握 ケアマネジャーとの連絡・調整 訪問介護員との連絡・調整・業務管理等 訪問介護計画の作成 その他、サービスに関わる提供責任者業務 訪問介護業務(身体介護・生活援助等) 未経験でも安心。ひとはなの研修制度は“ここまで”丁寧です! ひとはなでは、“サ責デビュー”に必要な知識・技術・心構えを、 段階的な研修でしっかり身につけていただきます。 ◆ひとはなの新人研修 🔰【新人研修】(入職1~3か月目) 💬STEP1:基礎知識と業務の流れを学ぶ(座学+同行訪問) (入職1か月目を目安とする) 1、サ責の役割と責任の理解 2、訪問介護計画書・モニタリング作成 3、ケアマネ・利用者・ヘルパーとの関係構築 4、訪問介護業務の同行研修 5、訪問スケジュールの組み方 6、業務管理システムの使い方 7、介護記録の書き方 8、サ責の一日の業務の流れ 💬STEP2:徐々に実務開始(先輩と一緒に) (入職2か月目を目安とする) 1、ヘルパーのシフト調整・相談対応 2、計画書作成・モニタリング 3、利用者対応の練習 4、訪問介護業務の単独実施 5、ケアマネへの報告・相談 6、緊急時対応の理解 7、他職種との連携 7、契約の練習(同行) 💬STEP3:独り立ちの準備 (入職3か月目を目安とする) 1、訪問計画書の作成 2、ヘルパーの業務管理 3、新規利用者の契約対応(同行あり) 4、新規利用者の契約対応(単独実施) 5、クレーム・トラブル対応 5、情報収集 6、ケアマネとの連携 7、担当者会議 8、ケアマネとの連携 9、サ責会議・ミーティング参加 💬STEP4:フォローアップ体制 1、週1回の面談 2、できることリスト作成 3、独り立ち後のフォロー体制 4、半年後の振り返り 【備 考】 ※ 個人のスキルにおいて、研修制度の期間は変更となります。 ※ 同時に現任研修・定期ミーティング・特定事業所研修へ参加します。 ※ 研修期間中は、新人研修計画に基づいた報告書にて、研修指導者とのやり取りを行い、わからないことをそのままにしておくことのないように実施しております。 📚【現任研修】 ・認知症及び認知症ケアに関する研修 ・認知症及び認知症ケアに関するマニュアルの見直し ・基本理念・指針、倫理規定について ・接遇マナー、身だしなみ、電話対応について ・プライバシー保護に関する研修 ・個人情報保護について ・高齢者虐待防止 ・感染症・食中毒の予防及び蔓延防止 ・身体拘束排除に関する研修 ・非常時・災害時・緊急時等の対応 ・ヘルパーができること・できないこと ・介護技術 ・ハラスメントの防止・対策 等 その他、研修・カンファレンス 【法人研修】 外部講師を招いた研修を多く開催。お子さんと一緒に参加可能です。 【月1回カンファレンス】 月1回のカンファレンスを実施。情報共有、地域の情報やケース会議、事業所内研修を実施しています。 【個別研修計】 個々の研修計画にてスキルアップを図れます。(特定事業所のみ) 【サービス提供責任者会議】 月1回サービス提供責任者が集合し契約の方法や日々の調整等を学ぶ会があります。 【運営会議】 事業所ごとの運営の為、みんなで話し合いながら業務効率や登録ヘルパーさんの賃金改定等を話し合っています。 【運転が不安な方の為にペーパードライバー研修】 車・バイク(50CC以下)全額会社負担・勤務として受講
通勤手当:あり
備考:
全額支給
フレックスタイム:なし
4週8休、
週休2日、
完全週休2日、
シフト制
POINT
1
働きやすさ
ICT化で残業はほぼなし! 子育てしながら働きやすい職場です
ヘルパー事業所人・花 ほどがやは、ワークライフバランスを保って働ける職場です。 週休二日のシフト制を採用しており、年末年始の5日間と夏季休暇の3日間を合わせて年間休日は110日以上。心身を十分リフレッシュさせながら仕事に励めます。 また、ICT化を進めていることもあり、残業はほとんどありません。訪問先でICタグをかざすだけで経過記録と実績の入力ができるので、事務作業を効率的に処理することが可能です。 当法人は、子育て支援制度が充実しています。雇用形態を問わず、病児保育の利用にかかる費用を法人が全額負担。さらに、正職員にはお子さんの入学式や成人式などに参加するための「子ども式典休暇」をはじめとして、特別休暇を複数用意しています。育児と仕事を両立させやすい会社です。
相模鉄道相鉄線「和田町」駅より徒歩約2分と、電車通勤がしやすい立地です
POINT
2
教育・スキルアップ
資格取得支援制度あり! 介護職としてキャリアアップを目指せます
ヘルパー事業所人・花 ほどがやでは、訪問介護未経験の方もプロの訪問ヘルパーとして成長できるよう、丁寧できめ細かい教育を行っています。 入職後は、管理者によるオリエンテーションを実施。介護保険制度で提供できるサービスの内容や記録の書き方など、訪問介護を基礎から学べます。その後は、OJTで実践的な知識や技術をレクチャー。新人さんが自信を持って一人で訪問できるようになるまで、先輩職員が何度でも同行するので安心です。 また、当法人では資格取得支援制度を整えています。雇用形態を問わず、介護福祉士実務者研修や介護福祉士の資格取得に掛かる費用を補助。金銭面の心配をすることなく、介護のプロフェッショナルを目指せる会社です。
1人に1台、スマホとパソコンを支給。効率良く事務作業ができる事業所です
POINT
3
職場の特徴
プロによる運転研修を法人の費用負担で受講可能。諸手当も揃えています!
ヘルパー事業所人・花 ほどがやでは、研修制度や福利厚生を整えています。 車や原付バイクの運転に不安がある方を対象に、プロのトレーナーによるペーパードライバー研修を実施。業務時間内に法人の費用負担で受講可能です。自信を持って訪問できるようにサポートするので、ご安心ください。 また、パソコンの取り扱いに苦手意識のある方も業務にスムーズに取り組めるよう、パソコン教室を開催しています。WordやExcelなどの基礎スキルが身に付き、効率的に作業できます。 さらに、各種手当を用意。たとえば、祝日出勤した職員には祝日手当、年末年始に出勤した職員には年末年始手当を支給しています。また、登録ヘルパーには猛暑手当や雪手当、訪問代行手当、キャンセル手当なども支給。モチベーションを保って仕事に取り組める会社です。
ヘルパー事業所人・花 ほどがやは、訪問介護を未経験の方も入職可能です。とはいえ、初めて訪問ヘルパーとして働き始める方は、一人で利用者さまのお宅へ訪問することに不安を感じるかもしれません。 そのため、当事業所では着実にスキルアップできる環境を整えています。新人さんが慣れるまでは、何度でも先輩職員が同行して丁寧に指導します。経験・未経験を問わず、新人さんが最初から一人で訪問することはないのでご安心ください。もちろん、独り立ちした後も分からないことがあればいつでも仲間に質問や相談が可能。些細なことであっても、気兼ねなく相談してください。 また、月に1回のペースで職員研修を実施しています。ときには、法人内の4つの訪問介護事業所が集まって研修を行うことも。仲間と一緒に知識や技術をアップデートできる職場です。
平均
年齢
50
歳
未経験
60
%
男女比
15
%
:
85
%
平均
年齢
50
歳
未経験
60
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男女比
15
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85
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柔軟な
勤務スタイル
勤務時間で
きっちり
一人で
もくもく
大勢で
連携して
育成重視
即戦力重視
ヘルパー事業所 人・花 ほどがや(へるぱーじぎょうしょひとはなほどがや)
〒2400006
神奈川県横浜市保土ケ谷区星川3-12-11 スカイコート星川101
備考:
12月29日から1月3日は休み
株式会社ひとはな ( かぶしきがいしゃひとはな )
株式会社ひとはな
https://hitohana.co.jp/