ケアステーションてまりでは、利用者さま一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。入浴介助やおむつ交換などの身体介護から料理や掃除などの生活援助まで、ケア内容はさまざまです。家事の経験を活かして働けます。 当事業所では、決められたケアを時間内に提供できるよう、スピード感を意識しています。スーパーへ買い物に行く際も、常に最短距離を考えながら行動。利用者さまのお話に耳を傾けたり、要望にお応えしたりすることも大切な仕事の一つです。コミュニケーションを大切にしつつ時間内に業務を遂行するのは大変ですが、やりがいも大きい仕事です。 また当事業所では、利用者さまの体調や要望に合わせて柔軟にケアプランの見直しを行っています。気付きがあれば、連携しているケアマネジャーや事業所内の職員に相談することが可能。できること、できないことの説明をしっかり行ったうえで食事メニューやケア内容に反映しています。利用者さまに向き合って、より良いサービスについて考えられる環境です。

「ほっとするほっとされる介護」をコンセプトに、利用者さまに安心感を与えています

ケアステーションてまりでは、仕事とプライベートの両立を叶えられる環境を整えています。パートの職員は、週1日、1時間からの勤務が可能。基本的に勤務の曜日や時間は固定なので、予定が立てやすいことも魅力の一つです。また、仕事に慣れてきたら勤務日程を増やすことも可能。自分のペースに合わせた無理のない働き方ができます。シフトに関する相談には柔軟に対応しているので、気軽に相談可能です。 また、職員にしっかりと確認をとり、相談しながら業務量を調整しているため、残業はほとんどありません。退勤後の自分の時間も充実させられます。 当事業所には現在、子育て中の職員も数名在籍しています。子育てに対する理解がある職員が多く、協力体制が抜群です。急な休みや早退にも臨機応変に対応。お互いに助け合う意識が根付いており、職員同士で互いに支え合っています。ライフステージが変化しても長く働き続けやすい職場です。

地元に根づいた事業所！　地域住民からも大事にされている事業所です

ケアステーションてまりでは、約9名の職員が活躍しています。職員同士のコミュニケーションが円滑で、気軽に話しやすい雰囲気です。日誌の提出や休憩のために事務所に立ち寄り、職員同士が顔を合わせたときには世間話で盛り上がることも。もちろん、業務上の不安や悩みの相談も可能。互いの良いところを吸収しようとする姿勢がある職員が多く、職員同士で高め合い、成長できる環境です。 また当事業所では、丁寧な情報共有を心掛けています。月に1度は、職員全員が参加する定例会を実施。約1時間のうち、前半は周知事項の共有や意見交換を行います。利用者さま対応について、新たな視点を取り入れられる良い機会です。定例会の後半には、好きなものを食べながら雑談をすることもあります。プライベートの予定を考慮してシフトの調整をしたり、子どもの話をしたりすることも。日頃から話しやすい関係性を築いており、業務上の連携がとりやすいことも当事業所の魅力です。

木の温かみのある内装。職員も和気あいあいとした温かい雰囲気です！