求人更新日：2024/07/11
ユアスマイル株式会社
| 給与 | 時給 1,255 円 〜 1,305 円 |
| 勤務地 | 大阪府枚方市 / 星ヶ丘駅 |
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態：パート・アルバイト
- 試用期間：3 ヶ月
- 雇用期間の定め：なし
備考：
【必須スキル・経験】 ・介護士資格（初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれか） 【歓迎スキル・経験】 ・介護業務の実務経験 ・土日勤務できる方歓迎 ・社会福祉系の学校を卒業 ・コミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・笑顔であいさつができる方 ・整理整頓ができる方 ・報告、連絡、相談が適宜できる方 ・丁寧な言葉遣いができる方
応募要件
仕事内容
【枚方市星丘】★【日勤のみ！】年3回の賞与・一時金あり/東証上場グループのヘルパーパート職員★ ■ライフパートナー星丘をご紹介します 1. 全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する株式会社エメラルドの郷が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています 2. 時間の流れがゆっくりに感じられる閑静な住宅街に施設がございます。様々な研修を積極的に実施しており、これから介護士になりたい方、ブランクがある方におすすめです。 3. 1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。 4. 「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など急な休みや早退が必要となる子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております。 ■ユアスマイル株式会社のおすすめポイント！ 1.賞与年3回！ 2.週3日から勤務可能でプライベート重視可能！ 3.希望休が通りやすい☆（過去5年以内で97.5%の方が希望通りのシフトで勤務しています。） 4.産前産後休暇・育児休暇が取得しやすい環境☆（今年度で4名取得） 5.女性責任者は70％（内20〜30代は40％）で、産休明けに責任者になられた方も多数在籍しています♪ 6.業務ではタブレット端末を使用！（カイポケ） 7.様々な研修を実施・資格取得支援あり！＜資格取得支援（全額）/接遇研修/口腔ケア/他多数＞ 研修内容は施設単位で決定！ ※資格取得支援は下記の方が対象※ 既に勤務されている方が上位の資格を取得する 29歳以下の未経験・未資格者で正社員を希望している方 ■働きやすい環境が整っています 1. 資格をお持ちであれば経験は問いません。お仕事に慣れるまでしっかりとサポートいたしますので、未経験の方やブランクのある方もご安心ください。 2. 勤務状況の変更可能！Wワークや子育てなどライフスタイルの変化に併せて勤務日時の変更や正社員登用も可能です。 3. 勤務実績に応じて年3回の賞与・一時金を支給しております。また、月の残業時間は2ｈ以下（原則0ｈ）です。残業代は全額支給させていただきます。 〈業務内容〉 ・介護業務：入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など ・施設業務：レクリエーション、電話対応など ☆チームケアを徹底している為、1人で頑張り続ける必要はございません☆ 福祉支援の総合グループ シンセリティグループは、 訪問介護事業・通所介護事業など多角的なサービス展開を行っています。 支援の手を広く伸ばし、地域に住むすべての方へ等しく温かな行いを。 居心地の良いくらしの提案を行っております。
給与・賞与
給与
- 時給 1,255円 ~ 1,305円
- 備考：
達成給支給有 3,000円〜20,000円 ※1ヶ月14ｈ以上勤務の方 2020年一時金実績（年3回）：519,000円 ※週40時間のフルパート ※勤務日数、年数、資格に応じて支給 ※試用期中：条件変更なし
賞与
- 賞与 年3回
昇給
- 昇給：あり
手当
通勤手当：~ 30,000円 / 月
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険：あり
- 健康保険：あり
- 労災保険：あり
- 雇用保険：あり
教育制度
- 教育制度：あり
- 備考：
・OJT研修 ・OJT担当者研修 ・コンプライアンス研修 ・ハラスメント防止研修 ・防災、感染予防研修 ・普通救命講習 ・人事考課者研修 ・被考課者研修 ・ホスピタリティ研修 ・接遇研修 ・労務管理研修 ・コミュニケーション研修 ・マネイジメント基礎研修 ・介護施設実地研修 ・テーマ別、職種別基礎研修 ・介護保険制度、報酬基礎研修 ・施設自主監査研修 ・事業運営実践研修 ・施設長研修 ・食品衛生責任者養成講習 ・防火管理者研修 ・（無資格者）初任者研修 ・金銭管理基礎研修 ・虐待防止研修 ・入社時実務研修 ・介護技術特講 ・実践トレーナー研修 ・ケアマネジメント研修 ・シフト管理応用研修 ・介護自主監査研修 ・サービス提供責任者実務研修 ・実地指導対応研修 ・シフト管理基礎研修 ・サービス提供責任者ステップアップ研修 ・介護職員実務者研修 ・（特定事業所加算関連）ヘルパー研修 ・認定介護福祉士研修 ・IT研修 ・喀たん吸引研修 ・介護福祉士チームリーダー研修 ・主任介護支援者専門員研修 ・キャリア形成研修 ほか、各施設において必要と感じた外部研修を本社に申請すれば各施設ごとに受講可能 ・ヘルパー育成プログラム ※入社後の同行研修、定期面談等 ・資格取得支援制度 ※初任者研修や実務者研修の受講、国家試験介護福祉士の受験など
その他福利厚生
- 制服付与
- 正社員登用あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 00:00 〜 09:00（休憩 60 分）
- 備考：
日勤：9:00〜18:00(実働8時間のシフト制)※業務の都合により、所定時間外の勤務や休日出勤を命じる場合があります ※業務の都合により、始業・終業時刻を繰り上げたり、繰り下げたりすることがあります ※試用期間3ヶ月 達成給支給有 3千円〜２万円 ※一か月14ｈ以上勤務の方 【休日・休暇】 シフト制のため、ご希望を伺い調整
その他の情報
- 裁量労働適用：なし
- 残業時間：0 〜 10 時間 / 月
- 固定残業制：なし
現場スタッフ紹介
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
ライフパートナー星丘で働く魅力
POINT
1
業務内容
職員みんなで協力する体制なので、1人に業務負担が偏りません！
ライフパートナー星丘では、現場で協力し合う体制を整えています。1人の職員に業務負担がかかり過ぎないように、日々、職員同士で協力をしています。 訪問介護の業務では入浴介助、食事介助、排泄介助、生活介助、口腔ケアなどを実施。職員よりも体の大きい方といった対応が難しい利用者さまの入浴介助を行うときは、2人以上で対応しています。また、事務作業が苦手な職員には記録作成の時間を考慮し、連続してサービスに入ることがないようシフトを調整。職員が心身の負担を感じないような環境づくりに注力している事業所です。 施設業務では、レクリエーションや電話対応などを行います。レクリエーションの内容は手作りでどらやき、回転寿司をレンタル、画家を呼んで絵を書くなどとさまざま。月によってレクリエーション担当が決まっており、2人体制で日にちと内容を考えています。役割交代が可能なので1人で抱え込みすぎる必要がなく、職員の負担軽減に繋がっています。
POINT
2
働きやすさ
子育て世代も働きやすい職場！ 男性の育児休暇の取得実績もあります
ライフパートナー星丘では、職員が働きやすいよう環境を整えています。日々の業務分担により、残業は突発的な出来事がない限りほぼ発生しません。当事業所では早番・日勤・遅番の3交代制でシフトを回しており、洗濯物などの残った業務は次のシフトに任せるなどして対応しています。日々の業務分担により、職員は業務後の時間も十分に確保できています。 専従スタッフが在籍していることも当事業所の魅力の一つ。夜勤は専従スタッフ含めて各施設2名ずつ配置。調理業務に関しても調理員が在籍しているので、介護職員は食事のサポートのみに対応します。ほかの職員によるサポートが充実しているので、未経験者でも働き続けやすい職場です。 また、子育て世代の職員が多く、育児と仕事の両立への理解が進んでいる当事業所。男性の育児休暇の取得実績もあります。当事業所は人員配置に余裕を持たせているので、子どもの体調不良による急なお休みにも対応可能。ライフステージが変わっても、職員が働き続けやすいよう環境を整えています。
POINT
3
教育・スキルアップ
新人さんに合わせて教育を実施。費用補助でスキルアップもサポートします！
ライフパートナー星丘では、新人職員一人ひとりに合わせて丁寧に教育を行っています。最初は、訪問介護の責任者によるOJTからスタートです。教育期間は個人の力量や覚え具合で調整しており、長くて6か月行うことも。会社のルールから利用者さま対応のモラルまで、細かい内容が書いてあるマニュアルも用意しているので、適宜活用しながら独り立ちを目指してもらいます。同じ教え方ではなく、個人に合わせて教育アプローチを変えていることも、当事業所の魅力の一つ。必要な方にはチェックシートを作成するなど、その方に合った教育を行うことで新人職員をサポートしています。 また、正社員のみ対象ではありますが、資格取得支援の制度を設けています。介護福祉士実務者研修の受講費用や介護福祉士の受験費用などは、事業所が負担。この制度を活用して、実際に資格を取得した職員も多数います。独り立ちからスキルアップまで、職員のことをしっかりサポートしている事業所です。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
サービス価値を大切に。職員が制度を理解できるようしっかりフォローします
ライフパートナー星丘では、利用者さまに対して職員のサービス格差を生まないように、決まっているサービス内容にはない対応を最小限にすることを徹底しています。そのため、人に寄り添いたいという気持ちが強い人にとっては、「やりたいこと」と「やってはいけないこと」の境界線が分からず、もどかしさを感じるかもしれません。 当事業所では新人職員に対して、最初に訪問介護サービスの制度理解の時間を作っています。この時間を通して利用者さまにサービスを提供している意味や、理由を職員に伝達。提供しているサービスの定義を明確に設け、それを職員に教育しています。 また、利用者さまにとって、「必要なサービス」という判断であれば提案することも可能。サービス内容に追加することもできます。必要な意見は、いつでもご提案ください。
職場の風景
ライフパートナー星丘の職場環境について
ライフパートナー星丘の基本情報
事業所名
ライフパートナー星丘（らいふぱーとなーほしがおか）
所在地
〒5730013
大阪府枚方市星丘2-22-34
交通情報
- 京阪交野線星ヶ丘駅 徒歩 5 分
施設形態
施設情報
- 全体
- 部屋数：37
- 従来型個室
その他、設備
- 寮・社宅
- 寮・社宅なし
- 保育施設
- 託児所なし
- 駐車場
- 駐車場
- 駐車場あり
- 駐車場
入居者数
- 定員：37 人
法人情報
ユアスマイル株式会社 ( ゆあすまいるまぶしきがいしゃ )