求人公開日:2024/02/14

特定非営利活動法人ほっとステーション
認知症対応型通所介護 ほっとステーションのヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )
給与 | 月収 200,000 円 〜 240,000 円 |
勤務地 | 東京都新宿区 |
職種 | ヘルパー・介護職 |
認知症への理解を深められるデイサービス。的確な対応方法が身につきます
認知症対応型通所介護 ほっとステーションは、東京都新宿区にあるデイサービス施設です。都営地下鉄大江戸線「若松河田」駅より、徒歩で約4分の場所に位置しています。1日の定員は18名で、実際にご利用いただいている人数は最大で10名ほどです。 当施設は認知症対応型通所介護施設であるため、利用者さま全員が認知症を患っています。全体のおよそ1/3が、移乗介助や排泄介助といった身体介護を必要としている重度の認知症の方です。職員約8名で、日々協力し合いながら利用者さまに向き合っています。 当施設は、先輩職員から優しいアドバイスを貰いながらスキルアップが可能です。 認知症がある方は、認知能力の低下によって怒りやすくなったり、日によって状態が変わったりするため、柔軟に対応していく必要があります。先輩職員は、利用者さま一人ひとりに寄り添い、どうすれば良いのか何度も試行錯誤してきました。その経験をもとに、新人職員に対して利用者さまの性格や特徴を考慮した具体的なアドバイスを行えることが、当施設の強みです。対応が難しいからこそ、利用者さまとのスムーズなコミュニケーションが行えたときには大きなやりがいを感じられます。認知症の方への正しい理解を深め、的確な対応スキルを獲得できる職場です。
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
応募要件
仕事内容
目黒区田道ふれあい館にある認知症対応型通所介護事業所が就業場所になります。 施設では、利用者の食事、入浴、排せつ等の介護業務を行って頂きます。 利用者に寄り添い、向き合って支援して下さる方を歓迎します。
給与・賞与
給与
- 月収 200,000円 ~ 240,000円
- 備考:
介護福祉士等資格手当(資格があれば) 10,000~30,000円
賞与
- 賞与:あり
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:~ 15,000円 / 月
資格手当:10,000円 ~ 30,000円
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
退職金
- 退職金:なし
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 08:30 〜 17:30(休憩 60 分)
- 09:30 〜 18:30(休憩 60 分)
- 備考:
交替制(シフト制)
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
- 固定残業制:なし
- 転勤:あり
備考:
範囲:新宿、中野
休日・休暇
休日
- 年間休日:112 日
現場スタッフ紹介
50代前半
職種:
ヘルパー・介護職管理職・マネージャー- 雇用形態:正社員
- 経験年数:ヘルパー・介護職 15年
職場について
職場の魅力
日々協力し合いながら、チームワーク良く業務にあたれているのが当施設の魅力ですね。職員が介護を楽しみながら働けるような職場でありたいと考えています。
おすすめの方、向いている人
介護や認知症に関心があり、「こんな介護をしたい」という明確なビジョンを持っている方は特に活躍できると思います。積極的に利用者さまと関われる方にぴったりの環境です。
この仕事への思い
認知症で職員の名前を覚えられない利用者さまでも、私を認識してくださっていることが分かる瞬間がたびたびあります。着実に人間関係ができていると感じられると、やっぱりうれしいですね。
その他
やりがいを感じられる瞬間
当施設では週に1回ほど、外部の先生による音楽療法の時間を取っています。先生と職員で選んだ歌に合わせて、利用者さまが口ずさんでいる姿を見ると、大きな反応はなくても明らかに心に残ってるんだなと感じられてうれしいです。レクに関しても、その日の雰囲気に合わせて職員が内容を考えています。楽しんでいただけたのが分かると、やってよかったなと思えますね。利用者さまの楽しむ姿を見られることがやりがいです。
レバウェル編集局が取材しました!認知症対応型通所介護 ほっとステーションの取材レポート
認知症対応型通所介護 ほっとステーションで働く魅力
POINT
1
職場の特徴
職員の意見を積極的に採用。希望や意見を伝えやすい雰囲気が魅力です
認知症対応型通所介護 ほっとステーションでは、職員の意見を積極的に取り入れ、職場環境の改善に取り組んでいます。たとえば、業務の効率をアップするために職員で話し合い、情報管理の方法を手書きからタブレットに変更。記入時間の短縮で職員の負担が軽減され、さらに写真を加えられることで、より詳しく記録を残せるようになりました。管理職への「こうしてほしい」という希望があれば、直接伝えることもできる当施設。意見が言いやすく、風通しの良さを感じられる環境です。 さらに、当施設では、毎日のレクリエーションも職員が主体となって内容を考えます。 運動が好きな利用者さまが多い日は、輪投げや体操、卓球といった身体を動かせるレクリエーションを実施。手作業が好きな利用者さまが多いときには作品作りを企画するといったように、その日の職員や利用者さまの組み合わせによって都度内容を変えています。内容が固定されていないからこそ、やりたいレクリエーションを企画しやすいことも魅力の一つ。「利用者さまとこんなことをやってみたい!」という希望がある方は、ぜひチャレンジしてください。
POINT
2
教育・スキルアップ
個々のスキルに合わせた個別マニュアルを作成。着実に成長していけます
認知症対応型通所介護 ほっとステーションでの新人教育は、教育担当によるOJTで行います。 まずは教育担当と話し合い、「○○さんの入浴介助をできるようになる」「排泄介助ができるようになる」といった個別の目標を設定。1つ1つクリアしていきながら、約3ヶ月をかけて独り立ちを目指します。分からないことがあれば教育担当にすぐに聞いて解決できるほか、普段の業務中に相談しにくいことがあれば、必要に応じてミーティングを実施。教育担当は固定で同じ先輩職員がつくため、関係性を構築しやすいのも魅力です。 さらに、個人のスキルに応じて作成されるマニュアルがあるのも特徴の一つ。自分に合ったマニュアルで都度確認しながら業務にあたれるため、着実に成長していけるはずです。 当施設では、受けたい研修や取得したい資格がある場合には、相談のうえ資格支援制度の利用が可能です。職員の学ぶ意欲に積極的に応えたいと考えている当施設。スキルアップしていきたい方は、ぜひ一度ご相談ください。
POINT
3
働きやすさ
残業ほぼなし。希望休も通りやすく、プライベートとの両立が叶う職場です
認知症対応型通所介護 ほっとステーションでは、メリハリを付けた働き方ができます。 残業はほぼなく、発生するとしても月に1時間程度。人員配置や利用者さまの人数を調節したり、日々の記録方法を紙からタブレットに変更したりして、業務が伸びないように工夫しています。業務が終わればすぐに退勤。自分の時間をしっかりと確保できます。 希望休や有休が取りやすいのも当施設の特徴です。複数の職員と被ってしまった場合は、お互いに協力し合いながら調整することで、ほぼ希望どおりに取得できています。自ら進んで有休を取得している職員が多く、気兼ねなく申請できる雰囲気があるのも魅力の一つ。家庭と仕事を両立させながら働ける環境が整っています。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
送迎業務は小型車からのスタートも可能。先輩職員が同行してサポートします
認知症対応型通所介護 ほっとステーションでは、ハイエースを使って利用者さまの送迎を行っています。大きい車を運転したことがない方や、運転に苦手意識のある方は、送迎の運転に不安を感じてしまうかもしれません。 運転に不安がある方は、まずは小型乗用車であるパッソでの送迎業務から始められるように調整するので、ご相談ください。先輩職員の同行で道を覚え、徐々にハイエースの運転に移行していけるようサポートします。また、送迎業務は必ず複数名で行っているため、道順が分からなくなったときや、送迎時にトラブルが発生したときにはすぐに相談が可能です。1人になることはなく、安心して業務に当たれる環境を整えています。
職場の風景
認知症対応型通所介護 ほっとステーションの職場環境について
認知症対応型通所介護 ほっとステーションの基本情報
事業所名
認知症対応型通所介護 ほっとステーション(にんちしょうたいおうがたつうしょかいごほっとすてーしょん)
所在地
〒1620055
東京都新宿区余丁町8-16 ネオメディトピア2階
施設形態
法人情報
特定非営利活動法人ほっとステーション ( とくていひえいりかつどうほうじんほっとすてーしょん )
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