ヘルパー・介護職の求人

ひなぎくの丘デイサービスセンターでは、スタッフが家庭を大切にしながら働ける環境を整えています。子育て中のスタッフが多く、育児事情への理解が根付いている当施設。入学式や卒業式、参観日など子どもの学校の行事があるスタッフは優先的に休めるよう、仲間同士で支え合っています。入学式の日程がかぶったため複数の欠員が生じた際も、“お互いさま”と快くフォロー。実際に、当施設で働きながら4人の子どもを育てているスタッフも10年以上活躍中。仕事と育児を両立させやすい職場です。 当施設では、全員で協力して送迎や片付け作業に取り組んでいます。法人の代表自ら利用者さまの送迎を担っており、連携体制が充実。パートスタッフの残業は月平均1～2時間ほどで、オンオフのメリハリをつけて働けます。また、日曜が固定でお休みのほかゴールデンウィーク、夏季、年末年始休暇もありプライベートの予定を充実させることが可能です。

機械浴を設置。体力的な負担を最小限にしながら介助できる施設です

ひなぎくの丘デイサービスセンターには、20名超のスタッフが在籍しています。年齢層は幅広く、40代が多め。年齢や役職、職種、経験年数などを問わず意見を出し合える雰囲気が、当施設の特徴です。法人代表もスタッフに“気付いたことがあればすぐに報告してほしい”と伝えており、気兼ねなく話すことが可能。一人ひとりが発信しやすい環境を作ることで、課題の早期解決につなげています。 スタッフ間のチームワークも抜群で、日々の会議や申し送りのノートで情報を密に共有。お互いの考え方や個性を尊重しつつ、同じ目標に向かって楽しく協力し合っています。それぞれが自分の仕事だけに集中することなく仲間の様子もできる限り気に掛けているため、連携もスムーズ。誰かが困っていれば、アイコンタクト一つですぐにヘルプに駆けつける関係性です。居心地が良いためか勤続年数の長いスタッフも多く、15年以上働くメンバーも複数活躍しています。

利用者さまを人生の先輩として敬う姿勢を大切に。適切な接遇マナーが身に付きます

ひなぎくの丘デイサービスセンターは、施設内のみならず他事業所や関係機関との連携も大切にしています。当施設の法人代表は、2009年に京都市上京区内の通所介護施設と一緒に「ささえ愛の会」を開設。地域のケアマネジャーや医療機関などとも関係を持つことで、多職種でスムーズに協力し合えるネットワークを構築しました。医師との連携もとりやすく、看護師も安心して働けます。 また、介護職は雇用形態を問わず「ささえ愛の会」に所属する他事業所のスタッフと1日交換して別の場所での勤務を体験できます。多角的な視点が得られるため、知識やスキルの幅を広げていくことが可能です。 当施設には、勤務経験が10年以上のベテランスタッフが多数在籍。経験の浅いスタッフも温かく受け入れて優しく指導しており、新人スタッフもスキルを身に付けやすい環境です。実際、法人代表をはじめとする在籍スタッフの約半数が未経験からスタートして、プロとして活躍しています。

和気あいあいとした雰囲気が魅力。楽しい笑い声が響く施設です