株式会社わかば
わかば薬局厚木店の調剤事務求人 ( 正社員 )

わかば薬局厚木店では、患者さま一人ひとりと丁寧に向き合う経験を積むことができます。薬数の多い処方や複雑なケースにも対応する中で、処方意図を深く理解し、適切な服薬支援を行う力が自然と身についていきます。 さらに、成長を支える仕組みとして、上長との定期的な面談を通じたキャリア形成のサポートも行っています。単なる進捗確認ではなく、「どのような薬剤師を目指すか」といった個人の目標に加え、「組織の中でどのような役割を担うか」を一緒に考える時間です。日々の業務で得た経験を振り返りながら、自身の成長と組織への貢献を重ねて捉えることで、仕事の意味ややりがいがより明確になります。 こうした取り組みを通じて、自分では気づきにくい強みや課題にも向き合いながら、納得感を持って次のステップへ進んでいくことができます。自分のペースで着実に成長していきたい方にとって、非常に魅力的な職場です。

患者さま一人ひとりとコミュニケーションを取りながら、深い信頼関係を築いていけます

わかば薬局厚木店では、仕事とプライベートの両立を大切にしながら働ける環境が整っています。年間休日・休暇は約125日としっかり確保されており、無理なく働き続けられる体制です。入職時には有休とは別に「リフレッシュ休暇」も付与され、年度内に最大3日間の取得が可能。公休や有休と組み合わせて旅行や趣味の時間を楽しむスタッフも多くいます。 また、育児と仕事の両立を支える制度や風土も整っており、育休復帰率は100％。男女を問わず取得が進んでいます。「気持ち良く休暇に入ってもらいたい・送り出したい」という思いが職場全体に根付いており、自然と休暇を取りやすい雰囲気がつくられています。さらに、「育休等応援手当」など現場を支えるスタッフへの配慮もあり、チーム全体で支え合いながら働ける環境です。ライフステージの変化があっても、安心して長く働き続けられます。

経験豊富な職員が多数在籍。効率的な働き方で、しっかり休める環境です

わかば薬局厚木店では、職員が気持ち良く業務に取り組めるよう、薬局内の環境や設備を充実させています。たとえば、調剤業務には自動分包機や一包化監査システムを導入し、業務の効率化を推進。作業の正確性も担保できるため、ヒューマンエラーの防止や職員の精神的な負担軽減にもつながっています。ほかにも、在宅医療の準備がしやすいように個別のデスクを設置したり、対物業務を医療事務の仕事として移管したりといった取り組みを実施。薬剤師が患者さまの対応に集中できる環境づくりを進めています。 職員の定着率が高いことも当薬局の魅力です。立地エリアの特徴として、店舗間の人事異動が少ないため、同じ職場で長く活躍できます。また、職場の雰囲気の良さも高い定着率を実現している理由です。職種や年齢に関わらず職員間でコミュニケーションを取りやすく、業務における連携もスムーズに行えます。さらに、職員と役職者との距離も近い当薬局。管理薬剤師や薬局長は優しく穏やかな人柄のため、声を掛けやすく、悩みも気軽に相談できます。頼れる先輩職員のサポートを受けながら、新人さんも不安なく職場に馴染んでいけるはずです。

わかば薬局厚木店では、仕事とプライベートの両立を大切にしながら働ける環境が整っています。年間休日・休暇は約125日としっかり確保されており、無理なく働き続けられ