レバウェル介護

求人公開日:2024/02/28

大阪みなみ医療福祉生活協同組合
介護ネットワークひまわりケアマネジャー求人 ( 正社員 )

居宅介護支援事業所
給与

月収

214,200

352,100

勤務地 大阪府岸和田市
職種

ケアマネジャー

正社員ケアマネジャー 必須主任ケアマネジャー 歓迎賞与あり交通費支給あり社会保険完備社会保険完備退職金あり

ボランティアで社会貢献。地域に根差したサービスの提供を大切にしています

大阪みなみ医療福祉生活協同組合は、2017年に阪南エリア・堺エリア・羽曳野エリア・北野田エリアの4つの医療生協の合併により誕生しました。診療所をはじめ、訪問看護や訪問介護、通所介護、居宅介護支援事業所、看護小規模多機能型居宅介護を運営。「地域まるごと健康づくり」「安心して住み続けられるまちづくり」を目指して活動をすすめています。 地域の組合員の支えのもと運営している当法人。「地域の方々の要望に沿った医療・介護を提供する」をモットーとし、一人ひとりに寄り添った医療福祉を提供しています。地域貢献の一環として、ボランティア活動にも積極的に参加。地域の社会福祉協議会とともに子ども食堂を開いたり、フードバンクを行ったりとさまざまな取り組みをしています。過去にはエリアごとに健康まつりを開催したこともあり、社会への貢献を実感できる機会が豊富です。 当法人の特徴は、基本的に各事業所と診療所が併設していること。そのため、利用者さまの体調不良や対応で悩むことがあれば、医師に相談することが可能です。利用者さまの安全を守りつつ、職員も安心して働けます。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

    備考:
    原動機付自転車免許(訪問に原付バイク利用)

応募要件

ケアマネジャー 必須主任ケアマネジャー 歓迎

仕事内容

居宅介護支援事業所にてケアマネ業務全般をお任せします 介護保険のケアプラン作成や申請代行、事業所との連絡・調整、相談業務が主な業務です その他、付随業務もお願いします

給与・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与

  • 月収 214,200円 ~ 352,100円
  • 備考:
    月給には、住宅手当(一律支給)11,000円、厚生手当6,000円を含む ケアマネ経験は1年につき4,600円、介護経験は介護福祉士4,300円、無資格~実務者研修4,000円を給与に加算いたします (例) ケアマネ経験5年、介護福祉士経験が5年の方 ⇒4600円×5年+4300円×5年=4万4500円を基本給に加算 ※医療・福祉業界以外の一般業界での勤務経験も加算対象となります

賞与

  • 賞与:あり

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:あり

待遇・教育制度

社会保険完備退職金あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

退職金

  • 退職金:あり

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 08:4516:45(休憩 60 分)
  • 08:4512:45(休憩 0 分)

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 10 時間 / 月
  • 固定残業制:なし

休日・休暇

休日

  • 年間休日:100 日

現場スタッフ紹介

65歳以上

  • 職種:

    ケアマネジャー
  • 雇用形態:正社員

転職について

働いてみての感想

私はグループホームで勤務した経験があり、その頃から認知症ケアについて学んできました。過去の経験を活かしながら、知識やスキルを当法人で実践できていると思います。 職員の個性はそれぞれですが、コミュニケーションは良好です。職員皆で担当している利用者さまに関する事例検討などを実施しています。

職場について

この仕事への思い

職員が気持ちよく働けるように気を配っています。とはいえ、それぞれ生活や人生観・価値観などが異なるため、どこまでアプローチできているか常に不安はありますね。 利用者さまとの関わりにおいても、一人ひとりの違いを理解し、その人自身の人生に関わっているという自覚を持ちながら、信頼関係を築いていきたいです。

その他

仕事のやりがい

利用者さま一人ひとりの課題にアプローチすることに難しさも感じながら、その方が自分なりの人生の終焉を全うできるように支援することに魅力を感じています。 また、ケアマネジャーは各自のペースで利用者さまとの関係を築いていきます。自由度がある程度確保されており、周りからの強制的な部分がないので、私には向いていると感じています。

レバウェル編集局が取材しました!介護ネットワークひまわりの取材レポート

介護ネットワークひまわりで働く魅力

POINT

1

働きやすさ

私生活と仕事の両立を実現できます。子育て中の方も活躍できる環境です

大阪みなみ医療福祉生活協同組合は、プライベートと仕事のバランスを保ちながら働けるところが魅力です。勤務時間は、基本的に午前8時45分から午後4時45分までの計7時間。また、夏季休暇や年末年始休暇もあるので、仕事のメリハリをつけられます。 当法人では、ライフステージに合わせた働き方が可能です。産休・育休から復帰してからは、時短勤務をしている職員も。突発的な休みや保育園・学校からのお迎え要請に対しては、「ゆっくり休んでね」「早くお迎えに行ってあげて」と声をかけ、まわりの職員でフォローしています。お互いさまの精神が根付いており、温かみのある職場です。無理なく仕事を続けられる環境ということもあり、勤続20年以上の職員もいます。

POINT

2

教育・スキルアップ

学びの機会が充実。外部講師を招いた専門性の高い研修を受けられます

後まずは、計4日間のオリエンテーションを実施。座学や各事業所の見学を通して、法人の概要や業務内容をお伝えします。そして、その後に配属先で業務内容について丁寧に指導します。 また、当法人では毎年2月に社会保険労務士を招いてハラスメントの学習会を開催。人権や多様性など、さまざまなテーマでハラスメントに関する知見を広げています。さらに、日本医療福祉生活協同組合連合会による研修があるほか、外部研修の受講も可能です。受講にかかる費用をサポートしているので、受けたい研修がある際はご相談ください。

POINT

3

職場の特徴

職員のキャリアアップを応援。資格取得支援や奨学金制度を完備しています

大阪みなみ医療福祉生活協同組合では、働きながらキャリアアップができます。たとえば、主任ケアマネジャーの資格取得にかかる費用は法人が負担。介護福祉士や看護師を目指したい場合には、奨学金制度を活用することで学費の負担を軽減できます。 さらに、異動によりスキルを磨いていける点も当法人の強み。「法人内のほかの事業所で経験を積みたい」といった希望があれば気軽にご相談ください。居宅介護支援事業所や訪問介護など幅広く展開しているので、キャリアチェンジが叶う環境です。実際に、介護職員からケアマネジャーに転身した職員もいます。転職をせずともキャリアを積めるところが魅力です。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

地域への貢献を大事に。休日のイベントやボランティア活動は任意参加です

大阪みなみ医療福祉生活協同組合は、地域に根差した医療・介護の提供を大切にしており、イベントやボランティア活動を行っています。そのため、子育て中の方や休日を大切にしたい方は、「参加は強制なのかな?予定がある場合はどうしたら良いのだろう」と不安に感じるかもしれません。 しかし、当法人ではイベントやボランティア活動への参加を任意としているためご安心ください。「子どもの世話がある」「予定がある」など、職員一人ひとりのプライベートを尊重します。 なお、面接時や入職後のオリエンテーションの際には、地域貢献の意義をお伝え。法人のあり方や考え方を理解するのに役立つはずです。イベントやボランティア活動に参加した折には、地域の方々の笑顔に大きな喜びを感じられます。

介護ネットワークひまわりの職場環境について

介護ネットワークひまわりの基本情報

事業所名

介護ネットワークひまわり(かいごねっとわーくひまわり)

所在地

5960812

大阪府岸和田市大町4-1-10

施設形態

居宅介護支援事業所

法人情報

大阪みなみ医療福祉生活協同組合 ( おおさかみなみいりょうふくしせいかつきょうどうくみあい ) 

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260,759

268,764

利用者さま一人ひとりに寄り添う事業所。地域に根差した活動にも参加できます

ケアマネジャー 必須賞与あり交通費支給あり社会保険完備資格取得支援制度あり年間休日120日以上

職場の紹介あり

スタッフ紹介あり

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ケアマネジャー 必須賞与あり交通費支給あり社会保険完備資格取得支援制度あり
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